Layliyadu waa hab fiican oo aad khibrad ku heli karto oo aad ku dhisi karto résumékaaga. Waxaad u isticmaali kartaa sidii jaranjaro aad ku gaari lahayd horukac shaqo oo aad uga hormarto asaagaa.
Haddii aad rabto inaad barato sida loo codsado internship, ka dib akhri; waxaanu ku tusi doonaa sida codsigaaga uga soo baxo dadka badan, iyo sidoo kale sida loo helo layliyo iman kara oo aanu hubino inay kugu haboon yihiin.
Marka, haddii aad diyaar u tahay inaad barato sida loo qaato wareysiyada shaqo-barashada ee soo socda, markaa waxaan diyaar u nahay inaan ku tuso sida loo sameeyo. Maqaalkani waa hagaha saxda ah ee aad u baahan doonto si aad u barato habka ugu wanaagsan ee aad u codsato oo aad u hesho tababaro shaqo oo aad codsato.
Table of Contents
Waa maxay Internships?
Shaqo barasho waa shaqo muddo gaaban ah oo aad ka shaqayso beddelka khibrad iyo tababar. Shaqo barasho waxay caadi ahaan socotaa inta u dhaxaysa saddex bilood iyo hal sano, in kasta oo ay ka gaaban karaan ama ka dheeraan karaan iyadoo ku xidhan baahida shirkadda.
Waxa inta badan qaata arday dhawaan qalin jabisay oo raba in ay khibrad xirfadeed ka helaan goobtooda waxbarasho ka hor inta aanay ku biirin xoogaga shaqada si buuxda.
Shaqo-barashada mararka qaarkood waa lacag la'aan, laakiin shirkado badan ayaa bixiya tababarayaasha mushahar yar ama gunno ahaan magdhow ahaan shaqadooda.
Mushaharkani caadi ahaan wuu ka hooseeyaa midka ay shaqaaluhu ka qaataan isla shirkaddaas; si kastaba ha ahaatee, loo-shaqeeyayaal badan ayaa bixiya faa'iidooyin sida lacag celinta gaadiidka, lacagta qadada, iyo caymiska caafimaadka inta lagu jiro xilliga tababarka.
Haddii faa'iidooyinkan ay u muuqdaan kuwo ku soo jiidanaya (ama haddii uu sharcigu u baahan yahay), tixgeli inaad codsato mid ka mid ah jagooyinkan. Tani waa sababta oo ah shaqo-barashada waxay ku siinaysaa khibrad shaqo oo dhab ah oo kaa caawin doonta inaad si dhakhso leh u horumariso xirfadaada.
Halkee laga raadiyaa layliyo?
Shaqo barasho ayaa inta badan lagu xayaysiiyaa looxyada shaqada, mareegaha jaamacadda, iyo qaybta shaqada ee mareegaha shirkadda. Waxa kale oo aad ka heli kartaa qaybta kala-saaran ee wargeysyada ama afka-afka.
Goorma ayaan Codsadaa Shaqo-barasho?
Waqtiga ugu fiican ee la codsan karo internship waa xilliga xagaaga. Tani caadi ahaan waa waqti caan ah marka shirkado badan ay kiraystaan layliyo si ay ugu biiraan shirkadahooda.
Waqtiga xiga ee ugu fiican ee la codsan karo internship waa xilliga dayrta iyo ka dib jiilaalka, taas oo ah waxoogaa daahsan sababtoo ah habka xulashada wuxuu qaadan karaa ilaa laba bilood. Laakiin ugu dambeyntii, way fiicantahay inaad isha ku hayso marka shirkadaha aad xiisaynayso, bilaabaan soo saarista ogeysiisyada barnaamijyada layliga ee diyaarka ah.
Markaa haddii aad rabto in lagu shaqaaleysiiyo, waxa fiican inaad bilowdo sida ugu dhakhsaha badan ee suurtogalka ah.
Sidee loo Helaa Tababar ku Haboon?
Helitaanka shirkado kugu habboon in aad ku tababarto waxay inta badan ku xiran tahay hadafyadaada shaqo.
