Hagaajinta Xirfadaha Shaqada Kooxda si loo Kobciyo Kobaca Xirfadlaha

0
1842

Xirfadaha xirfadeed ee ugu muhiimsan qaarkood laguma bari karo dugsiga sare ama jaamacadda.

Kuwaas waxaa loo yaqaan "xirfadaha jilicsan" waxayna muhiim u yihiin dardargelinta kobaca shaqadaada.

Ahaanshaha mid ka mid ah xirfadaha jilicsan ee ugu muhiimsan, wada shaqayn kooxeed ayaa fure u ah dhisidda xidhiidhada, ururinta aragtiyo kala duwan, helitaanka sumcad, iyo abuurista fursado badan oo korriin xirfadeed. Waa awood dahsoon oo aad hanan karto wakhti kasta.

Maqaalkan, waxaad ku ogaan doontaa xirfadaha shaqo kooxeed ee aad u baahan tahay si aad u horumariso iyo dhinacyada aad u fiirsato. Sii wad akhriska!

Waa maxay sababta shaqada kooxdu ay muhiim u tahay?

Dunida maanta, ka shaqaynta kooxdu waa xirfad ay tahay in la lahaado, iyada oo aan loo eegin haddii aad tahay rookie freelancer, sawirqaade khibrad leh, ama horumariye software mustaqbalka ah. Mid kasta oo ka mid ah kiisaskan, waxaad u baahan tahay inaad la shaqeyso shaqaalaha dibadda, hoggaamiyaha kooxda fog, ama macmiilka.

Shaqada kooxdu waxay ka dhigtaa riyadu inay shaqeyso. Laakin waxa ka sii muhiimsan, waxay ku taalo wadnaha guusha goobta shaqada ee weyn—hufnaanta.

Waa kuwan shan faa'iidooyinka shaqada kooxeed:

1. Midnimada goobta shaqada. 

Jawi wada shaqayneed oo wacan ayaa abuurta jawi dhiirigelinaya shaqaalaha oo isku toosiya inay is taageeraan, si adag u shaqeeyaan, oo iskaashi yeeshaan.
Kuwani waa waxyaabaha keena natiijada ugu fiican. Midnimada goobta shaqadu waxay hubisaa in dadku ay ka go'an tahay inay fuliyaan ujeedooyinka guud.

2. Aragtiyo kala duwan iyo jawaab celin.

Sidan ayay fikrado cusub u dhashaan. Wadashaqaynta wanaagsani waxay saamaxdaa hal-abuurnimo, fikrado iyo aragtiyo kala duwan, fursado, iyo habab badan oo xalinta mushkiladaha.

3. Hufnaanta iyo wax-soo-saarka oo la hagaajiyay.

Maskax-kooxeedka wadajirka ah ee jawi kooxeed habboon waxay si weyn u wanaajisaa xalinta mashaakilaadka waxayna dhalisaa natiijooyin wanaagsan marka loo eego waxqabadka shaqsiga. Waxay yaraynaysaa cadaadiska shaqaalaha mararka qaarkood.

4. Fursado waxbarasho oo weyn.

"Wax ka baro khaladaadka dadka kale" - Thanks to work team, shaqaaluhu waxay haystaan ​​fursad weyn oo ay ku dhaqmaan tilmaantan.
Qofku waa sidaas waxay ka heli kartaa aragtiyo kala duwan, iska ilaali khaladaadka mustaqbalka, oo waxay ka baran kartaa fikrado cusub habab shaqo iyo xeelado kala duwan.

5. Isku-dhafka goobta shaqada.

Hadafka la wadaago, dhiirigelinta, wadajirka suis-kaashi, iyo wadashaqayntu waxay bixiyaan is-dhexgalka goobta shaqada. Waa tamarta ku khasabta shakhsiyaadka inay hore u socdaan oo gaadhaan meelo cusub.

5 Xirfado Kooxeed oo Wanaagsan oo aad u Baahan Tahay in aad Sare u qaadatid

Sidee tahay Sharaxa shaqada kooxeed? Isagoo ka hadlaya tusaalooyinka ugu fiican ee shaqada kooxeed ee ficilka, ka fakar fadhiga maskaxda ee hay'adda xayeysiiska.

Badhka wanaagsan ee xayaysiisyada xusuusta badan waxay ka yimaaddaan koox qoraal-qorayaal ah, khabiiro suuq-geyneed, iyo agaasimayaal farshaxan oo fadhiya si ay uga doodaan fikradaha una qorsheeyaan mawduuc muhiim ah, muuqaallo, iyo halkudhigyo.

Si kastaba ha ahaatee, tani ma khusayso oo kaliya beerta hal-abuurka. Miisaaniyadda, qorsheynta saadka, tijaabinta software-ka, iyo habab kale oo ganacsi oo badan ayaa hoos ugu dhaca shaqada kooxeed.

Akhriso si aad u ogaato liis xirfadaha aad u baahan tahay si aad u barato si aad u noqoto ciyaaryahan kooxeed weyn.

