එය නව රැකියාවක් හෝ ඔබ දිගු කලක් තිස්සේ බලා සිටි උසස්වීමක් වේවා, ඔබ වහාම පාහේ අවධානයට ලක්විය හැකි එක් දෙයක් නම්, ඔබේ මානව සම්පත් කළමනාකරුව ඔබට විශ්මයට පත් කරන්නේ කෙසේද යන්නයි.
දැන් මතු වී ඇති තනතුර සඳහා ඔබේ නම ඉදිරියට තල්ලු කිරීමේදී ඔබේ මානව සම්පත් වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. නමුත් ඔබට ඇයව බොහෝ දේ විශ්මයට පත් කිරීමට සිදුවනු ඇත.
පටුන
සදාකාලික හැඟීමක් නිර්මාණය කිරීම - ඔබේ නව පැය විශ්මයට පත් කිරීමට උපදෙස් 4 ක්
එය කරන්නේ කෙසේදැයි සොයා බලමු:
-
මූලිකත්වය ගැනීමට මතක තබා ගන්න
මතක තබා ගන්න, ඔබ මූලිකත්වය නොගන්නේ නම් හෝ ඔබේ ආයතනයේ දැන් මතු වූ නව රැකියා විවෘත කිරීම පිළිබඳ මූලික සංවාදය ආරම්භ නොකරන්නේ නම් එය කිසි විටෙකත් ඔබට වාසිදායක නොවනු ඇත.
ඔබේ ජ්‍යෙෂ්ඨයන්, සම වයසේ මිතුරන්, කළමනාකරුවන් සහ ඔබේ කණ්ඩායමේ සිටින සියලු දෙනාම කළ යුතුයි ඔබ අභිලාෂකාමී බව දන්නවා සහ තවත් වගකීම් භාර ගැනීමට බලාපොරොත්තු වනු ඇත.
ඔබ වඩාත් අභියෝගාත්මක රැකියා විවෘත කිරීමකට උනන්දුවක් දක්වන්නේ නම් මිස, ඔබට ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය තුළ ඉදිරියට යාමට නොහැකි වනු ඇත.
-
අනුකූලතාව වැදගත් වේ
ඔබ රැකියාව සඳහා වෙනත් ඕනෑම අපේක්ෂකයෙකුට වඩා හොඳ බව ඔප්පු කළ යුතුය. මේ රස්සාව ඔඩොක්කුවට වැටෙන එකක් නෑ කියල දන්නවනේ. ඔබේ උත්සාහය සහ ඵලදායිතාවය යන දෙකටම අනුකූල විය යුත්තේ මේ නිසාය.
ඔබ තනතුර සඳහා නිවැරදි තරඟකරුවා බව ඔබ සැමට පෙන්විය යුතුය. නියමිත වේලාවට ඔබේ නියමිත කාලසීමාවන් සපුරා ගැනීමට වග බලා ගන්න. ඔබට භාර දෙන සෑම රැකියාවකින්ම විශිෂ්ට වීමට උත්සාහ කරන්න.
-
ඔබ කණ්ඩායම් ක්‍රීඩකයෙක්
ඔබ ඔබේ ස්ථාවරත්වය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන අතරම, ඔබ මෙතෙක් ප්‍රදර්ශනය කළ කණ්ඩායම් හැඟීම නොසලකා හැරීම හොඳ අදහසක් නොවේ. ඔබ දෙපාර්තමේන්තුවක් තුළ සහ ඔබගේ පවතින කණ්ඩායමේ කොටසක් ලෙස වැඩ කිරීමට අවශ්‍ය බව මතක තබා ගන්න.
නව රැකියාවක් සුරක්ෂිත කිරීමට ඔබ දරන උත්සාහයේ දී, කණ්ඩායම්-විශේෂිත ඉලක්ක සහ අරමුණු නොසලකා හැරීමට කිසිවිටෙකත් උපදෙස් දෙනු නොලැබේ. ඔබ ස්වාධීන වීමට උත්සාහ කිරීම ඉතා හොඳ දෙයක් වුවද, සමස්ත ඒකකයෙන් හෝ දෙපාර්තමේන්තුවෙන් ඔබව වෙන් කිරීම හොඳ අදහසක් නොවේ. මතක තබා ගන්න, ඔබ සැමට එක පොදු ඉලක්කයක් ඇති අතර එය සමාගම නව උසකට ගෙන යාමයි.
-
එම Resume මත වැඩ කරන්න
ගොඩක් අය හිතන්නේ තමන්ගේ ජීව දත්ත පත්‍රවල වැඩ කිරීම එතරම් වැදගත් දෙයක් නොවන බවයි.
මෙය කිසිසේත්ම සත්‍ය නොවේ. කුලියට ගැනීම ඉතා හොඳ අදහසකි ResumeWritingLab ආවරණ ලිපි ලියන්නන් ඔබේ CV සහ ඔබේ ආවරණ ලිපිය නැවත පරිකල්පනය කිරීමට.
එය ඔබගේ දැනට පවතින මානව සම්පත් කළමණාකරු හෝ වෙනත් සමාගමක බඳවා ගැනීමේ සහ බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියාවලිය භාරව සිටින අයෙකුද යන්න පිළිබඳ හැඟීමක් ඇති කිරීමට මෙය හොඳ මාර්ගයක් වනු ඇත.
ඔව්, ඔබ ප්‍රබල හැඟීමක් ඇති කර ගැනීමට සහ වරප්‍රසාද සහ වාසි රැසක් සමඟ වඩා හොඳ වැටුප් සහිත රැකියාවක් සුරක්ෂිත කිරීමට බලාපොරොත්තු වන්නේ නම්, මෙය කළ යුතු වඩාත්ම බුද්ධිමත් දේවලින් එකක් විය හැකිය.
සමාප්ති අදහස්
මේවායින් සමහරක් විය වඩාත්ම මූලික උපදෙස් එය ඔබගේ නව මානව සම්පත් විශ්මයට පත් කිරීමට උපකාරී වනු ඇත.
ඔබට එම නව රැකියාව සුරක්ෂිත කිරීමට පෙර එය කාලය පිළිබඳ ප්රශ්නයක් පමණක් වනු ඇත. එයට ඔබේ උපරිමය ලබා දී එය එහිම වේගයෙන් පෙරළීමට ඉඩ දෙන්න.
