Slik søker du om et internship trinn-for-trinn-veiledning i 2023

Praksisplasser er en fin måte å få erfaring og bygge opp din CV. Du kan bruke dem som et springbrett til karriereprogresjon og gå foran jevnaldrende. 

Hvis du vil lære hvordan du søker om praksisplass, så les videre; vi viser deg hvordan du får søknaden din til å skille seg ut fra mengden, samt hvordan du finner potensielle praksisplasser og sørger for at de passer for deg.

Så hvis du er klar til å lære hvordan du skal klare de neste internship-intervjuene, så er vi klare til å vise deg hvordan. Denne artikkelen er den definitive guiden du trenger for å lære den beste metoden for å søke og få praksisplasser som du søker på.

Hva er praksisplasser?

Praksisplass er en korttidsjobb hvor du jobber i bytte mot erfaring og opplæring. Praksisperioder varer vanligvis mellom tre måneder og ett år, selv om de kan være kortere eller lengre avhengig av selskapets behov. 

De blir ofte tatt av nyutdannede som ønsker å få yrkeserfaring innen sitt fagfelt før de blir med i arbeidsstyrken på heltid.

Praksisplasser er noen ganger ubetalte, men mange bedrifter betaler praktikanter en liten lønn eller stipend som kompensasjon for arbeidskraften deres. 

Denne lønnen er vanligvis lavere enn det betalte ansatte tjener i det samme selskapet; Imidlertid tilbyr mange arbeidsgivere fordeler som transportrefusjon, lunsjpenger og helseforsikringsdekning i løpet av en praksisperiode. 

Hvis disse fordelene høres tiltalende ut for deg (eller hvis de er lovpålagt), bør du vurdere å søke på en av disse stillingene. Dette er fordi praksisplasser gir deg ekte arbeidserfaring som vil hjelpe deg raskt å fremme karrieren.

Hvor skal man se etter praksisplasser?

Praksisplasser blir ofte utlyst på jobbtavler, universitetsnettsteder og karrieredelen på et selskaps eget nettsted. Du kan også finne dem i den klassifiserte delen av avisene eller gjennom jungeltelegrafen.

Når bør jeg søke om praksisplass?

Den beste tiden å søke om praksisplass er om sommeren. Dette er vanligvis en populær tid når mange bedrifter ansetter praktikanter for å bli med i bedriftene deres. 

Den nest beste tiden å søke om praksisplass er i løpet av høsten og deretter vinteren, som er litt for sent fordi utvelgelsesprosessen kan ta opptil to måneder. Men til syvende og sist er det bedre å holde et øye med når bedrifter du er interessert i, begynner å legge ut kunngjøringer om tilgjengelige praksisprogrammer.

Så hvis du ønsker å bli ansatt, er det bedre å komme i gang så tidlig som mulig.

Hvordan finne en passende praksisplass?

Å finne bedrifter som passer for deg å jobbe hos, avhenger i stor grad av hva dine karrieremål er.

Vanligvis velger studentene å søke om praksisplasser som er relatert til det de studerer, for å få en praktisk kunnskap om sine valgte disipliner.

For å starte søket, gjør noen undersøkelser om ulike selskaper og deres bransjer som passer inn i karriereretningen du er på vei inn i. 

Søk videre informasjon om hva de gjør og hvorfor de gjør det. Dette er en fin måte å få en ide om hvorvidt praksisplassen passer for deg eller ikke; hvis forskningen din har avdekket at selskapet er involvert i noe som interesserer deg, er sjansen stor for at du vil trives med å jobbe der.

Deretter undersøker du selve stillingsbeskrivelsen. Det kan virke som sunn fornuft, men sørg for at alle ferdighetene dine gjenspeiles i kravene som er oppført på nettsiden deres før du sender inn en søknad. 

Hvis noen av kvalifikasjonene dine ikke er oppført der (og husk – ikke alle praksisplasser krever CV), kan det bety én av to ting: enten har de ingen ledige stillinger på dette tidspunktet, eller de søker ikke aktivt etter søkere med de spesifikke ferdighetssettene.

Etter at du har bekreftet at et internship passer for dine karrieremål og ferdigheter, er det noen få ting du må vite hvordan du gjør for å hjelpe sjansene dine for vellykket søknad.

Hva du trenger for å søke om internship-programmer

Det spiller ingen rolle hvilken stilling du søker på, eller hvilke interesser du har, selskaper vil generelt kreve at du gir noen eller alle disse tingene:

• Et følgebrev
• CV
• Ace-intervjuer

Skrive et følgebrev

Følgebrev er en fin måte å vise en ansettelsesleder at du mener jobben seriøst, men de kan også være litt skremmende. Hvis du ikke er sikker på hva du skal inkludere eller hvordan du skal skrive en, har vi noen tips for å hjelpe deg i gang.

