සීමාවාසික පුහුණුව අත්දැකීම් ලබා ගැනීමට සහ ඔබේ ජීව දත්ත පත්රය ගොඩනගා ගැනීමට හොඳ ක්‍රමයකි. ඔබට ඒවා වෘත්තීය ප්‍රගතිය සඳහා පියවරක් ලෙස භාවිතා කර ඔබේ සම වයසේ මිතුරන්ට වඩා ඉදිරියට යා හැකිය.
ඔබට සීමාවාසික පුහුණුවක් සඳහා අයදුම් කරන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගැනීමට අවශ්‍ය නම්, කියවන්න; ඔබගේ අයදුම්පත සමූහයාගෙන් කැපී පෙනෙන්නේ කෙසේද, මෙන්ම විභව සීමාවාසික පුහුණුව සොයා ගන්නේ කෙසේද සහ ඒවා ඔබට සුදුසු දැයි සහතික කර ගන්නේ කෙසේද යන්න අපි ඔබට පෙන්වන්නෙමු.
ඉතින්, ඔබ එම මීළඟ සීමාවාසික සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා ඉගෙන ගන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගැනීමට සූදානම් නම්, අපි ඔබට පෙන්වන්නට සූදානම්. මෙම ලිපිය ඔබට අයදුම් කිරීමට සහ ඔබ අයදුම් කරන සීමාවාසික පුහුණුව ලබා ගැනීමට හොඳම ක්රමය ඉගෙන ගැනීමට අවශ්‍ය නිශ්චිත මාර්ගෝපදේශයයි.
පටුන
සීමාවාසික පුහුණුව යනු කුමක්ද?
සීමාවාසික පුහුණුව යනු ඔබ අත්දැකීම් සහ පුහුණුව සඳහා හුවමාරු කර ගන්නා කෙටි කාලීන රැකියාවකි. සීමාවාසික පුහුණුව සාමාන්‍යයෙන් මාස තුනක් සහ වසරක් අතර පවතිනු ඇත, නමුත් ඒවා සමාගමේ අවශ්‍යතා අනුව කෙටි හෝ දිගු විය හැකිය.
ඔවුන් බොහෝ විට ශ්‍රම බලකායට සම්බන්ධ වීමට පෙර ඔවුන්ගේ අධ්‍යයන ක්ෂේත්‍රයේ වෘත්තීය පළපුරුද්ද ලබා ගැනීමට කැමති මෑත කාලීන උපාධිධාරීන් විසින් ගනු ලැබේ.
සීමාවාසික පුහුණුව සමහර විට නොගෙවනු ලැබේ, නමුත් බොහෝ සමාගම් සීමාවාසිකයින්ට ඔවුන්ගේ ශ්‍රමය සඳහා වන්දි වශයෙන් කුඩා වැටුපක් හෝ දීමනාවක් ගෙවයි.
මෙම වැටුප සාමාන්‍යයෙන් එම ආයතනයේම වැටුප් ලබන සේවකයින් උපයන මුදලට වඩා අඩුය; කෙසේ වෙතත්, බොහෝ සේවා යෝජකයින් සීමාවාසික කාල සීමාව තුළ ප්‍රවාහන ප්‍රතිපූරණය, දිවා ආහාර මුදල් සහ සෞඛ්‍ය රක්ෂණ ආවරණය වැනි ප්‍රතිලාභ ලබා දෙයි.
මෙම ප්‍රතිලාභ ඔබට ආයාචනා කරයි නම් (හෝ ඒවා නීතියෙන් අවශ්‍ය නම්), මෙම තනතුරුවලින් එකක් සඳහා අයදුම් කිරීම සලකා බලන්න. මෙයට හේතුව සීමාවාසික පුහුණුව ඔබට සැබෑ සේවා අත්දැකීමක් ලබා දෙන අතර එමඟින් ඔබේ වෘත්තිය ඉක්මනින් ඉදිරියට ගෙන යාමට උපකාරී වේ.
සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා සොයන්නේ කොහෙන්ද?
සීමාවාසික පුහුණුව බොහෝ විට රැකියා පුවරුවල ප්‍රචාරය කරනු ලැබේ, විශ්වවිද්‍යාල වෙබ් අඩවි, සහ සමාගමක ම වෙබ් අඩවියක වෘත්තීය අංශය. ඔබට ඒවා පුවත්පත්වල වර්ගීකරණය කරන ලද අංශයෙන් හෝ කට වචනයෙන් ද සොයාගත හැකිය.
