प्रोफेशनल बृद्धिलाई बढावा दिनको लागि टीमवर्क सीपहरू माहिर

0
1842

केही महत्त्वपूर्ण व्यावसायिक सीपहरू हाई स्कूल वा विश्वविद्यालयमा सिकाउन सकिँदैन।

यी "नरम कौशल" भनिन्छ र तपाइँको क्यारियर वृद्धि को गति को लागी महत्वपूर्ण छ।

सर्वोपरि नरम कौशलहरू मध्ये एक भएकोले, टोली कार्य सम्बन्ध निर्माण गर्न, विविध परिप्रेक्ष्यहरू सङ्कलन गर्न, प्रतिष्ठा प्राप्त गर्न, र व्यावसायिक विकासको लागि थप अवसरहरू सिर्जना गर्ने कुञ्जी हो। यो एक लुकेको शक्ति हो जुन तपाईं कुनै पनि समयमा मास्टर गर्न सक्नुहुन्छ।

यस लेखमा, तपाईंले कुन टीमवर्क कौशलहरू विकास गर्न आवश्यक छ र कुन पक्षहरूमा ध्यान दिनुपर्छ भनेर पत्ता लगाउनुहुनेछ। पढ्न जारी राख्नुहोस्!

टिमवर्क किन महत्त्वपूर्ण छ?

आजको संसारमा, टोलीमा काम गर्नु एक सीप हुनै पर्छ, चाहे तपाईं एक रुकी फ्रीलान्सर, एक अनुभवी फोटोग्राफर, वा एक सम्भावित सफ्टवेयर विकासकर्ता हुनुहुन्छ। यी मध्ये कुनै पनि अवस्थामा, तपाईंले आउटसोर्स कर्मचारी, टाढाको टोली नेतृत्व, वा ग्राहकसँग सहयोग गर्न आवश्यक छ।

टिमवर्कले सपनाको काम बनाउँछ। तर के बढी महत्त्वपूर्ण छ, यो एक महान कार्यस्थल उपलब्धिको मुटुमा छ - दक्षता।

यहाँ पाँच छन् टिमवर्कको फाइदा:

1. कार्यस्थलमा एकता। 

एक रमाइलो टोली कार्य वातावरणले एक वातावरण सिर्जना गर्दछ जसले कर्मचारीहरूलाई उत्प्रेरित गर्छ र तिनीहरूलाई एकअर्काको सहयोगी हुन, कडा परिश्रम गर्न र सहयोग गर्न पङ्क्तिबद्ध गर्दछ।
यी चीजहरू हुन् जसले उत्कृष्ट परिणामहरू प्रदान गर्दछ। कार्यस्थलमा एकताले सुनिश्चित गर्दछ कि मानिसहरू साझा उद्देश्यहरू पूरा गर्न प्रतिबद्ध छन्।

2. फरक दृष्टिकोण र प्रतिक्रिया.

यसरी नै नयाँ विचारको जन्म हुन्छ । राम्रो टोली कार्यले रचनात्मकता, विचार र दृष्टिकोणको विविधता, अवसरहरू, र धेरै समस्या समाधान गर्ने दृष्टिकोणहरूको लागि अनुमति दिन्छ।

3. सुधारिएको दक्षता र उत्पादकता।

उचित टोली वातावरणमा सामूहिक विचार-मंथनले महत्त्वपूर्ण रूपमा समस्या-समाधानलाई बढाउँछ र व्यक्तिगत प्रदर्शनको तुलनामा राम्रो नतिजाहरू उत्पन्न गर्छ। यसले कहिलेकाहीं कर्मचारीहरूलाई दबाब कम गर्छ।

4. उत्कृष्ट सिक्ने अवसरहरू।

"अरूका गल्तीहरूबाट सिक्नुहोस्"—समूह कार्यको लागि धन्यवाद, कर्मचारीहरूसँग यो टिप अभ्यास गर्ने ठूलो मौका छ।
मान्छे यस्तो हुन्छ फरक दृष्टिकोणबाट अन्तरदृष्टि प्राप्त गर्न सक्छ, भविष्यका त्रुटिहरूबाट बच्न र विभिन्न कार्य दृष्टिकोण र रणनीतिहरूबाट नयाँ अवधारणाहरू सिक्न सक्छ।