• Bruk riktig tone

Et følgebrev er en mulighet for deg til å vise frem din personlighet, men det er viktig å ikke bli for uformell med tonen din. Du vil at følgebrevet ditt skal vise at du er profesjonell og omgjengelig på samme tid - ikke for formell eller stiv, men ikke for uformell heller.

• Vær tydelig på hvorfor du skriver det

Selv om det er god praksis for hver jobbsøknad, er det spesielt viktig når du skriver et følgebrev som forklarer hvorfor du er interessert i selskapet og hva som gjør at de skiller seg ut fra andre selskaper innen sitt felt (hvis aktuelt). Du bør også sørge for at eventuelle personlige forbindelser du har med selskapet er nevnt her også.

• Vis at du har forsket på dem (eller deres bransje)

Selv om de ikke nevner det, setter bedrifter spesielt pris på applikasjoner som tar seg tid til å forske på bedriftens arbeidskultur og miljøtilpasning. Så når du søker om praksisplass i en bedrift, er det spesielt nyttig hvis du viser antydninger om at det er fordeler særegne for bedriften som gjør at du vil ha dem.

For å komme ned til faktiske skriving, her er noen tips du bør huske på når du skriver følgebrevet ditt:

• Start med en introduksjon som knytter deg til bedriften. Nevn hvordan du ble henvist av noen som kjenner en av ansettelseslederne eller hvordan de har sett arbeidet ditt før.
• Sørg for å nevne hvorfor du ønsker å bli praktikant i akkurat dette selskapet og hvilke ferdigheter og erfaring du har som vil være nyttig for dem.
• Forklar hvordan du passer inn i deres kultur og hvilken verdi du kan tilføre dem som praktikant. Ikke skriv en generisk uttalelse om at du ønsker å lære av andre; forklar i stedet hvor nært beslektet interessene dine er og hvilke aspekter ved jobben som vil bidra til å nå målene deres (dvs. hvis de leter etter noen som har salgserfaring, snakk om hvor mye tid som brukes på frivillig arbeid med ideelle organisasjoner).
• Avslutt med et siste notat som uttrykker takknemlighet for å ha vurdert søknaden din.

Eksempler på praksisbrev

Hvis du søker etter en jobb, bør du vite at det er stor konkurranse. Hvis du vil at CV-en din skal skille seg ut blant resten, må den være så effektiv og profesjonell som mulig.

A godt følgebrev eksempel kan hjelpe deg med å skrive en vellykket en som vil gi enhver bedrift et inntrykk av ditt potensial og personlighet. Det hjelper dem også å forstå hvorfor de bør ansette deg fremfor andre søkere som også søker på samme stilling.

Du kan finne det vanskelig i begynnelsen fordi det kan være utfordrende å skrive en fra bunnen av, spesielt når det er maler tilgjengelig på nettet som kan veilede deg gjennom å lage en selv.

Skrive en CV for praksisplassen din

Før du begynner å søke på jobber, er det viktig å sørge for at du har de riktige verktøyene på plass. Her er det noe tips for å skrive en CV for din praksisplass:

• Fokuser på relevant erfaring. Hvis du ikke har hatt mye arbeidserfaring ennå, fokuser på frivillig arbeid som gir mening for den type praksisrolle du søker på.
• Gjør CV-en din kort og godt; (rådelig er én side nok). Hold CV-en din under to sider, og ikke ta med unødvendig informasjon som referanser – du vil ha god tid til å fylle ut disse når du får et intervju.
• Hold det enkelt og rent. Ikke legg til fancy fonter eller grafikk med mindre de er helt nødvendige (og hvis de er det, sørg for at de ser profesjonelle ut). Sørg for at all tekst er lett å lese på et øyeblikk, og prøv å bruke punkttegn i stedet for avsnitt når det er mulig, slik at leserne raskt kan skanne gjennom hver seksjon uten å gå seg vill blant for mange detaljer eller setninger som varer for lenge uten å gi mening ut av kontekst.

Forbereder seg på intervjuer

Etter å ha søkt om praksisplass skjer det bare én av to ting etterpå:

1. Du blir enten innkalt til intervju eller ferdighetsvurderingsprøve, eller
2. Du blir ikke shortlistet.

I det heldige tilfellet at du blir nominert til et intervju, er det viktig å forberede deg på dette intervjuet. Her er noen måter du kan forberede deg på til et intervju:

