v tem članku bomo preučili prednosti agilnega certificiranja pri razvoju programske opreme.
Agilni pristop k razvoju programske opreme in vodenju projektov se je izkazal za izjemno uspešnega. Dobave se izvajajo pravočasno, agilni projekti pa so dokončani z visoko kakovostjo dosledno, skozi celoten življenjski cikel projekta.
Zato vse več podjetij sprejema agilne metode, ljudje s certifikati Agile pa so zelo povprašeni.
Agilni pristopi so osredotočeni na razčlenitev projekta na manjše, bolj izvedljive dele, tako da lahko agilna ekipa ostane osredotočena na zagotavljanje vrednosti skozi celoten projekt.
Ta metoda ne predstavlja ozkih grl, zaradi česar je izvedljiva možnost v današnjem spreminjajočem se tržnem okolju. Agilne ekipe se hitro in učinkovito odzovejo na kakršne koli spremembe, zaradi česar so njihovi projekti uspešnejši in splošno sprejeti.
od vaš ponudnik agilnega usposabljanja, v naših tečajih Premier Agile se boste naučili, kako biti boljši Scrum mojster s pomočjo praktičnih vaj in primerov iz resničnega sveta.
Certificiranje v Agileu se lahko izkaže za spremembo igre tudi na osebni ravni. Delodajalci iščejo certificirane posameznike, ki bodo pomagali pri prehodu na Agile tudi za njihovo podjetje, zaradi česar je certificiran agilni strokovnjak najprimernejši kandidat za vsako delo.
Vsakemu delujočemu strokovnjaku daje prednost pred njihovimi necertificiranimi kolegi, kar lahko vodi do višjega plačila in več varnosti zaposlitve.
Pomen dokončanja agilnega certifikata je tako na organizacijski kot na osebni ravni. Preberite članek, če želite izvedeti, kako lahko Agile pomaga obema.
Kazalo
11 najboljših prednosti agilnega certificiranja pri razvoju programske opreme
Odstotek uspešnosti projektov, zaključenih z uporabo Agile in običajnih slapovnih tehnik, je bil obsežno preučen, rezultati pa kažejo, da imajo Agile projekti večjo stopnjo uspešnosti kot slapne pobude, in sicer 64 odstotkov.
Pri odločanju, ali boste šli na Agile ali ne, je to eden najpomembnejših vidikov.
Sledi enajst najboljših razlogov, zakaj podjetja sprejemajo pristop Agile.
1. Zagotavljanje dosledne vrednosti z vsakim projektom
Vsaka ponovitev Agile Okvir je zasnovan tako, da zagotavlja, da se vrednost projekta sčasoma poveča.
Obstaja niz konceptov in metod, povezanih z agilnimi pobudami. To zagotavlja, da bo projekt tekel nemoteno in dosledno skozi celotno življenjsko dobo. Sposobnost ekipe, da doseže to raven spretnosti in učinkovitosti, se lahko pokaže s pridobitvijo certifikata Agile.
2. Hitro reagirajte in se zlahka prilagodite spremembam
Agilne pobude so iterativne, kar pomeni, da se lahko hitro prilagodijo vsem spremembam, ki se lahko zgodijo v kratkem. Vsi vidiki agilne miselnosti so bili zasnovani tako, da so prilagodljivi in prilagodljivi. To pomeni, da se Agile projekti lahko zaključijo na način, ki ustreza potrebam splošnega občinstva.
3. Agilni projekti pomagajo krepiti odnose
Stranke in deležniki so ključnega pomena za uspeh podjetja. Ta povezava je okrepljena zaradi Agile. Stranke lažje verjamejo v izid agilnega projekta, saj je zgrajen z upoštevanjem njihovih zahtev.
Povezavo je mogoče izboljšati tudi s to metodo. Agilne pobude dajejo visoko vrednost vložku odjemalca in ga uporabljajo za izboljšanje prihodnjih ponovitev.
