پيشه ورانه ترقي کي فروغ ڏيڻ لاءِ ٽيم ورڪ جي مهارتن تي عبور حاصل ڪرڻ

0
1842

ڪجھ سڀ کان اهم پيشه ور صلاحيتن کي هاء اسڪول يا يونيورسٽي ۾ سيکاري نه ٿو سگهجي.

انهن کي سڏيو ويندو آهي "نرم صلاحيتن" ۽ توهان جي ڪيريئر جي ترقي کي تيز ڪرڻ لاء اهم آهن.

سڀ کان اهم نرم صلاحيتن مان هڪ هجڻ جي ڪري، ٽيم ورڪ رشتن جي تعمير، مختلف نقطه نظر کي گڏ ڪرڻ، شهرت حاصل ڪرڻ، ۽ پيشه ورانه ترقي لاء وڌيڪ موقعا پيدا ڪرڻ جي ڪنجي آهي. اها هڪ لڪيل طاقت آهي جيڪا توهان ڪنهن به وقت حاصل ڪري سگهو ٿا.

هن آرٽيڪل ۾، توهان دريافت ڪندا ته ڪهڙي ٽيم ورڪ صلاحيتن کي توهان کي ترقي ڪرڻ جي ضرورت آهي ۽ ڪهڙي طرف ڌيان ڏيڻ گهرجي. پڙهندا رهو!

ٽيم ورڪ ڇو ضروري آهي؟

اڄ جي دنيا ۾، هڪ ٽيم ۾ ڪم ڪرڻ هڪ لازمي مهارت آهي، قطع نظر ته توهان هڪ روڪي فري لانس، هڪ تجربيڪار فوٽوگرافر، يا هڪ امڪاني سافٽ ويئر ڊولپر آهيو. انهن مان ڪنهن به صورت ۾، توهان کي ٻاهرين اسٽاف سان تعاون ڪرڻ جي ضرورت آهي، هڪ ريموٽ ٽيم جي اڳواڻي، يا هڪ گراهڪ.

ٽيم جو ڪم خواب جو ڪم ڪري ٿو. پر ڇا وڌيڪ ضروري آهي، اهو هڪ عظيم ڪم ڪار جي ڪاميابي جي دل تي آهي - ڪارڪردگي.

هتي پنج آهن ٽيم ورڪ جا فائدا:

1. ڪم جي جڳهه ۾ اتحاد. 

هڪ خوشگوار ٽيم ورڪ ماحول هڪ ماحول پيدا ڪري ٿو جيڪو ملازمن کي حوصلا افزائي ڪري ٿو ۽ انهن کي هڪ ٻئي جي حمايت ڪرڻ، محنت ڪرڻ، ۽ تعاون ڪرڻ لاء ترتيب ڏئي ٿو.
اهي شيون آهن جيڪي بهترين نتيجا ڏين ٿيون. ڪم جي جڳهه ۾ اتحاد يقيني بڻائي ٿو ته ماڻهو عام مقصد حاصل ڪرڻ لاء پرعزم آهن.

2. مختلف نقطه نظر ۽ راءِ.

اهڙيءَ طرح نوان خيال جنم وٺندا آهن. سٺو ٽيم ڪم تخليقيت، خيالن جي تنوع ۽ نقطه نظر، موقعن، ۽ ڪيترن ئي مسئلن کي حل ڪرڻ جي طريقن جي اجازت ڏئي ٿو.

3. بهتر ڪارڪردگي ۽ پيداوار.

مناسب ٽيم جي ماحول ۾ اجتماعي دماغي طوفان خاص طور تي مسئلا حل ڪرڻ کي وڌائي ٿو ۽ انفرادي ڪارڪردگي جي مقابلي ۾ بهتر نتيجا پيدا ڪري ٿو. اهو وقت تي ملازمن تي دٻاء گھٽائي ٿو.

4. عظيم سکيا جا موقعا.

"ٻين جي غلطين مان سکو" - ٽيم جي ڪم جي مهرباني، ملازمن کي هن ٽپ تي عمل ڪرڻ جو هڪ بهترين موقعو آهي.
اهڙي طرح هڪ شخص مختلف نقطه نظر کان بصيرت حاصل ڪري سگهي ٿي، مستقبل جي غلطين کان بچڻ، ۽ ڪم جي مختلف طريقن ۽ حڪمت عملين مان نوان تصور سکي سگهن ٿا.