Caadiyan, ardaydu waxay doortaan inay codsadaan layliyo la xidhiidha waxay baranayaan, si ay u helaan aqoon shaqo oo ku saabsan maaddooyinka ay doorteen.
Si aad u bilowdo raadintaada, samee xoogaa cilmi baaris ah oo ku saabsan shirkado kala duwan iyo warshadahooda ku habboon jihada shaqo ee aad u socoto.
Intaa waxaa dheer, raadi macluumaadka ku saabsan waxay qabtaan iyo sababta ay u sameeyaan. Tani waa hab fiican oo lagu helo fikrad ah in shaqo-barashada ay adiga kugu habboon tahay iyo in kale; haddii cilmi-baaristaadu ay daaha ka qaaday in shirkadu ay ku lug leedahay wax adiga ku xiisaynaya, markaa fursada aad ku raaxaysanayso halkaas aad ayay u badan tahay.
Marka xigta, baar sharaxaadda shaqada lafteeda. Waxay u ekaan kartaa caqli-galnimo, laakiin hubso in dhammaan xirfadahaaga ay ka muuqdaan shuruudaha ku taxan boggooda ka hor intaadan gudbin codsi.
Haddii mid ka mid ah shahaadooyinkaaga aan lagu qorin halkaas (oo xusuusnow - maahan in dhammaan layliyo u baahan dib u bilow), waxay la macno noqon kartaa mid ka mid ah laba shay: midkoodna ma haystaan wax furitaan ah waqtigan, ama si firfircoon uma raadiyaan codsadayaasha Xirfadahaas gaarka ah.
Kadib markaad xaqiijiso in tababarku ku haboon yahay hadafyadaada shaqo iyo xirfadahaaga, markaa waxaa jira dhawr waxyaalood oo ay tahay inaad ogaato sida loo sameeyo si aad u caawiso fursadahaaga codsi guul leh.
Waxa aad u baahan tahay si aad u Codsato Barnaamijyada Layliga
Dhib malaha jagada aad codsanayso, ama waxa danahaagu yihiin, shirkaduhu waxay guud ahaan kaaga baahan doonaan inaad bixiso qaar ama dhammaan waxyaalahan:
- Warqad Dabool ah
- oo kooban
- Ace wareysiyo
Qorista Warqad Daboolid
Waraaqaha daboolku waa hab fiican oo lagu tuso maamulaha shaqaaleysiinta in aad dhab ka tahay shaqada, laakiin sidoo kale waxay noqon karaan wax yar oo cabsi gelin ah. Haddii aadan hubin waxa lagu daro ama sida loo qoro mid, waxaan haynaa tilmaamo kaa caawinaya inaad bilowdo.
- Isticmaal codka saxda ah
Warqadda daboolku waa fursad aad ku muujin karto shakhsiyaddaada, laakiin waa muhiim inaadan si rasmi ah uga hadlin codkaaga. Waxaad doonaysaa in warqadda daboolkaadu ay tusiso inaad tahay qof xirfadle ah oo si fudud u socda isla waqti isku mid ah-aan ahayn mid rasmi ah ama adag, laakiin maaha mid caadi ah midkoodna.
- U caddee sababta aad u qorayso
In kasta oo ay ku habboon tahay codsi kasta oo shaqo, waxay si gaar ah muhiim u tahay markaad qorayso warqad dabool ah oo sharraxaysa sababta aad u xiisaynayso shirkadda iyo waxa ka dhigaya inay ka soocaan shirkadaha kale ee goobahooda (haddii ay khuseyso). Waa inaad sidoo kale hubisaa in xiriir kasta oo shakhsi ah oo aad la leedahay shirkadda lagu xusay halkan sidoo kale.
- Muuji in aad cilmi-baadhistaada ku samaysay iyaga (ama warshadahooda)
In kasta oo ayan sheegin, shirkaduhu waxay si gaar ah u qadariyaan codsiyada waqti ku qaata inay sameeyaan cilmi-baaristooda ku saabsan dhaqanka shaqada ee shirkadda iyo ku habboonaanta deegaanka. Markaa, marka aad shaqo shaqo ka codsato shirkad, waxay si gaar ah waxtar u leedahay haddii aad tusto tilmaamo muujinaya inay jiraan faa'iidooyin u gaar ah shirkadda oo kaa dhigaysa inaad iyaga u rabto.