මා සීමාවාසික පුහුණුවක් සඳහා අයදුම් කළ යුත්තේ කවදාද?
සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා අයදුම් කිරීමට හොඳම කාලය ගිම්හාන කාලයයි. මෙය සාමාන්‍යයෙන් බොහෝ සමාගම් තම සමාගම්වලට සම්බන්ධ වීමට සීමාවාසිකයින් බඳවා ගන්නා ජනප්‍රිය කාලයකි.
සීමාවාසික පුහුණුවක් සඳහා අයදුම් කිරීමට මීළඟ හොඳම කාලය වන්නේ සරත් සෘතුවේ සහ පසුව ශීත කාලයයි, තේරීම් ක්‍රියාවලියට මාස දෙකක් දක්වා ගත විය හැකි නිසා එය ටිකක් ප්‍රමාද වැඩියි. නමුත් අවසාන වශයෙන්, ඔබ උනන්දුවක් දක්වන සමාගම්, පවතින සීමාවාසික වැඩසටහන් සඳහා නිවේදන නිකුත් කිරීම ආරම්භ කරන විට අවධානයෙන් සිටීම වඩා හොඳය.
එබැවින් ඔබට කුලියට ගැනීමට අවශ්‍ය නම්, හැකි ඉක්මනින් ආරම්භ කිරීම වඩා හොඳය.
සුදුසු සීමාවාසික පුහුණුවක් සොයා ගන්නේ කෙසේද?
ඔබට සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා සුදුසු සමාගම් සොයා ගැනීම බොහෝ දුරට රඳා පවතින්නේ ඔබේ වෘත්තීය අරමුණු මොනවාද යන්න මතය.
සාමාන්‍යයෙන්, සිසුන් තමන් ඉගෙන ගන්නා දෙයට අදාළ සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා අයදුම් කිරීමට තීරණය කරයි, එවිට ඔවුන් තෝරාගත් විෂයයන් පිළිබඳ වැඩ කිරීමේ දැනුමක් ලබා ගනී.
ඔබේ සෙවීම ආරම්භ කිරීමට, ඔබ යන වෘත්තීය දිශාවට ගැලපෙන විවිධ සමාගම් සහ ඒවායේ කර්මාන්ත පිළිබඳව පර්යේෂණ කරන්න.
තවද, ඔවුන් කරන්නේ කුමක්ද සහ ඔවුන් එය කරන්නේ ඇයිද යන්න පිළිබඳ තොරතුරු සොයා බලන්න. සීමාවාසික පුහුණුව ඔබට සුදුසුද නැද්ද යන්න පිළිබඳ අදහසක් ලබා ගැනීමට මෙය හොඳ ක්‍රමයකි; සමාගම ඔබට උනන්දුවක් දක්වන දෙයකට සම්බන්ධ බව ඔබේ පර්යේෂණයෙන් හෙළි වී ඇත්නම්, ඔබ එහි වැඩ කිරීමෙන් සතුටක් ලැබීමට ඇති ඉඩකඩ වැඩිය.
ඊළඟට, රැකියා විස්තරය ම පර්යේෂණ කරන්න. එය සාමාන්‍ය බුද්ධියක් සේ පෙනේ, නමුත් අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර ඔබේ සියලු කුසලතා ඔවුන්ගේ වෙබ් අඩවියේ ලැයිස්තුගත කර ඇති අවශ්‍යතා තුළ පිළිබිඹු වන බවට වග බලා ගන්න.
ඔබගේ සුදුසුකම් කිසිවක් එහි ලැයිස්තුගත කර නොමැති නම් (සහ මතක තබා ගන්න - සියලුම සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා නැවත ආරම්භ කිරීම අවශ්‍ය නොවේ), එයින් කරුණු දෙකෙන් එකක් අදහස් විය හැකිය: එක්කෝ ඔවුන්ට මේ අවස්ථාවේ විවෘත කිරීම් නොමැත, නැතහොත් ඔවුන් ක්‍රියාකාරීව අයදුම්කරුවන් සොයන්නේ නැත. එම විශේෂිත කුසලතා කට්ටල.
