Či už ide o novú prácu alebo povýšenie, na ktoré ste už dlho pokukovali, jediná vec, ktorá si vás všimne takmer okamžite, je to, ako dokážete zapôsobiť na svojho HR manažéra.
Vaše HR zohráva kľúčovú úlohu, pokiaľ ide o presadzovanie vášho mena na pozíciu, ktorá práve prišla. Ale budete na ňu musieť veľmi zapôsobiť.
Obsah
Vytvorenie trvalého dojmu – 4 tipy, ako zapôsobiť na svojho nového Hr
Poďme zistiť, ako to urobiť:
-
Nezabudnite prevziať iniciatívu
Pamätajte, že to nikdy nebude fungovať vo váš prospech, ak neprevezmete iniciatívu alebo nezačnete úvodný rozhovor o novom pracovnom mieste, ktoré sa práve objavilo vo vašej organizácii.
Vaši starší, kolegovia, manažéri a všetci vo vašom tíme by mali vedz, že si ambiciózny a bude sa tešiť, že prevezme viac povinností.
Pokiaľ neprejavíte záujem o prácu, ktorá je náročnejšia, nebudete môcť napredovať vo svojej kariére.
-
Dôležitá je konzistentnosť
Musíte tiež dokázať, že ste lepší ako ktorýkoľvek iný kandidát na túto prácu. Táto práca vám nespadne do lona a vy to viete. A to je presne dôvod, prečo musíte byť konzistentní so svojím úsilím a produktivitou.
Musíte všetkým ukázať, že ste tým správnym kandidátom na túto pozíciu. Dbajte na to, aby ste svoje termíny dosiahli včas. Snažte sa vyniknúť v každej úlohe, ktorá je vám zverená.
-
Ste tímový hráč
Zatiaľ čo sa zameriavate na svoju dôslednosť, nikdy nie je dobrý nápad ignorovať tímového ducha, ktorého ste celý čas prejavovali. Pamätajte, že musíte pracovať v rámci oddelenia a ako súčasť vášho existujúceho tímu.
V snahe zabezpečiť si novú prácu sa nikdy neodporúča ignorovať ciele a ciele špecifické pre tím. Aj keď je veľmi dobré, že sa snažíte byť nezávislý, nie je dobrý nápad oddeliť sa od celej jednotky alebo oddelenia. Pamätajte, že všetci máte jeden spoločný cieľ, a to posunúť spoločnosť do nových výšin.
-
Pracujte na tomto životopise
Veľa ľudí si myslí, že práca na ich životopisoch nie je taká dôležitá.
To vôbec nie je pravda. Je to skvelý nápad najať si Autori sprievodných listov ResumeWritingLab aby ste si znovu predstavili svoj životopis a motivačný list.
Bude to skvelý spôsob, ako urobiť dojem, či už ide o vášho existujúceho manažéra ľudských zdrojov alebo niekoho, kto má na starosti proces prijímania a prijímania zamestnancov v inej spoločnosti.
Áno, ak chcete urobiť silný dojem a zabezpečiť si lepšie platenú prácu s množstvom výhod a výhod, môže to byť jedna z najinteligentnejších vecí.
Záverečné myšlienky
Toto boli niektoré z najzákladnejšie rady ktoré vám pomôžu zapôsobiť na vaše nové HR.
Bude len otázkou času, kedy si túto novú prácu zabezpečíte. Vydajte zo seba to najlepšie a nechajte ho otáčať sa vlastnou rýchlosťou.