• Gjør din forskning på forhånd. Lær så mye du kan om selskapet, dets oppdrag og hva de ser etter hos en ansatt. Slå opp nettsiden deres, les anmeldelser på nettet og innlegg på sosiale medier, og sjekk ut Glassdoor hvis de har en side der (eller selv om de ikke har det).
• Øv på å svare på spørsmål på ulike måter. Hvis det er noe spesifikt som dukker opp ofte i intervjuer (som «Hva er dine styrker?»), øv deg på å si svarene dine høyt, slik at det høres naturlig ut når det dukker opp under virkeligheten.
• Ikke vær redd for å stille spørsmål. Du vil sørge for at begge parter får all informasjonen de trenger fra hverandre, slik at alle kan ta en informert beslutning om hvorvidt denne stillingen er riktig for dem eller ikke.
• Vær forberedt med spørsmål til intervjueren. Det er viktig å undersøke hva slags spørsmål de kan stille, slik at du er klar for dem.
• Sørg for at antrekket ditt er profesjonelt. Ta på deg noe som viser stilen din mens du fortsatt passer for en intervjusetting.
• Vær punktlig, men ikke møt opp for tidlig – du vil ikke være der når de fortsatt er i gang.
• Ta med en kopi av CV-en din, og sørg for at den er oppdatert og feilfri.

Spørsmål og svar

Hvordan søker du på praksisplass?

Den beste måten å få en praksisplass på er å gå gjennom de riktige kanalene. Først må du sørge for at du har riktig erfaring og legitimasjon. Ideelt sett bør du ha en grad innen feltet som interesserer deg, og noen års relevant arbeidserfaring. Du må også være forberedt på intervjuer med din potensielle arbeidsgiver og referanser fra tidligere arbeidsgivere. For det andre, sørg for at du vet hva slags praksisplass du søker på – det finnes mange typer, med ulike nivåer av ansvar og kompensasjon. Praksisplasser kan være ulønnet eller betalt; noen er betalte praksisplasser, men krever at kandidater er registrert på skolen eller har blitt uteksaminert i løpet av det siste året; andre krever ikke en høyskolegrad, men krever en bestemt mengde relevant arbeidserfaring. Til slutt, sørg for at uansett hvilken type internship du velger passer inn i timeplanen og budsjettet ditt! Sørg for at det blir nok tid til overs etter arbeidet til å studere om nødvendig, mens du fortsatt har tid til deg selv.

Hva er 3 grunner til at du bør praktikere?

Det er så mange grunner til at du bør praktikere. Her er bare noen: 1. Du kan bygge opp din CV og få litt erfaring innen feltet du ønsker å gå inn på. Med et internship får du erfaring fra den virkelige verden som vil være nyttig i din fremtidige jobbsøking. 2. Du vil bli kjent med flere personer innen faget ditt, noe som kan hjelpe deg med å finne en jobb etter endt utdanning. 3. Du får en ide om hvordan det er å jobbe i det selskapet, noe som kan hjelpe når det er på tide å søke på jobber der senere eller starte et eget firma.

Hva er det første du gjør når du søker om praksisplass?

Når du ser etter en praksisplass, er det første du må gjøre å sørge for at bedriften passer godt. Hvis det ikke passer godt, så er det ingen vits å søke. Den neste tingen å gjøre etter å ha avgjort om selskapet passer godt eller ikke; tenke på hva slags ferdigheter de trenger fra praktikanter. Hva er deres største behov? Stemmer disse med mine sterke sider? I så fall, flott! Hvis ikke... kanskje dette ikke passer best for deg likevel. Det er tilrådelig å forfølge praksisplasser som virkelig stemmer overens med dine karrieremål.

Hvordan øker du sjansene dine for å få en praksisplass?

Mange tror at den beste måten å få en praksisplass på er ved å bygge nettverk. Men nettverksbygging er ikke den eneste måten – du kan også bruke sosiale medier og nettbaserte jobbtavler for å hjelpe deg med å finne en praksisplass. For å øke sjansene dine for å få en praksisplass, bør du: 1. Sørge for at CV-en din er oppdatert og inkluderer all relevant erfaring og ferdigheter, ettersom den er relatert til det du søker på. 2. Søk om praksisplasser tidlig i søknadsprosessen (ideelt før den stenger). 3. Sørg for at du har et følgebrev som fremhever hvorfor du passer godt for stillingen og hvorfor de bør ansette deg.

Hvor mye på forhånd bør du søke om praksisplass?

Det anbefales å søke på praksisplasser minst tre måneder før fristen. Dette gir deg fordelen av å få en tidlig vurdering.

Les flere artikler som dette

• Internship i Antarktis
• 15 måter å forbedre skriveferdigheter for studenter
• De beste godt betalende jobbene uten grad.

Pakke opp

Nå som du har alle verktøyene og informasjonen for å finne den beste praksisplassen for deg, kan du begynne å søke. Husk at praksisplasser er en fin måte å få erfaring fra den virkelige verden, bygge opp CV-en din, møte nye mennesker og knytte forbindelser. Hvis du følger disse tipsene og gjør litt research på egen hånd, vil det være enkelt for alle med noen hovedfag å få en jobb innen sitt valgfelt.