Si aad hoos ugu dhaadhacdo dhabta ah qoraal, kuwani waa qaar ka mid ah talooyin aad maskaxda ku hayso markaad qorayso warqadda daboolka:
- Ka bilow hordhac kugu xiraya shirkadda. Sheeg sida laguu soo gudbiyay qof garanaya mid ka mid ah maamulayaasha shaqaaleysiinta ama sida ay hore u arki jireen shaqadaada.
- Hubi inaad sheegto sababta aad u rabto inaad ku tababarato shirkaddan gaarka ah iyo xirfadaha iyo khibradaha aad leedahay ee faa'iido u leh iyaga.
- U sharax sida aad ugu habboon tahay dhaqankooda iyo qiimaha aad u soo kordhin karto iyaga oo layli ahaan ah. Ha qorin hadal guud oo ku saabsan rabitaanka inaad wax ka barato dadka kale; beddelkeeda, sharax sida aad isugu dhow yihiin danahaaga iyo dhinacyada shaqada ka caawin doona inay gaadhaan yoolalkooda (tusaale ahaan, haddii ay raadinayaan qof leh khibrad iib, ka hadal inta wakhti ay ku qaadatay tabarucida kuwa aan faa'iido doonka ahayn).
- Ku dhammee qoraalka u dambeeya ee muujinaya mahadnaqa tixgelinta codsigaaga.
Tusaalooyinka Warqadda Daboolista Tababarka
Haddii aad shaqo raadinayso, waa inaad ogaataa inuu jiro tartan badan. Haddii aad rabto in resumeygaagu uu ka dhex muuqdo inta kale, markaa waxay u baahan tahay inay noqoto mid waxtar leh oo xirfad leh intii suurtagal ah.
A tusaale warqad dabool wanaagsan waxay kaa caawin kartaa qorista mid guulaysata oo siin doonta shirkad kasta aragtida kartidaada iyo shakhsiyaddaada. Waxa kale oo ay ka caawisaa inay fahmaan sababta ay tahay inay kuugu shaqaaleeyaan codsadayaasha kale ee iyaguna codsanaya isla boosas.
Waxaa laga yaabaa inaad marka hore ku adkaato sababtoo ah qorista mid xoqan waxay noqon kartaa mid adag gaar ahaan marka ay jiraan qaabab online laga heli karo kuwaas oo kugu hagi kara inaad mid naftaada u abuurto.
U Qorista Resume ee Tababarkaaga
Kahor intaadan bilaabin codsashada shaqooyinka, waa muhiim inaad hubiso inaad haysato qalabkii saxda ahaa. Waa kuwan qaar talooyin ku saabsan qorista resume internship-kaaga:
- Diirada saar waayo-aragnimada khuseeya Haddii aanad weli lahayn waayo-aragnimo shaqo oo badan, diiradda saar shaqada iskaa wax u qabso ah ee macno u leh nooca doorka shaqo barasho ee aad codsanayso.
- CV gaaga ka dhigo mid gaaban oo macaan; (sida wanaagsan, hal bog ayaa ku filan). Resumekaaga ku hayso laba bog oo ka hooseeya, hana ku darin wax macluumaad ah oo aan loo baahnayn sida tixraacyada-waxaad heli doontaa wakhti badan oo aad ku buuxiso kuwaas marka aad hesho waraysi.
- U dhig mid fudud oo nadiif ah. Ha ku darin xarfaha quruxda badan ama garaafyada ilaa ay gabi ahaanba lama huraan yihiin mooyaane (iyo haddii ay yihiin, hubi inay u muuqdaan kuwo xirfad leh). Hubi in qoraalka oo dhan uu yahay mid sahlan in la jaleeco oo isku day in aad isticmaasho rasaas halkii aad ka isticmaali lahayd cutubyada mar kasta oo ay suurtogal tahay si akhristayaasha ay si degdeg ah u dhex maraan qayb kasta iyaga oo aan luminin tafaasiil badan ama jumlado aad u dheer oo aan macno lahayn.