4. Upravljanje stroškov, časa in obsega zaposlenih
Da bi postavili realistične in dosegljive cilje projekta, agilne ekipe upoštevajo nabor spretnosti vsakega člana, preden razdelijo odgovornosti.
Pri projektnih rokih je nujno, da se jih držimo. Zaradi tega zagotavljanje, da ima ekipa skladen urnik in obseg dela, pomaga preprečiti dodatne stroške v primeru kakršnih koli zamud. Agilni projekti so dobro vodeni v smislu stroškov, časovnih okvirov in delovne sposobnosti članov njihove ekipe.
5. Izboljšanje komunikacije
Interno agilne ekipe učinkovito sodelujejo med seboj in pogosto z drugimi oddelki. Za spremljanje napredka katerega koli projekta je to odlično orodje.
Agilne ekipe so zelo komunikativne in se pogosto sestajajo, morda vsak dan, da pregledajo stanje svojega dela. Zaradi te odprte komunikacije v ekipi ni prostora za napačno tolmačenje ali nerazumevanje.
6. Prednosti Agile certifikat na osebni ravni
Za vsakega posameznika ima pridobitev agilnega certifikata svoje prednosti. Vsak delovni posameznik, ki je pridobil agilne kvalifikacije, bo imel na voljo širšo paleto možnosti za delo. Podjetja po vsem svetu se trudijo zaposlovati certificirane delavce za Agile. V Združenih državah lahko usposobljen vodja agilnih projektov pričakuje, da bo v povprečju zaslužil 140,000 $ na leto.
Strokovnjaki se lahko odločijo za pridobitev certifikatov Agile iz različnih razlogov, poleg očitnih finančnih, kot je napredovanje svoje kariere.
Zaposleni na številnih različnih področjih imajo koristi od te mednarodno priznane poverilnice, ki povečuje njihove karierne priložnosti in širi njihov nabor spretnosti.
7. Karierno napredovanje s certifikatom Agile
Razvoj programske opreme in vodenje projektov sta primera uporabe Agile. Tehnika je postala priljubljena zaradi prednosti, ki jih ponuja podjetjem vseh velikosti. Pri zaposlovanju za razpoložljive vloge zaposlovalci iščejo kandidate s certifikati Agile zaradi vrednosti, ki jo zagotavljajo.
8. Izboljšajte kredibilnost s pridobitvijo certifikata
Zaposleni, ki postanejo certificirani Agile strokovnjaki, se štejejo za bolj vredne zaupanja, če zaposlujejo vodje in nadzornike na delovnem mestu. Zaposleni, ki so certificirani za Agile metodologije in tehnike, so znak njihove izkušnje in razumevanja.
Služi kot dokaz delavčevega vrhunskega znanja in sposobnosti.
9. Povečajte znanje
Današnji trg je dinamičen in se nenehno spreminja. Posledično morajo vsi delavci imeti potrebne veščine, znanje in izkušnje, da se prilagajajo in napredujejo s časom. Če želite ostati v koraku z nenehno spreminjajočo se poslovno klimo, je pomembno pridobiti certifikate Agile.
10. Praktična demonstracija
Certificiranje v metodah Agile zagotavlja delovnim strokovnjakom znanje in pooblastila za prevzem teh načel na svojih delovnih mestih. To znanje je mogoče uporabiti v celotni strategiji vodenja projektov podjetja. Zaposleni, ki na ta način izkažejo svoje sposobnosti, so lahko upravičeni do povišanja plače ali dohodka. Za agilne delavce je več možnosti, da pokažejo svoje sposobnosti in napredujejo v karieri.
11. Podjetniške spretnosti
Certifikati v Agileu imajo lahko pomemben vpliv na komercialno podobo novih podjetij za zaposlene posameznike, ki se želijo sami lotiti poslovanja.
Za upravljanje uspešnega podjetja morajo podjetniki, ki so certificirani za Agile, imeti potrebne sposobnosti. Znajo delovati v skupinah, kako razporejati svoj čas in kako razporejati odgovornosti. Uspeh vsakega projekta in s tem uspeh novega podjetja je odvisen od teh treh stebrov.