ඔබේ වෘත්තීය අරමුණු සහ කුසලතා සඳහා සීමාවාසික පුහුණුවක් සුදුසු බව ඔබ තහවුරු කළ පසු, සාර්ථක අයදුම් කිරීමේ අවස්ථා සඳහා උපකාර කිරීමට ඔබ දැනගත යුතු කරුණු කිහිපයක් තිබේ.
සීමාවාසික වැඩසටහන් සඳහා අයදුම් කිරීමට ඔබට අවශ්‍ය දේ
ඔබ අයදුම් කරන්නේ කුමන තනතුරක් සඳහාද, හෝ ඔබේ රුචිකත්වයන් කුමක් ද යන්න ගැටළුවක් නොවේ, සමාගම් සාමාන්‍යයෙන් ඔබට මෙම දේවල් කිහිපයක් හෝ සියල්ල සැපයීමට අවශ්‍ය කරයි:
- ආවරණ ලිපියක්
- සාරාංශය
- ඒස් සම්මුඛ සාකච්ඡා
ආවරණ ලිපියක් ලිවීම
ආවරණ ලිපි යනු ඔබ රැකියාව ගැන බැරෑරුම් බව බඳවා ගැනීමේ කළමනාකරුවෙකුට පෙන්වීමට හොඳ ක්‍රමයකි, නමුත් ඒවා ටිකක් බිය ගැන්වීමක් විය හැකිය. කුමක් ඇතුළත් කළ යුතුද යන්න හෝ එකක් ලියන්නේ කෙසේද යන්න ඔබට විශ්වාස නැත්නම්, ඔබට ආරම්භ කිරීමට උදවු කිරීමට අපට උපදෙස් කිහිපයක් තිබේ.
- නිවැරදි ස්වරය භාවිතා කරන්න
ආවරණ ලිපියක් යනු ඔබේ පෞරුෂය පෙන්වීමට අවස්ථාවක් වන නමුත්, ඔබේ ස්වරය සමඟ ඕනෑවට වඩා අවිධිමත් නොවීම වැදගත් වේ. ඔබේ ආවරණ ලිපියෙන් ඔබ වෘත්තීය සහ පහසුවෙන් ගමන් කරන බව පෙන්වීමට ඔබට අවශ්‍ය වේ - ඕනෑවට වඩා විධිමත් හෝ දැඩි නොවන නමුත් ඉතා අනියම් ද නොවේ.
- ඔබ එය ලියන්නේ ඇයිද යන්න පැහැදිලි කරන්න
සෑම රැකියා අයදුම්පතක් සඳහාම එය හොඳ පුරුද්දක් වන අතර, ඔබ සමාගම කෙරෙහි උනන්දුවක් දක්වන්නේ මන්දැයි සහ ඔවුන්ගේ ක්ෂේත්‍රයේ අනෙකුත් සමාගම්වලින් ඔවුන් කැපී පෙනෙන්නේ කුමක් ද යන්න (අදාළ නම්) පැහැදිලි කරන ආවරණ ලිපියක් ලිවීමේදී එය විශේෂයෙන් වැදගත් වේ. ඔබ සමාගම සමඟ ඇති ඕනෑම පුද්ගලික සම්බන්ධතාවයක් මෙහි සඳහන් කර ඇති බවටද ඔබ සහතික විය යුතුය.
- ඔබ ඔවුන් (හෝ ඔවුන්ගේ කර්මාන්තය) පිළිබඳ ඔබේ පර්යේෂණ සිදු කර ඇති බව පෙන්වන්න
ඔවුන් එය සඳහන් නොකළද, සමාගම් විශේෂයෙන් සමාගමේ වැඩ සංස්කෘතිය සහ පරිසරය ගැළපීම පිළිබඳ පර්යේෂණ කිරීමට කාලය ගත කරන යෙදුම් අගය කරයි. එබැවින්, ඔබ සමාගමක සීමාවාසික පුහුණුවක් සඳහා අයදුම් කරන විට, ඔබට ඔවුන් සඳහා අවශ්‍ය කරන සමාගමට ආවේණික ප්‍රතිලාභ ඇති බවට ඉඟි පෙන්වුවහොත් එය විශේෂයෙන් ප්‍රයෝජනවත් වේ.