Diyaarinta wareysiyada
Kadib codsashada internship, kaliya mid ka mid ah labada shay ayaa dhacaya ka dib:
- Waxa laguugu yeedhay waraysi ama imtixaan qiimayn xirfadeed, ama
- Laguma darin liiska
Xaaladda nasiib wanaag ee lagugu daro liiska waraysiga, waa muhiim inaad isu diyaari waraysigan. Halkan waxaa ah dhowr siyaabood oo aad naftaada ugu diyaarin karto wareysi:
- Samee cilmi-baaristaada wakhti ka hor. Baro inta aad awooddo shirkadda, hadafkeeda, iyo waxa ay ka raadinayaan shaqaalaha. Eeg boggooda internetka, akhri faallooyinka onlaynka ah iyo qoraallada warbaahinta bulshada, oo iska hubi Glassdoor haddii ay bog ku leeyihiin halkaas (ama xitaa haddii aanay lahayn).
- Ku celceli ka jawaabista su'aalaha siyaabo kala duwan. Haddii ay jiraan wax gaar ah oo inta badan ku soo baxa waraysiyada (sida "Waa maxay waxyaalaha aad ku fiican tahay?"), ku celceli in aad jawaabahaaga kor ugu sheegto si ay ugu muuqato mid dabiici ah marka ay soo baxdo inta lagu jiro waxa dhabta ah.
- Ha ka baqin inaad waydiiso su'aalo. Waxaad dooneysaa inaad hubiso in labada dhinacba ay ka helaan dhammaan macluumaadka ay u baahan yihiin midba midka kale si qof walba uu u gaaro go'aan xog ogaal ah oo ku saabsan in jagadani ku habboon tahay iyaga iyo in kale.
- U diyaargarow su'aalaha ku waraysanaya. Waa muhiim inaad cilmi baaris ku sameyso nooca su'aalaha ay ku weydiin karaan si aad diyaar ugu noqoto iyaga.
- Hubi in lebbiskaagu yahay mid xirfad leh. Xiro wax muujinaya qaabkaaga adigoo weli ku habboon goobta wareysiga.
- Wakhtiga ilaali, laakiin goor hore ha soo bixin-ma doonaysid inaad halkaas joogto marka ay wali dejinayaan.
- Keen nuqul ka mid ah resumeygaaga, oo hubi in uu yahay mid casri ah oo aan khalad lahayn.
FAQs
Sidee si sax ah u codsan kartaa internship?
Habka ugu wanaagsan ee lagu heli karo internship waa in la maro kanaalada saxda ah. Marka hore, waxaad u baahan tahay inaad hubiso inaad leedahay khibrad iyo aqoonsi sax ah. Fikrad ahaan, waa inaad haysataa shahaado goobta aad xiiseyneyso, iyo dhowr sano oo khibrad shaqo ah oo ku habboon. Waxaad sidoo kale u baahan tahay inaad u diyaargarowdo waraysiyada loo-shaqeeyahaaga suurtagalka ah iyo tixraacyada loo-shaqeeyayaashii hore. Marka labaad, iska hubi inaad ogtahay nooca shaqo barasho ee aad codsanayso — waxaa jira noocyo badan, oo leh heerar kala duwan oo masuuliyadeed iyo magdhow. Shaqo-barashada waxay noqon kartaa lacag la'aan ama lacag; qaarkood waa layliyo lacag ah laakiin waxay u baahan yihiin musharraxiinta in la diwaangeliyo dugsiga ama ay ka qalin jabiyeen sannadkii hore; kuwa kale uma baahna shahaado jaamacadeed laakiin waxay u baahan yihiin xaddi gaar ah oo khibrad shaqo oo khuseeya. Ugu dambeyntii, iska hubi in nooc kasta oo layliyo aad doorato ay ku habboon yihiin jadwalkaaga iyo miisaaniyaddaada! Hubi inuu jiro wakhti ku filan oo ka hadhi doona ka dib markaad ka shaqeyso inaad wax barato haddii loo baahdo, adigoo weli waqti u haysanaya naftaada.
Maxay yihiin 3 sababood oo aad u baahan tahay inaad tababar ku qaadato?