5. कार्यस्थल समन्वय।

साझा लक्ष्य, प्रोत्साहन, आपसी सुpport, र सहयोगले कार्यस्थल तालमेल प्रदान गर्दछ। यो ऊर्जा हो जसले व्यक्तिहरूलाई अगाडि बढ्न र नयाँ उचाइहरू प्राप्त गर्न बल दिन्छ।

5 उत्कृष्ट टीमवर्क कौशल तपाईलाई मास्टर गर्न आवश्यक छ

तपाईं कसरी गर्नुहुन्छ टिमवर्क वर्णन? कार्यमा टोली कार्यको उत्कृष्ट उदाहरणहरूको बारेमा बोल्दै, एक विज्ञापन एजेन्सी ब्रेनस्टर्मिङ सत्रको बारेमा सोच्नुहोस्।

सबैभन्दा यादगार विज्ञापनहरूको राम्रो आधा प्रतिलिपि लेखकहरू, मार्केटिङ विशेषज्ञहरू, र कला निर्देशकहरू विचारहरू छलफल गर्न र मुख्य विषयवस्तु, दृश्यहरू, र नाराहरू योजना गर्न बसिरहेका छन्।

तर, यो रचनात्मक क्षेत्रमा मात्र लागू हुँदैन। बजेट, रसद योजना, सफ्टवेयर परीक्षण, र धेरै अन्य व्यापार प्रक्रियाहरू टोली कार्यमा तल आउँछन्।

एक उत्कृष्ट टोली खेलाडी बन्नको लागि तपाईंले मास्टर गर्न आवश्यक कौशलहरूको सूची पत्ता लगाउन पढ्नुहोस्।

1. सञ्चार

यो पहिलो महत्त्वपूर्ण पक्ष हो जसले तपाईंलाई आफ्नो क्यारियरलाई अर्को स्तरमा लैजान मद्दत गर्नेछ। प्रभावकारी टोली कार्य सुरु हुन्छ र संचार संग समाप्त हुन्छ - केन्द्रीय टोली काम को अवधारणा.

प्रतिक्रिया प्रस्ताव गर्ने क्षमता, अपेक्षाहरू पङ्क्तिबद्ध गर्नुहोस्, र खुला रूपमा जानकारी साझेदारी कार्यस्थलमा आवश्यक छ।

जे होस्, संचार भनेको तपाईका विचारहरू व्याख्या गर्न वा सन्देशहरू साझा गर्ने बारे मात्र होइन।

यो सक्रिय सुन्नको बारेमा पनि हो जसले समझलाई बढाउँछ र विवादहरूबाट बच्न मद्दत गर्दछ।

2. सहयोग

जब प्रतिस्पर्धाले तपाईंलाई छिटो बनाउँछ, सहकार्यले तपाईंलाई अझ राम्रो बनाउँछ।

यो टोली कार्य कौशल सधैं मानव संसाधन प्रबन्धकहरूको सूचीको शीर्षमा हुन्छ। टोलीका साथीहरूसँग सहकार्य गरेर, तपाईंले लुकेका रुचिहरू र प्रतिभाहरू उजागर गर्न सक्नुहुन्छ, आफ्नो अद्वितीय भूमिकालाई अझ राम्रोसँग बुझ्न सक्नुहुन्छ, र समस्याहरू छिटो समाधान गर्न सक्नुहुन्छ।

यस सीपलाई बढावा दिन, पेशेवरहरूले धेरै पटक निर्भरता म्यापिङमा फर्कन र मानिसहरूका प्रश्नहरू सोध्न र जवाफ दिन खुला दिमाग भएको सिफारिस गर्छन्।

3. भावनात्मक बुद्धि

"भावनाहरू तपाइँको बाटोमा आउन सक्छन् वा तपाइँलाई बाटोमा ल्याउन सक्छन्" - सायद एक हो टीमवर्क को लागी सबै भन्दा राम्रो उद्धरण। इमोशनल इन्टेलिजेन्स (EQ) भनेको आफ्नो भावनात्मक अवस्था र अरूको भावनात्मक अवस्था बुझ्ने र सोही अनुसार कार्य गर्ने क्षमता हो। यो एक सामान्य टोली कार्य कौशल होइन, तर यसले यसलाई कम महत्त्वपूर्ण बनाउँदैन।