වෙත බැසීමට ඇත්ත ලිවීම, ඔබ ඔබේ ආවරණ ලිපිය ලියන විට මතක තබා ගත යුතු උපදෙස් කිහිපයක් මෙන්න:
- ඔබව සමාගමට සම්බන්ධ කරන හැඳින්වීමකින් ආරම්භ කරන්න. කුලී කළමණාකරුවෙකු දන්නා කෙනෙකු විසින් ඔබව යොමු කළ ආකාරය හෝ ඔවුන් මීට පෙර ඔබේ වැඩ දැක ඇති ආකාරය සඳහන් කරන්න.
- ඔබට මෙම විශේෂිත සමාගමෙහි සීමාවාසික වීමට අවශ්‍ය වන්නේ මන්දැයි සඳහන් කිරීමට වග බලා ගන්න සහ ඔබට ඇති කුසලතා සහ අත්දැකීම් ඔවුන්ට ප්‍රයෝජනවත් වනු ඇත.
- ඔබ ඔවුන්ගේ සංස්කෘතියට ගැලපෙන ආකාරය සහ සීමාවාසිකයෙකු ලෙස ඔබට ඔවුන් වෙත ගෙන ආ හැකි වටිනාකම පැහැදිලි කරන්න. අන් අයගෙන් ඉගෙන ගැනීමට ඇති ආශාව ගැන පොදු ප්රකාශයක් ලියන්න එපා; ඒ වෙනුවට, ඔබේ රුචිකත්වයන් කෙතරම් සමීපව සම්බන්ධ වී ඇත්ද සහ ඔවුන්ගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උපකාරී වන රැකියාවේ කුමන අංගයන්ද යන්න පැහැදිලි කරන්න (එනම්, ඔවුන් විකුණුම් පළපුරුද්දක් ඇති අයෙකු සොයන්නේ නම්, ලාභ නොලබන ආයතන සමඟ ස්වේච්ඡාවෙන් කොපමණ කාලයක් ගත කළද යන්න ගැන කතා කරන්න).
- ඔබගේ අයදුම්පත සලකා බැලීම සඳහා කෘතඥතාව පළ කරන අවසාන සටහනකින් අවසන් කරන්න.
සීමාවාසික ආවරණ ලිපි උදාහරණ
ඔබ රැකියාවක් සොයන්නේ නම්, තරඟයක් ඇති බව ඔබ දැනගත යුතුය. ඔබේ ජීව දත්ත පත්රය අනෙක් ඒවා අතර කැපී පෙනීමට ඔබට අවශ්‍ය නම්, එය හැකි තරම් ඵලදායී සහ වෘත්තීය විය යුතුය.
A හොඳ ආවරණ ලිපිය උදාහරණයක් ඕනෑම සමාගමකට ඔබේ හැකියාවන් සහ පෞරුෂය පිළිබඳ හැඟීමක් ලබා දෙන සාර්ථක එකක් ලිවීමට ඔබට උපකාර කළ හැකිය. එකම තනතුර සඳහා අයදුම් කරන වෙනත් අයදුම්කරුවන්ට වඩා ඔවුන් ඔබව කුලියට ගත යුත්තේ මන්දැයි තේරුම් ගැනීමට එය ඔවුන්ට උපකාර කරයි.
මුල සිටම එකක් ලිවීම අභියෝගාත්මක විය හැකි බැවින් ඔබට මුලදී එය අපහසු විය හැක, විශේෂයෙන්ම ඔබටම එකක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ඔබට මඟ පෙන්විය හැකි සැකිලි මාර්ගගතව පවතින විට.
ඔබේ සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා Resume ලිවීම
ඔබ රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීම ආරම්භ කිරීමට පෙර, ඔබ නිවැරදි මෙවලම් ඇති බවට වග බලා ගැනීම වැදගත් වේ. මෙන්න සමහරක් සාරාංශයක් ලිවීම සඳහා උපදෙස් ඔබගේ සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා:
- අදාළ අත්දැකීම් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. ඔබට තවමත් බොහෝ සේවා පළපුරුද්දක් නොමැති නම්, ඔබ අයදුම් කරන ආකාරයේ සීමාවාසික භූමිකාව සඳහා අර්ථවත් වන ස්වේච්ඡා සේවය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න.