Waxaa jira sababo badan oo aad u baahan tahay inaad tababar ku qaadato. Halkan waxaa ah dhowr: 1. Waxaad dhisi kartaa resumeygaaga oo aad ka heli kartaa xoogaa khibrad ah goobta aad rabto inaad gasho. Shaqo barasho, waxaad helaysaa waayo-aragnimo-dhabta ah ee adduunka oo waxtar u yeelan doonta shaqo raadintaada mustaqbalka. 2. Waxaad baran doontaa dad badan oo goobtaada jooga, kuwaas oo kaa caawin kara inaad shaqo hesho ka dib qalin-jabinta. 3. Waxaad heli doontaa fikrad ah sida ay tahay inaad ka shaqeyso shirkaddaas, taas oo laga yaabo inay ku caawiso marka ay timaado wakhtiga aad shaqo ka dalbanayso halkaas ka dib ama aad bilowdo shirkad aad adigu leedahay.
Waa maxay waxa ugu horreeya ee aad samayso marka aad codsanayso tababar shaqo?
Markaad raadinayso shaqo-barasho, waxa ugu horreeya ee la sameeyo waa in la hubiyo in shirkadu ku habboon tahay. Haddii aysan ku habboonayn, markaa ma jirto wax faa'iido ah oo lagu dalbado. Waxa soo socda ee la sameeyo ka dib marka la go'aamiyo in shirkadu ay tahay mid ku habboon iyo in kale; Ka fikir nooca xirfadaha ay uga baahan yihiin tababarayaasha. Maxay yihiin baahiyahooda ugu weyn? Kuwaani miyay la jaanqaadayaan awoodahayga? Haddii ay sidaas tahay, weyn! Haddii kale... waxaa laga yaabaa in tani aysan kuu noqon doonin tan kuugu fiican. Waxaa lagugula talinayaa inaad raacdo layliyo si dhab ah ula jaan qaadaya yoolalkaaga shaqo.
Sideed u kordhin kartaa fursadahaaga helitaanka internship?
Dad badan ayaa qaba in habka ugu wanaagsan ee lagu heli karo internship ay tahay isku xirka. Laakin isku xidhiddu maaha dariiqa kaliya ee-waxaad sidoo kale isticmaali kartaa warbaahinta bulshada iyo guddiyada shaqada ee internetka si ay kaaga caawiyaan inaad hesho tababar shaqo. Si aad u kordhiso fursadahaaga helitaanka internship, waa in aad: 1. Hubi in resumeygaagu uu yahay mid casri ah oo ay ku jiraan dhammaan khibradaha iyo xirfadaha la xidhiidha, maadaama ay la xidhiidha waxa aad codsanayso. 2. Codso layliyo goor hore habka codsiga (sida ugu fiican ka hor inta aanu xidhmin). 3. Hubi inaad haysato warqad dabool ah oo muujinaysa sababta aad ugu habboon tahay booska iyo sababta ay tahay inay ku shaqaaleeyaan.
Intee in le'eg ayay tahay inaad hore u codsato internship?
Codsashada layliyo ugu yaraan saddex bilood ka hor wakhtiga kama dambaysta ah ayaa lagula talinayaa. Tani waxay ku siinaysaa faa'iidada helitaanka dib u eegis hore.
Akhriso Qodobo Kale Oo La Mid Ah
- Tababarka Antarctica
- 15 siyaabood oo lagu horumariyo xirfadaha qoraalka ee ardayda
- Shaqooyinka Bixinta Wanagsan ee ugu Wanagsan ee bilaa Shahaado.
Duubista
Hadda oo aad haysato dhammaan agabka iyo macluumaadka aad ku heli karto layliga ugu fiican adiga, sii wad oo bilow codsiga. Xusuusnow, layliyo waa hab fiican oo lagu helo waayo-aragnimada dhabta ah ee adduunka, lagu dhiso resumeygaaga, la kulmo dad cusub oo lagu sameeyo xiriiryo. Haddii aad raacdo tilmaamahan oo aad adigu cilmi-baadhis samayso waxa ay u fududaanaysaa qofkasta oo haysta wax kasta oo takhasus ah in uu shaqo ka helo goobta uu dooranayo.