5. ڪم جي جڳه جي مطابقت.

گڏيل مقصد، حوصلا افزائي، گڏيل سُپورٽ، ۽ تعاون ڪم ڪار جي جڳه تي هم آهنگ مهيا ڪن ٿا. اها توانائي آهي جيڪا ماڻهن کي اڳتي وڌڻ لاءِ مجبور ڪري ٿي ۽ نئين اونچائي حاصل ڪري ٿي.

5 عظيم ٽيم ورڪ صلاحيتن جيڪي توھان کي ماسٽر ڪرڻ جي ضرورت آھي

توهان ڪيئن ڪندؤ؟ ٽيم ڪم جي وضاحت ڪريو؟ عمل ۾ ٽيم جي ڪم جي بهترين مثالن جي ڳالهائيندي، هڪ اشتهار ايجنسي جي دماغي سيشن بابت سوچيو.

سڀ کان وڌيڪ يادگار ڪمرشل جو اڌ حصو ڪاپي رائٽرز، مارڪيٽنگ ماهرن، ۽ آرٽ ڊائريڪٽرن جي هڪ گروهه کان اچي ٿو جيڪي خيالن تي بحث ڪرڻ ۽ هڪ اهم موضوع، بصري، ۽ نعرن جي منصوبابندي ڪرڻ لاءِ ويٺا آهن.

بهرحال، اهو صرف تخليقي ميدان تي لاڳو نٿو ٿئي. بجيٽ، لوجسٽڪ پلاننگ، سافٽ ويئر ٽيسٽنگ، ۽ ٻيا ڪيترائي ڪاروباري عمل اچي وڃن ٿا ٽيم ورڪ تي.

مهارتن جي هڪ فهرست ڳولڻ لاءِ پڙهو توهان کي هڪ عظيم ٽيم پليئر ٿيڻ لاءِ ماسٽر ڪرڻ جي ضرورت آهي.

1. ڪميونيڪيشن

اهو پهريون اهم پاسو آهي جيڪو توهان جي ڪيريئر کي ايندڙ سطح تي آڻڻ ۾ مدد ڪندو. مؤثر ٽيم ڪم شروع ٿئي ٿو ۽ رابطي سان ختم ٿئي ٿو - مرڪزي ٽيم ڪم ڪرڻ جو تصور.

راء پيش ڪرڻ جي صلاحيت، اميدن کي ترتيب ڏيڻ، ۽ کليل طور تي معلومات حصيداري ڪرڻ ضروري آهي ڪم ڪار ۾.

بهرحال، ڪميونيڪيشن صرف توهان جي خيالن جي وضاحت ڪرڻ يا پيغامن جي حصيداري بابت ناهي.

اهو پڻ فعال ٻڌڻ بابت آهي جيڪو سمجھ کي وڌائي ٿو ۽ تڪرار کان بچڻ ۾ مدد ڪري ٿو.

2. ڇوٽ

جڏهن ته مقابلو توهان کي تيز ڪري ٿو، تعاون توهان کي بهتر بڻائي ٿو.

هي ٽيم ورڪ مهارت هميشه HR مينيجرز جي فهرست جي چوٽي تي آهي. ٽيم جي ساٿين سان تعاون ڪندي، توهان پوشيده دلچسپين ۽ صلاحيتن کي پڌرو ڪري سگهو ٿا، پنهنجي منفرد ڪردار کي بهتر سمجهي سگهو ٿا، ۽ مسئلا تيزيءَ سان حل ڪري سگهو ٿا.

هن مهارت کي وڌائڻ لاءِ، ماهر سفارش ڪن ٿا ته انحصار جي نقشي سازي ڏانهن رخ ڪن ۽ ماڻهن جا سوال پڇڻ ۽ جواب ڏيڻ لاءِ کليل ذهن هئڻ.

3. جذباتي ڄاڻ

"جذبات توهان جي رستي ۾ حاصل ڪري سگهن ٿا يا توهان کي رستي تي وٺي سگهن ٿا" - شايد انهن مان هڪ آهي ٽيم ڪم لاء بهترين حوالا. جذباتي ذهانت (EQ) توهان جي جذباتي حالت کي سمجهڻ ۽ ٻين جي جذباتي حالت کي سمجهڻ ۽ ان جي مطابق عمل ڪرڻ جي صلاحيت آهي. اهو هڪ عام ٽيم ورڪ مهارت ناهي، پر اهو ان کي گهٽ اهم نٿو بڻائي.