- ඔබේ CV කෙටි හා මිහිරි කරන්න; (උපදෙස් ලෙස, එක් පිටුවක් ප්රමාණවත්ය). ඔබේ ජීව දත්ත පත්රය පිටු දෙකක් යටතේ තබා ගන්න, සහ යොමු කිරීම් වැනි අනවශ්‍ය තොරතුරු කිසිවක් ඇතුළත් නොකරන්න—ඔබට සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් ලැබුණු විට ඒවා පිරවීමට ඔබට ඕනෑ තරම් කාලය තිබේ.
- එය සරලව හා පිරිසිදුව තබා ගන්න. ඒවා සම්පූර්ණයෙන්ම අවශ්‍ය නම් මිස අලංකාර අකුරු හෝ ග්‍රැෆික්ස් එක් නොකරන්න (සහ ඒවා නම්, ඒවා වෘත්තීය පෙනුමක් ඇති බවට වග බලා ගන්න). සියලුම පෙළ බැලූ බැල්මට කියවීමට පහසු බවට වග බලා ගන්න සහ හැකි සෑම විටම ඡේද වෙනුවට උණ්ඩ භාවිතා කිරීමට උත්සාහ කරන්න, එවිට පාඨකයන්ට සන්දර්භයෙන් පිටත තේරුමක් නොමැතිව දිගු කාලයක් යන බොහෝ විස්තර හෝ වාක්‍ය අතර අතරමං නොවී එක් එක් කොටස ඉක්මනින් පරිලෝකනය කළ හැකිය.
සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා සූදානම් වීම
සීමාවාසික පුහුණුවක් සඳහා අයදුම් කිරීමෙන් පසුව සිදු වන්නේ දේවල් දෙකෙන් එකක් පමණි:
- ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා හෝ කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණයක් සඳහා කැඳවනු ලැබේ, නැතහොත්
- ඔබ කෙටි ලැයිස්තු ගත වන්නේ නැත.
ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා කෙටි ලැයිස්තුගත කර ඇති වාසනාවන්ත අවස්ථාවක, එය වැදගත් වේ මෙම සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා ඔබ සූදානම් වන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා ඔබට සූදානම් විය හැකි ක්‍රම කිහිපයක් මෙන්න:
- ඔබේ පර්යේෂණ කල්තියා කරන්න. සමාගම, එහි මෙහෙවර සහ සේවකයෙකු තුළ ඔවුන් සොයන දේ ගැන ඔබට හැකි තරම් ඉගෙන ගන්න. ඔවුන්ගේ වෙබ් අඩවිය බලන්න, සබැඳි සමාලෝචන සහ සමාජ මාධ්ය පළ කිරීම් කියවන්න, සහ ඔවුන්ට එහි පිටුවක් තිබේ නම් (හෝ ඔවුන් නොමැති වුවද) Glassdoor පරීක්ෂා කරන්න.
- විවිධ ආකාරවලින් ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු දීමට පුරුදු වන්න. සම්මුඛ සාකච්ඡා වලදී නිතර එන විශේෂිත යමක් තිබේ නම් ("ඔබේ ශක්තීන් මොනවාද?" වැනි), ඔබේ පිළිතුරු ශබ්ද නඟා පැවසීමට පුරුදු වන්න, එවිට එය සැබෑ දේ අතරතුර එන විට එය ස්වභාවිකයි.
- ප්රශ්න ඇසීමට බිය නොවන්න. මෙම ආස්ථානය තමන්ට සුදුසුද නැද්ද යන්න පිළිබඳව සෑම කෙනෙකුටම දැනුවත් තීරණයක් ගැනීමට හැකි වන පරිදි දෙපාර්ශවයම තමන්ට අවශ්‍ය සියලුම තොරතුරු එකිනෙකාගෙන් ලබා ගන්නා බවට ඔබට සහතික විය යුතුය.
- සම්මුඛ පරීක්ෂක සඳහා ප්රශ්න සමඟ සූදානම් වන්න. ඔබ ඒවාට සූදානම් වීම සඳහා ඔවුන් කුමන ආකාරයේ ප්රශ්න ඇසිය හැකිද යන්න පිළිබඳව යම් පර්යේෂණයක් කිරීම වැදගත් වේ.
- ඔබේ ඇඳුම වෘත්තීය බවට වග බලා ගන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා සුදුසු වන අතරම ඔබේ ශෛලිය පෙන්වන දෙයක් පැළඳ ගන්න.
- වෙලාවට වැඩ කරන්න, නමුත් වේලාසනින් නොපෙන්වන්න—ඔවුන් තවමත් සකසමින් සිටින විට ඔබට එහි සිටීමට අවශ්‍ය නැත.
- ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රිකාවේ පිටපතක් ගෙන එන්න, එය යාවත්කාලීන සහ දෝෂ රහිත බවට වග බලා ගන්න.
නිතර අසනු ලබන ප්රශ්න
සීමාවාසික පුහුණුවක් සඳහා ඔබ නිවැරදිව අයදුම් කරන්නේ කෙසේද?
සීමාවාසික පුහුණුවක් ලබා ගැනීමට ඇති හොඳම ක්රමය වන්නේ නිසි මාර්ග හරහා යාමයි. පළමුව, ඔබ නිවැරදි අත්දැකීම් සහ අක්තපත්ර ඇති බවට වග බලා ගත යුතුය. ඉතා මැනවින්, ඔබට උනන්දුවක් දක්වන ක්ෂේත්‍රයේ උපාධියක් සහ වසර කිහිපයක අදාළ සේවා පළපුරුද්ද තිබිය යුතුය. ඔබේ විභව සේවා යෝජකයා සමඟ සම්මුඛ පරීක්ෂණ සහ අතීත සේවා යෝජකයන්ගේ යොමු කිරීම් සඳහාද ඔබ සූදානම් විය යුතුය. දෙවනුව, ඔබ අයදුම් කරන්නේ කුමන ආකාරයේ සීමාවාසික පුහුණුවක් සඳහාදැයි ඔබ දන්නා බවට වග බලා ගන්න - විවිධ මට්ටමේ වගකීම් සහ වන්දි සමඟ බොහෝ වර්ග තිබේ. සීමාවාසික පුහුණුව නොගෙවිය හැකි හෝ ගෙවිය හැකිය; සමහර ඒවා ගෙවන සීමාවාසික නමුත් අපේක්ෂකයින් පාසලට ඇතුළත් කර ගැනීම හෝ පසුගිය වසර තුළ උපාධිය ලබා තිබීම අවශ්‍ය වේ; අනෙක් අයට විද්‍යාල උපාධියක් අවශ්‍ය නොවන නමුත් නිශ්චිත සේවා පළපුරුද්දක් අවශ්‍ය වේ. අවසාන වශයෙන්, ඔබ තෝරා ගන්නා කුමන ආකාරයේ සීමාවාසික පුහුණුව ඔබේ කාලසටහනට සහ අයවැයට ගැලපෙන බවට වග බලා ගන්න! අවශ්‍ය නම් අධ්‍යයනය කිරීමට වැඩ කිරීමෙන් පසු ප්‍රමාණවත් කාලයක් ඉතිරි වන බවට වග බලා ගන්න, ඔබ වෙනුවෙන් තවමත් කාලය තිබියදී.
ඔබ සීමාවාසික විය යුතු හේතු 3 මොනවාද?
ඔබ සීමාවාසික වීමට බොහෝ හේතු තිබේ. මෙන්න කිහිපයක් පමණි: 1. ඔබට ඔබේ ජීව දත්ත පත්රය ගොඩනඟා ගැනීමට සහ ඔබට යාමට අවශ්‍ය ක්ෂේත්‍රයේ යම් අත්දැකීමක් ලබා ගත හැකිය. සීමාවාසික පුහුණුවක් සමඟින්, ඔබේ අනාගත රැකියා සෙවීමේදී ප්‍රයෝජනවත් වන සැබෑ ලෝක අත්දැකීම ඔබට ලැබේ. 2. ඔබ ඔබේ ක්ෂේත්‍රයේ තවත් පුද්ගලයින් දැන හඳුනා ගනු ඇත, එය ඔබට උපාධියෙන් පසු රැකියාවක් සොයා ගැනීමට උපකාරී වේ. 3. ඔබට එම සමාගමෙහි වැඩ කිරීම කෙබඳුද යන්න පිළිබඳ අදහසක් ලැබෙනු ඇත, එය පසුව එහි රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීමට හෝ ඔබේම සමාගමක් ආරම්භ කිරීමට කාලය පැමිණි විට උපකාර විය හැක.
සීමාවාසික පුහුණුවක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී ඔබ මුලින්ම කරන්නේ කුමක්ද?
