Niezależnie od tego, czy jest to nowa praca, czy awans, na który czekasz od dłuższego czasu, jedyną rzeczą, która może sprawić, że zostaniesz zauważony niemal natychmiast, jest to, jak możesz zaimponować swojemu menedżerowi HR.
Twój HR odgrywa kluczową rolę, jeśli chodzi o promowanie twojego imienia na stanowisko, które właśnie się pojawiło. Ale będziesz musiał jej bardzo zaimponować.
Spis treści
Tworzenie wiecznego wrażenia – 4 wskazówki, jak zaimponować nowemu Hr
Dowiedzmy się, jak to zrobić:
-
Pamiętaj o przejmowaniu inicjatywy
Pamiętaj, że nigdy nie będzie działać na twoją korzyść, jeśli nie podejmiesz inicjatywy lub nie rozpoczniesz wstępnej rozmowy na temat nowej oferty pracy, która właśnie pojawiła się w Twojej organizacji.
Twoi seniorzy, współpracownicy, menedżerowie i wszyscy w twoim zespole powinni wiedz, że jesteś ambitny i nie może się doczekać podjęcia większej odpowiedzialności.
Jeśli nie wykażesz zainteresowania bardziej wymagającym stanowiskiem, nie będziesz w stanie rozwijać swojej kariery.
-
Spójność jest ważna
Musisz także udowodnić, że jesteś lepszy niż jakikolwiek inny kandydat na to stanowisko. Ta praca nie spadnie ci na kolana i dobrze o tym wiesz. I właśnie dlatego musisz być konsekwentny zarówno w swoich wysiłkach, jak i produktywności.
Musisz pokazać wszystkim, że jesteś odpowiednim kandydatem na to stanowisko. Upewnij się, że dotrzymujesz terminów na czas. Staraj się wyróżniać w każdej powierzonej ci pracy.
-
Jesteś graczem zespołowym
Koncentrując się na swojej spójności, nigdy nie jest dobrym pomysłem ignorowanie ducha zespołu, który przejawiałeś przez cały czas. Pamiętaj, że musisz pracować w dziale i jako część istniejącego zespołu.
W swoich staraniach o zdobycie nowej pracy nigdy nie zaleca się ignorowania celów i zadań specyficznych dla zespołu. Chociaż to bardzo dobrze, że starasz się być niezależny, nie jest dobrym pomysłem oddzielanie się od całej jednostki lub działu. Pamiętaj, że wszyscy macie jeden wspólny cel, którym jest wyniesienie firmy na nowy poziom.
-
Pracuj nad tym CV
Wiele osób uważa, że praca nad CV nie jest aż tak ważna.
To wcale nie jest prawda. Zatrudnienie to świetny pomysł Autorzy listów motywacyjnych ResumeWritingLab wymyślić na nowo swoje CV i list motywacyjny.
Będzie to świetny sposób na zrobienie wrażenia, niezależnie od tego, czy jest to Twój obecny menedżer ds. HR, czy ktoś odpowiedzialny za proces zatrudniania i rekrutacji w innej firmie.
Tak, jeśli chcesz zrobić dobre wrażenie i zapewnić sobie lepiej płatną pracę z wieloma dodatkami i korzyściami, może to być jedna z najbardziej inteligentnych rzeczy do zrobienia.
Final Thoughts
To były niektóre z najbardziej podstawowe wskazówki które pomogą Ci zrobić wrażenie na nowym HR.
To tylko kwestia czasu, zanim zdobędziesz tę nową pracę. Po prostu daj z siebie wszystko i pozwól mu toczyć się we własnym tempie.
