ڇا اهو هڪ نئين نوڪري آهي يا هڪ پروموشن جنهن کي توهان هڪ ڊگهي وقت تائين ڏسي رهيا آهيو، هڪ شيء جيڪا توهان کي فوري طور تي محسوس ڪري سگهي ٿي ته توهان پنهنجي HR مينيجر کي ڪيئن متاثر ڪري سگهو ٿا.
توهان جو HR هڪ اهم ڪردار ادا ڪري ٿو جڏهن اهو توهان جي نالي کي اڳتي وڌائڻ جي پوزيشن لاء اچي ٿو جيڪو صرف آيو آهي. پر توهان کي هن کي تمام گهڻو متاثر ڪرڻو پوندو.
مواد جي جدول
هڪ دائمي تاثر پيدا ڪرڻ - 4 طريقا توهان جي نئين ايڇ کي متاثر ڪرڻ لاء
اچو ته معلوم ڪريون ته اهو ڪيئن ڪجي:
-
نوٽ وٺڻ لاءِ ياد رکو
ياد رکو، اهو ڪڏهن به توهان جي حق ۾ ڪم ڪرڻ وارو ناهي جيڪڏهن توهان شروعات نه ڪندا آهيو يا نئين نوڪري جي افتتاح جي باري ۾ ابتدائي گفتگو شروع ڪندا آهيو جيڪا صرف توهان جي تنظيم ۾ آئي آهي.
توهان جا سينيئر، ساٿي، مينيجر، ۽ توهان جي ٽيم تي هر ڪنهن کي گهرجي ڄاڻو ته توهان امڪاني آهيو ۽ وڌيڪ ذميواريون کڻڻ جو منتظر هوندو.
جيستائين توهان هڪ نوڪري جي افتتاح ۾ دلچسپي نه ڏيکاريندي جيڪا وڌيڪ مشڪل آهي، توهان پنهنجي ڪيريئر ۾ ترقي ڪرڻ جي قابل نه هوندا.
-
مطابقت اهم آهي
توهان کي اهو به ثابت ڪرڻو پوندو ته توهان نوڪري لاءِ ڪنهن ٻئي اميدوار کان بهتر آهيو. هي نوڪري توهان جي گود ۾ وڃڻ وارو ناهي ۽ توهان کي خبر آهي. ۽ اهو ئي سبب آهي ته توهان کي توهان جي ڪوششن ۽ پيداوار ٻنهي سان مطابقت رکڻ جي ضرورت آهي.
توهان کي هر ڪنهن کي ڏيکارڻ گهرجي ته توهان پوزيشن لاء صحيح اميدوار آهيو. پڪ ڪريو ته توهان جي آخري وقت تي حاصل ڪرڻ لاء. ڪوشش ڪريو ته هر ڪم ۾ جيڪو توهان جي حوالي ڪيو وڃي ان ۾ بهتري.
-
توهان هڪ ٽيم پليئر آهيو
جڏهن توهان پنهنجي مستقل مزاجي تي ڌيان ڏئي رهيا آهيو، اهو ڪڏهن به سٺو خيال ناهي ته ٽيم جي جذبي کي نظرانداز ڪيو وڃي جيڪا توهان سڀني سان گڏ ڏيکاري رهيا آهيو. ياد رکو ته توهان کي ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي ڊپارٽمينٽ اندر ۽ توهان جي موجوده ٽيم جي حصي جي طور تي.
توهان جي نئين نوڪري کي محفوظ ڪرڻ جي ڪوشش ۾، ٽيم جي مخصوص مقصدن ۽ مقصدن کي نظر انداز ڪرڻ جي صلاح نه ڏني وئي آهي. جڏهن ته اهو تمام سٺو آهي ته توهان آزاد ٿيڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهيو، اهو سٺو خيال ناهي ته پاڻ کي سڄي يونٽ يا ڊپارٽمينٽ کان الڳ ڪري. ياد رکو، توهان سڀني جو هڪ گڏيل مقصد آهي ۽ اهو آهي ڪمپني کي نئين بلندين تي وٺي وڃڻ.
-
انهي ريزيوم تي ڪم ڪريو
گھڻن ماڻھن جو خيال آھي ته انھن جي شروع تي ڪم ڪرڻ ضروري نه آھي.
اهو بلڪل صحيح ناهي. اهو هڪ بهترين خيال آهي ڪرائي تي ڏيڻ ResumeWritingLab ڪپڙا خط ليکڪ توهان جي CV ۽ توهان جي ڪپڙا خط ٻيهر تصور ڪرڻ لاء.
اهو تاثر ڏيڻ جو هڪ بهترين طريقو هوندو ته ڇا اهو توهان جو موجوده انساني وسيلن جو مينيجر آهي يا ڪو ماڻهو مختلف ڪمپني ۾ نوڪرين ۽ ڀرتي جي عمل جو انچارج آهي.
ها، جيڪڏهن توهان ڳولي رهيا آهيو هڪ مضبوط تاثر ٺاهڻ ۽ هڪ بهتر ادائيگي واري نوڪري کي ڪيترن ئي فائدن ۽ فائدن سان، اهو ٿي سگهي ٿو ڪرڻ لاءِ سڀ کان وڌيڪ ذهين شين مان.
آخري سوچون
انهن مان ڪجهه هي هئا سڀ کان وڌيڪ بنيادي صلاحون جيڪي توهان جي نئين HR کي متاثر ڪرڻ ۾ مدد ڪندا.
اهو صرف وقت جو معاملو هوندو ان کان اڳ توهان انهي نئين نوڪري کي محفوظ ڪري سگهو ٿا. بس ان کي پنهنجو بهترين ڏيو ۽ ان کي پنهنجي رفتار تي رول ڏيو.