EQ ले प्रभावकारिता र तपाइँ द्वन्द्वको सामना गर्ने तरिकालाई ठूलो प्रभाव पार्छ।

4. निर्णय लिने

तपाईंका मानहरू स्पष्ट भएपछि निर्णयहरू गर्न सजिलो हुन्छ।

टोलीको रूपमा काम गर्ने सही निर्णय गर्न, तपाईंले ध्यानपूर्वक सुन्न सक्षम हुनुपर्दछ, स्पष्ट रूपमा सुझाव दिनुहोस्, र वस्तुनिष्ठ रूपमा छनौट गर्नुहोस्।

5. समस्या समाधान

अल्बर्ट आइन्स्टाइनले एकपटक भनेका थिए कि मयदि ऊसँग समस्या समाधान गर्न एक घण्टा थियो भने, उसले 55 मिनेट समस्याको बारेमा सोच्न र पाँच मिनेट मात्र समाधानको बारेमा सोच्दछ।

त्यो मुख्य विचार हो। सफल समस्या समाधान द्रुत समाधानको बारेमा होइन।

तपाईंले गहिरो डाइभिङ गरेर र समस्याको जरा बुझेर यो टोली कार्य कौशल प्रयोग गरेर सुरु गर्न आवश्यक छ।

टोली आत्मा कसरी बढावा दिने

तपाईंले प्रशंसनीय टोली भावनाको बारेमा सुन्नु भएको हुन सक्छ जुन धेरै खेलकुद टोलीहरू छन्।

सौभाग्य देखि, यो कार्यस्थल मा नक्कल गर्न सकिन्छ। यसको लागि धेरै विकल्पहरू छन्; यद्यपि, एक टोली-निर्माण गतिविधि वा सामाजिक घटना सधैं सूचीमा पहिलो नम्बर हो।

एक बन्धन सत्र व्यवस्थित गर्नुहोस् र अनौपचारिक र रमाइलो भेटघाटको लागि आफ्नो टोलीलाई सँगै लैजानुहोस्।

तपाईंको मालिकले उही चलचित्रहरू हेर्छन् र एउटै चुटकुलेमा हाँस्छन् भन्ने थाहा पाउँदा कर्मचारीहरूको लागि थप सहज वातावरण सिर्जना हुन्छ।

टोली भावनालाई बढावा दिने अर्को तरिका भनेको टोली र व्यक्तिगत उपलब्धिहरूलाई हाइलाइट गर्ने आकर्षक आधुनिक प्रस्तुति बनाउनु हो।

यसले सधैं मानिसहरूलाई प्रोत्साहन दिन्छ र कामको लागि प्रेरक टोन सेट गर्दछ।

एक आकर्षक डिजाइन सिर्जना गर्न, ब्राउज गर्नुहोस् र प्रेरक र आत्मा-उत्थान छविहरू डाउनलोड गर्नुहोस् https://depositphotos.com। उत्कृष्ट परियोजना सिर्जना गर्न उत्कृष्ट प्रख्यात उद्धरणहरू, हास्यास्पद GIFs, र आकर्षक आदर्श वाक्यहरू थप्नुहोस्।

समापन गर्न

जुनसुकै उद्योगमा तपाईले काम गरिरहनु भएको भएपनि, टिमवर्कको सीप विकास गर्नु भनेको तपाईको भविष्यको लागि उत्तम लगानी हो।

यसले धेरै सिक्ने अवसरहरू खोल्छ, दक्षता सुधार गर्छ, कामको गुणस्तर बढाउँछ, र तपाईंलाई व्यावसायिक रूपमा बढ्ने मौका दिन्छ। तपाईंको टोली कार्य कौशलले तपाईंको कार्यहरू विभाजित गर्न र तपाईंको सफलतालाई गुणा गर्न मद्दत गर्न सक्छ।

यस लेखका सुझावहरू र चालहरू तपाईंको कामको दिनचर्यामा लागू गर्न निश्चित गर्नुहोस्।