د مسلکي ودې د ودې لپاره د ټیم کار مهارتونو ماسټر کول

0
1842

ځینې ​​​​مهم مسلکي مهارتونه په عالي ښوونځي یا پوهنتون کې نشي تدریس کیدی.

دې ته "نرم مهارتونه" ویل کیږي او ستاسو د مسلک وده ګړندي کولو لپاره خورا مهم دي.

یو له مهمو نرم مهارتونو څخه دی، ټیم کار د اړیکو جوړولو، د مختلفو لیدونو راټولولو، شهرت ترلاسه کولو، او د مسلکي ودې لپاره د لا زیاتو فرصتونو رامینځته کولو کلیدي ده. دا یو پټ ځواک دی چې تاسو په هر وخت کې ماسټر کولی شئ.

پدې مقاله کې ، تاسو به ومومئ چې د ټیم کاري مهارتونو ته اړتیا لرئ کومو ته وده ورکړئ او کوم اړخونو ته پاملرنه وکړئ. لوستلو ته دوام ورکړئ!

ولې ټیم کار مهم دی؟

په نننۍ نړۍ کې، په ټیم کې کار کول یو اړین مهارت دی، پرته له دې چې تاسو یو فری لانسر، تجربه لرونکی انځورګر، یا د احتمالي سافټویر جوړونکي یاست. په دغو قضیو کې، تاسو اړتیا لرئ چې د بهرنیانو کارمندانو، د لیرې ټیم مشر، یا پیرودونکي سره همکاري وکړئ.

ټیم کار د خوب کار کوي. مګر هغه څه چې خورا مهم دي، دا د کار ځای کې د یوې لویې لاسته راوړنې په زړه کې دی - موثریت.

دلته پنځه دي د ټیم کار ګټې:

1. د کار په ځای کې یووالی. 

یو خوندور ټیم کاري چاپیریال داسې فضا رامینځته کوي چې کارمندان هڅوي او دوی د یو بل ملاتړي وي ، سخت کار وکړي او همکاري وکړي.
دا هغه څه دي چې غوره پایلې وړاندې کوي. د کار ځای کې یووالی ډاډ ورکوي چې خلک د ګډو اهدافو لاسته راوړلو ته ژمن دي.

2. مختلف لیدونه او نظرونه.

په دې توګه نوي فکرونه پیدا کیږي. ښه ټیم کار د خلاقیت، د فکرونو تنوع او لیدونو، فرصتونو، او د ډیری ستونزو حل کولو طریقو ته اجازه ورکوي.

3. د موثریت او تولید ښه والی.

په مناسب ټیم چاپیریال کې ډله ایز مغز کول د پام وړ د ستونزې حل کولو ته وده ورکوي او د انفرادي فعالیت په پرتله غوره پایلې رامینځته کوي. دا په ځینو وختونو کې د کارمندانو فشار کموي.

4. د زده کړې عالي فرصتونه.

"د نورو له غلطیو څخه زده کړه وکړئ" - د ټیم کار څخه مننه، کارمندان د دې لارښوونې تمرین کولو عالي چانس لري.
دا څنګه یو سړی کولی شي د مختلف لیدونو څخه بصیرت ترلاسه کړي، د راتلونکو غلطیو څخه مخنیوی وکړي، او د مختلفو کاري طریقو او ستراتیژیو څخه نوي مفکورې زده کړي.

5. د کار ځای همغږي.

ګډ اهداف، هڅونه، دوه اړخیزهپورټ، او همکاري د کار ځای همغږي چمتو کوي. دا هغه انرژي ده چې افراد مجبوروي چې مخ په وړاندې لاړ شي او نوي لوړوالی ترلاسه کړي.

5 د ټیم کار کولو عالي مهارتونه چې تاسو یې ماسټر کولو ته اړتیا لرئ

څنګه به وی د ټیم کار تشریح کړئ؟ په عمل کې د ټیم کار کولو غوره مثالونو په اړه خبرې کول، د اعلاناتي ادارې دماغي ناستې په اړه فکر وکړئ.

د تر ټولو یادګاري سوداګریزو غوره نیمایي د کاپي رایټرانو، د بازار موندنې متخصصینو، او د هنر مدیرانو د یوې ډلې څخه راځي چې د نظرونو په اړه بحث کولو او کلیدي موضوع، لیدونو، او شعارونو پالن کولو لپاره ناست وي.

په هرصورت، دا یوازې په تخلیقي ساحه کې نه پلي کیږي. بودیجه کول، لوژستیک پلان جوړونه، د سافټویر ازموینه، او ډیری نورې سوداګریزې پروسې د ټیم کار ته راځي.

د مهارتونو لیست موندلو لپاره ولولئ چې تاسو ورته اړتیا لرئ د عالي ټیم لوبغاړي کیدو لپاره ماسټر شئ.

1. د مخابراتو

دا لومړی مهم اړخ دی چې تاسو سره به مرسته وکړي ترڅو خپل مسلک بلې کچې ته ورسوي. اغیزمن ټیم کار پیل او د اړیکو سره پای ته رسیږي - مرکزي د ټیم کار کولو مفهوم.

