Nekaterih najpomembnejših poklicnih veščin se ne da naučiti v srednji šoli ali na univerzi.
Te se imenujejo "mehke veščine" in so ključne za pospešitev vaše karierne rasti.
Kot ena najpomembnejših mehkih veščin je timsko delo ključ do gradnje odnosov, zbiranja različnih pogledov, pridobivanja ugleda in ustvarjanja več priložnosti za poklicno rast. To je skrita moč, ki jo lahko obvladate kadar koli.
V tem članku boste odkrili, katere veščine timskega dela morate razviti in na katere vidike morate biti pozorni. Nadaljujte z branjem!
Kazalo
Zakaj je timsko delo pomembno?
V današnjem svetu je timsko delo obvezna veščina, ne glede na to, ali ste samostojni novinec, izkušen fotograf ali bodoči razvijalec programske opreme. V katerem koli od teh primerov morate sodelovati z zunanjim osebjem, oddaljenim vodjem ekipe ali stranko.
Timsko delo uresničuje sanje. Toda kar je še pomembneje, leži v središču velikega dosežka na delovnem mestu – učinkovitosti.
Tukaj je pet prednosti timskega dela:
1. Enotnost na delovnem mestu.
2. Različni pogledi in povratne informacije.
3. Izboljšana učinkovitost in produktivnost.
4. Odlične možnosti učenja.
5. Sinergija na delovnem mestu.
5 odličnih veščin timskega dela, ki jih morate obvladati
Kako bi opiše timsko delo? Ko že govorimo o najboljših primerih timskega dela v akciji, pomislite na sejo možganske nevihte oglaševalske agencije.
Boljša polovica najbolj nepozabnih oglasov prihaja iz skupine tekstopiscev, strokovnjakov za trženje in umetniških direktorjev, ki sedijo in razpravljajo o idejah ter načrtujejo ključno temo, vizualne podobe in slogane.
Vendar to ne velja samo za ustvarjalno področje. Proračun, načrtovanje logistike, testiranje programske opreme in številni drugi poslovni procesi se spuščajo v skupinsko delo.
Berite naprej in odkrijte seznam veščin, ki jih morate obvladati, da postanete odličen timski igralec.
1. Komunikacija
To je prvi ključni vidik, ki vam bo pomagal popeljati svojo kariero na višjo raven. Učinkovito timsko delo se začne in konča s komunikacijo – osrednjim koncept timskega dela.
Sposobnost ponujanja povratnih informacij, usklajevanja pričakovanj in odkrite izmenjave informacij je bistvenega pomena na delovnem mestu.
Vendar komunikacija ni samo razlaga vaših zamisli ali deljenje sporočil.
Gre tudi za aktivno poslušanje, ki izboljša razumevanje in pomaga pri izogibanju sporom.
2. sodelovanje
Medtem ko vas konkurenca naredi hitrejše, vas sodelovanje izboljša.
Ta veščina timskega dela je vedno na vrhu seznama kadrovnikov. S sodelovanjem s soigralci lahko odkrijete skrite interese in talente, bolje razumete svojo edinstveno vlogo in hitreje rešujete težave.
Da bi okrepili to veščino, strokovnjaki priporočajo, da se pogosteje obrnete na kartiranje odvisnosti in da ste odprti za spraševanje in odgovarjanje na vprašanja ljudi.
3. Čustvena inteligenca
"Čustva vas lahko ovirajo ali vas spravijo na pot" - je verjetno eden izmed njih najboljše ponudbe za timsko delo. Čustvena inteligenca (EQ) je sposobnost razumeti svoje čustveno stanje in tudi čustveno stanje drugih ter ustrezno ukrepati. To ni tipična veščina timskega dela, vendar zaradi tega ni manj pomembna.
EQ drastično vpliva na učinkovitost in na to, kako se spopadate s konflikti.
4. Odločanje
Sprejemanje odločitev postane lažje, ko so vam vrednote jasne.
Da bi sprejeli pravo odločitev, ko delate kot ekipa, morate biti sposobni pozorno poslušati, jasno predlagati in izbirati objektivno.
5. Reševanje problema
Albert Einstein je nekoč rekel, da iČe bi imel eno uro časa za rešitev problema, bi porabil 55 minut za razmišljanje o problemu in le pet minut za razmišljanje o rešitvah.
To je glavna ideja. Uspešno reševanje težav ne pomeni hitre rešitve.
Začeti morate tako, da se poglobite in razumete korenine težave z uporabo te veščine skupinskega dela.
Kako povečati timski duh
Morda ste že slišali za občudovanja vreden ekipni duh, ki ga imajo številne športne ekipe.
Na srečo se lahko podvoji na delovnem mestu. Možnosti za to je veliko; vendar pa je aktivnost team buildinga ali družabni dogodek vedno številka ena na seznamu.
Dogovorite se za druženje in zberite svojo ekipo na neformalnem in zabavnem srečanju.
Če veste, da vaš šef gleda iste filme in se smeji istim šalam, ustvarja bolj udobno vzdušje za zaposlene.
Drug način za krepitev timskega duha je priprava privlačne sodobne predstavitve, ki poudarja ekipne in individualne dosežke.
Vedno spodbuja ljudi in daje motivacijski ton za delo.
Če želite ustvariti privlačen dizajn, prebrskajte in prenesite motivacijske slike in slike, ki dvigujejo duha na https://depositphotos.com. Dodajte odlične znane citate, smešne GIF-je in privlačne mote, da ustvarite izjemen projekt.
Zaviti
Ne glede na panogo, v kateri delate, je razvijanje veščin timskega dela ena najboljših naložb v vašo prihodnost.
Odpira številne priložnosti za učenje, izboljšuje učinkovitost, dviguje kakovost dela in vam daje priložnost za poklicno rast. Vaše sposobnosti timskega dela vam lahko pomagajo pri razdelitvi nalog in pomnožijo vaš uspeh.
Uporabite nasvete in trike iz tega članka v svoji delovni rutini.