EQ تمام گهڻو اثر انداز ٿئي ٿو ۽ توهان تڪرارن کي ڪيئن منهن ڏيو.

4. فيصلي جي سازش

فيصلا ڪرڻ آسان ٿي ويندا آهن جڏهن توهان جا قدر واضح ٿين ٿا.

صحيح فيصلو ڪرڻ لاءِ ٽيم جي حيثيت سان ڪم ڪرڻ لاءِ، توهان کي غور سان ٻڌڻ، واضح طور تي صلاح ڏيڻ، ۽ مقصد سان چونڊڻ جي قابل هوندو.

5. مسئلا حل

البرٽ آئن اسٽائن هڪ دفعو چيو هو ته آءجيڪڏهن هن وٽ ڪنهن مسئلي کي حل ڪرڻ لاءِ هڪ ڪلاڪ هجي ها ته هو 55 منٽ ان مسئلي بابت سوچڻ ۾ ۽ صرف پنج منٽ حل لاءِ سوچيندو هو.

اهو بنيادي خيال آهي. ڪامياب مسئلو حل ڪرڻ تڪڙو حل نه آهي.

توھان کي شروع ڪرڻ جي ضرورت آھي گہرا ڊائيونگ ڪندي ۽ مسئلي جي جڙ کي سمجھڻ سان، ھن ٽيم ورڪ جي مهارت کي استعمال ڪندي.

ٽيم جي روح کي ڪيئن وڌايو

توهان شايد قابل تعريف ٽيم روح جي باري ۾ ٻڌو هوندو ته ڪيتريون ئي راندين جون ٽيمون آهن.

خوش قسمت، اهو ڪم ڪار ۾ نقل ڪري سگهجي ٿو. ان لاءِ ڪيترائي آپشن آھن؛ جڏهن ته، هڪ ٽيم بلڊنگ سرگرمي يا سماجي واقعا هميشه فهرست تي نمبر هڪ آهي.

هڪ بانڊنگ سيشن جو بندوبست ڪريو ۽ پنهنجي ٽيم کي گڏ ڪريو هڪ غير رسمي ۽ مزيدار ملاقات لاءِ.

ڄاڻو ته توهان جو باس ساڳيون فلمون ڏسي ٿو ۽ ساڳئي مذاق تي کلندو آهي ملازمن لاء وڌيڪ آرامده ماحول پيدا ڪري ٿو.

ٽيم جي جذبي کي وڌائڻ جو هڪ ٻيو طريقو اهو آهي ته ٽيم ۽ انفرادي ڪاميابين کي نمايان ڪندي هڪ دلچسپ جديد پيشڪش ڪرڻ.

اهو هميشه ماڻهن کي حوصلا افزائي ڪري ٿو ۽ ڪم لاء هڪ متحرڪ سر مقرر ڪري ٿو.

هڪ دلڪش ڊيزائن ٺاهڻ لاءِ، براؤز ڪريو ۽ ڊائون لوڊ ڪريو حوصلا افزائي ۽ روح کڻڻ واريون تصويرون https://depositphotos.com. شاندار پراجيڪٽ ٺاهڻ لاءِ زبردست مشهور اقتباس، مضحکہ خیز GIFs، ۽ دلڪش نقشو شامل ڪريو.

وڍڻ

ان صنعت جي قطع نظر جنهن ۾ توهان ڪم ڪري رهيا آهيو، ٽيم ورڪ جي صلاحيتن کي ترقي ڪرڻ توهان جي مستقبل جي خود ۾ بهترين سيڙپڪاري مان هڪ آهي.

اهو ڪيترن ئي سکيا جا موقعا کوليندو آهي، ڪارڪردگي بهتر ڪري ٿو، ڪم جي معيار کي وڌائي ٿو، ۽ توهان کي پيشه ورانه ترقي ڪرڻ جو موقعو ڏئي ٿو. توهان جي ٽيم ڪم جي صلاحيتن کي توهان جي ڪمن کي ورهائڻ ۽ توهان جي ڪاميابي کي وڌائڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿي.

پڪ ڪريو ته هن آرٽيڪل مان ٽوٽڪا ۽ چالون لاڳو ڪريو توهان جي ڪم جي معمول تي.