د فیډبیک وړاندیز کولو وړتیا، د توقعاتو سمون، او په ښکاره ډول د معلوماتو شریکول د کار ځای کې اړین دي.

په هرصورت، اړیکه یوازې ستاسو د نظرونو تشریح کولو یا د پیغامونو شریکولو په اړه ندي.

دا د فعال اوریدلو په اړه هم دی چې پوهه لوړوي او د شخړو څخه مخنیوي کې مرسته کوي.

2. همکاری

پداسې حال کې چې سیالي تاسو ګړندی کوي، همکاري تاسو ته ښه کوي.

د دې ټیم کار مهارت تل د HR مدیرانو لیست په سر کې وي. د ټیم ملګرو سره په همکارۍ، تاسو کولی شئ پټې ګټې او وړتیاوې راوباسئ، خپل ځانګړي رول ښه پوه کړئ، او ستونزې ګړندۍ حل کړئ.

د دې مهارت د ودې لپاره، مسلکیان وړاندیز کوي چې ډیری وختونه د انحصار نقشې ته مخه کړي او د خلکو پوښتنو ته د ځواب ویلو لپاره خلاص ذهن ولري.

3. جذباتي استخبارات

"احساسات کولی شي ستاسو په لاره کې راشي یا تاسو په لاره کې راولي" - شاید یو له هغو څخه دی د ټیم کار لپاره غوره نرخونه. احساساتي استخبارات (EQ) هغه وړتیا ده چې ستاسو احساساتي حالت او همدارنګه د نورو احساساتي حالت درک کړي او د هغې مطابق عمل وکړي. دا د ټیم کاري مهارت نه دی، مګر دا لږ مهم نه کوي.

EQ په پراخه توګه په اغیزمنتوب اغیزه کوي او تاسو څنګه د شخړو سره معامله کوئ.

4. پرېکړه کوونکی

کله چې ستاسو ارزښتونه تاسو ته روښانه شي پریکړې کول اسانه کیږي.

د دې لپاره چې د ټیم په توګه کار وکړئ سمه پریکړه وکړئ، تاسو باید په دقت سره واورئ، په واضح ډول وړاندیز وکړئ، او په معقول ډول غوره کړئ.

5. د ستونزو حل کول

البرټ آینسټین یو ځل وویل چې زهکه هغه د یوې ستونزې د حل لپاره یو ساعت درلود، هغه به 55 دقیقې د ستونزې په اړه فکر کولو او یوازې پنځه دقیقې د حل په اړه فکر کوي.

دا اصلي مفکوره ده. بریالي ستونزې حل کول د چټک حل په اړه ندي.

تاسو اړتیا لرئ د دې ټیم کاري مهارت په کارولو سره د ژورې غوطه کولو او د ستونزې په ریښو پوهیدو سره پیل وکړئ.

څنګه د ټیم روحیه پیاوړې کړو

تاسو شاید د ستاینې وړ ټیم روحیه اوریدلي وي چې ډیری سپورت ټیمونه لري.

خوشبختانه، دا د کار ځای کې نقل کیدی شي. د دې لپاره ډیری اختیارونه شتون لري؛ په هرصورت، د ټیم جوړونې فعالیت یا ټولنیز پیښه تل په لیست کې لومړی نمبر وي.

د اړیکو ناستې تنظیم کړئ او خپل ټیم ​​​​د غیر رسمي او ساتیرۍ ناستې لپاره یوځای کړئ.

پدې پوهیدل چې ستاسو مالک ورته فلمونه ګوري او په ورته ټوکو خندا کوي د کارمندانو لپاره ډیر آرامۍ فضا رامینځته کوي.

د ټیم روحیه ته وده ورکولو بله لاره دا ده چې د زړه راښکونکي عصري پریزنټشن رامینځته کړئ چې ټیم او انفرادي لاسته راوړنې په ګوته کوي.

دا تل خلک هڅوي او د کار لپاره هڅونکي ټون ټاکي.

د زړه راښکونکي ډیزاین رامینځته کولو لپاره ، هڅونکي او روحیه پورته کونکي عکسونه براوز او ډاونلوډ کړئ https://depositphotos.com. د پام وړ پروژې رامینځته کولو لپاره عالي مشهور نرخونه ، مسخره GIFs ، او ښکیل موټز اضافه کړئ.

د لپاسه کولو لپاره

پرته له دې چې تاسو په کوم صنعت کې کار کوئ، د ټیم کار مهارتونو ته وده ورکول ستاسو په راتلونکي ځان کې ترټولو غوره پانګه اچونه ده.

دا د زده کړې ډیری فرصتونه خلاصوي، موثریت ته وده ورکوي، د کار کیفیت لوړوي، او تاسو ته د مسلکي ودې فرصت درکوي. ستاسو د ټیم کار مهارتونه کولی شي ستاسو د دندو ویشلو کې مرسته وکړي او ستاسو بریالیتوب ضرب کړي.

ډاډ ترلاسه کړئ چې د دې مقالې څخه لارښوونې او چلونه ستاسو د کار معمول ته پلي کړئ.