සීමාවාසික පුහුණුවක් සොයන විට, මුලින්ම කළ යුත්තේ සමාගම හොඳින් ගැලපෙන බවට වග බලා ගැනීමයි. එය සුදුසු නොවේ නම්, අයදුම් කිරීමෙන් පලක් නැත. සමාගම සුදුසුද නැද්ද යන්න තීරණය කිරීමෙන් පසුව කළ යුතු ඊළඟ දෙය; ඔවුන්ට සීමාවාසිකයන්ගෙන් අවශ්‍ය කුමන ආකාරයේ කුසලතා ගැන සිතන්න. ඔවුන්ගේ ලොකුම අවශ්‍යතා මොනවාද? ඒවා මගේ ශක්තීන් සමඟ ගැලපේද? එසේ නම්, නියමයි! එසේ නොවේ නම් ... සමහර විට මෙය ඔබට වඩාත්ම ගැලපෙන්නේ නැත. ඔබේ වෘත්තීය ඉලක්ක සමඟ සැබවින්ම ගැලපෙන සීමාවාසික පුහුණුව ලබා ගැනීම සුදුසුය.
සීමාවාසික පුහුණුවක් ලබා ගැනීමේ අවස්ථාව වැඩි කර ගන්නේ කෙසේද?
ගොඩක් අය හිතන්නේ සීමාවාසික පුහුණුවක් ලබාගන්න හොඳම ක්රමය ජාලකරණය කියලයි. නමුත් ජාලකරණය එකම මාර්ගය නොවේ - ඔබට සීමාවාසික පුහුණුවක් සොයා ගැනීමට උපකාර කිරීමට සමාජ මාධ්ය සහ සබැඳි රැකියා පුවරු භාවිතා කළ හැකිය. සීමාවාසික පුහුණුවක් ලබා ගැනීමේ අවස්ථාව වැඩි කිරීම සඳහා, ඔබ කළ යුත්තේ: 1. ඔබ අයදුම් කරන දෙයට අදාළ වන පරිදි ඔබේ ජීව දත්ත පත්රය යාවත්කාලීනව පවතින බවටත් අදාළ සියලු අත්දැකීම් සහ කුසලතා ඇතුළත් බවටත් සහතික කර ගන්න. 2. අයදුම් කිරීමේ ක්රියාවලියේ කලින් සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා අයදුම් කරන්න (එය වැසීමට පෙර). 3. ඔබ තනතුර සඳහා සුදුසු වන්නේ ඇයි සහ ඔවුන් ඔබව කුලියට ගත යුත්තේ මන්දැයි ඉස්මතු කරන ආවරණ ලිපියක් ඔබ සතුව ඇති බවට වග බලා ගන්න.
සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා ඔබ කොපමණ කල්තියා අයදුම් කළ යුතුද?
සීමාවාසික පුහුණුව සඳහා එහි අවසාන දිනයට අවම වශයෙන් මාස තුනකට පෙර අයදුම් කිරීමට උපදෙස් දෙනු ලැබේ. මෙය ඔබට කලින් සමාලෝචනයක් ලබා ගැනීමේ වාසිය ලබා දෙයි.
මේ වගේ තවත් ලිපි කියවන්න
- ඇන්ටාක්ටිකාව සීමාවාසික පුහුණුව
- සිසුන් සඳහා ලිවීමේ කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීමට මාර්ග 15 ක්
- උපාධියක් නොමැතිව හොඳම හොඳ වැටුප් සහිත රැකියා.
එය ඔතා
දැන් ඔබට හොඳම සීමාවාසික පුහුණුව සොයා ගැනීමට සියලු මෙවලම් සහ තොරතුරු ඇති බැවින්, ඉදිරියට ගොස් අයදුම් කිරීම ආරම්භ කරන්න. මතක තබා ගන්න, සීමාවාසික පුහුණුව සැබෑ ලෝක අත්දැකීම් ලබා ගැනීමට, ඔබේ ජීව දත්ත පත්රය ගොඩනගා ගැනීමට, නව පුද්ගලයින් හමුවීමට සහ සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට විශිෂ්ට ක්‍රමයක් වේ. ඔබ මෙම ඉඟි අනුගමනය කර ඔබම යම් පර්යේෂණයක් කරන්නේ නම්, ඕනෑම ප්‍රධාන පෙළේ අයෙකුට තමන් කැමති ක්ෂේත්‍රයේ රැකියාවක් ලබා ගැනීම පහසු වනු ඇත.