1. Isgaarsiinta

Waa arrinka ugu horreeya ee muhiimka ah ee kaa caawin doona inaad xirfaddaada gaarsiiso heerka xiga. Wadashaqeyn kooxeed oo wax ku ool ah waxay ku bilaabataa kuna dhamaata isgaarsiin - dhexe fikradda shaqada kooxda.

Awooda lagu bixiyo jawaab celin, waafajinta filashooyinka, iyo wadaagista macluumaadka waa lagama maarmaan goobta shaqada.

Si kastaba ha ahaatee, isgaarsiintu maaha kaliya inaad sharaxdo fikradahaaga ama wadaagida fariimaha.

Waxa kale oo ku saabsan dhegeysi firfircoon oo kor u qaada fahamka oo caawiya ka fogaanshaha khilaafaadka.

2. iskaashi

Halka tartanka uu kaa dhigo mid aad u dheereeya, wadashaqeyntu waxay kaa dhigaysaa mid wanaagsan.

Xirfada shaqo kooxeedkan ayaa had iyo jeer ka sareysa liiska maareeyayaasha HR. Markaad la kaashato asxaabtaada, waxaad daaha ka qaadi kartaa danaha iyo kartida qarsoon, waxaad si fiican u fahmi kartaa doorkaaga gaarka ah, oo aad si dhakhso leh u xallin kartaa dhibaatooyinka.

Si xirfadan kor loogu qaado, xirfadlayaashu waxay ku talinayaan in loo soo jeesto khariidaynta ku-tiirsanaanta marar badan oo ay maskax furan u noqdaan weydiinta iyo ka jawaabista su'aalaha dadka.

3. sirdoonka Qiirada

"Dareenku wuxuu ku geli karaa jidkaaga ama wuxuu kugu wadi karaa jidka" - malaha waa mid ka mid ah xigashooyinka ugu fiican ee shaqada kooxeed. Sirdoonka shucuureed (EQ) waa awooda lagu fahmo xaaladaada shucuureed iyo sidoo kale xaalada shucuureed ee dadka kale oo u dhaqmo si waafaqsan. Ma aha xirfad shaqo kooxeed caadi ah, laakiin kama dhigayso mid muhiim ah.

EQ waxay si wayn u saamaysaa waxtarka iyo sida aad wax uga qabato isku dhacyada.

4. Go'aan qaadashada

Go'aan qaadashada waxay noqonaysaa mid sahlan marka qiyamkaagu kuu caddeeyo.

Si aad u qaadato go'aanka saxda ah ee u shaqeynaya koox ahaan, waa inaad awood u yeelatid inaad si taxadar leh u dhegaysato, u soo jeediso si cad, oo aad si dhab ah u doorato.

5. Xalinta dhibaatada

Albert Einstein mar wuxuu yiri iHaddii uu haysto saacad uu dhib ku xalliyo, waxa uu 55 daqiiqo ka fikiri jiray dhibaatada, shan daqiiqo oo keliyana waxa uu ka fikiri jiray xalalka.

Taasi waa fikradda ugu weyn. Mashkiladaha lagu guulaysto maaha mid degdeg ah.

Waxaad u baahan tahay inaad ku bilawdo inaad si qoto dheer u dhuuxdo oo aad fahamto xididdada dhibaatada, adoo isticmaalaya xirfad shaqo kooxeed.

Sida loo Kobciyo Ruuxa Kooxda

Waxaa laga yaabaa inaad maqashay niyad-kooxeedka la yaabka leh ee ay leeyihiin kooxo badan oo isboorti.

Nasiib wanaag, waxaa lagu koobi karaa goobta shaqada. Waxaa jira xulashooyin badan oo taas ah; si kastaba ha ahaatee, hawl-dhis kooxeed ama dhacdo bulsho had iyo jeer waa lambarka koowaad ee liiska.

Diyaarso kulan xidhidh oo kooxdaada isugu keen kulan aan rasmi ahayn oo madadaalo leh.

Ogaanshaha in madaxaagu uu daawado filimo isku mid ah oo uu ku qosliyo isla kaftan waxay abuurtaa jawi raaxo leh shaqaalaha.

Siyaabo kale oo lagu kobcinayo niyadda kooxda waa in la sameeyo bandhig casri ah oo soo jiidasho leh oo muujinaya kooxda iyo guulaha shakhsi ahaaneed.

Had iyo jeer waxay dhiirigelisaa dadka waxayna dejisaa qaab dhiirigelin ah shaqada.

Si aad u abuurto naqshad soo jiidasho leh, baadh oo soo deji sawirada dhiirigelinta iyo ruuxa-qaadka ah ee halkan https://depositphotos.com. Ku dar xigashooyin caan ah oo caan ah, GIF-yo qosol leh, iyo hal-ku-dhigyo soo jiidasho leh si aad u abuurto mashruuc heersare ah.

In la isku soo duubo

Iyada oo aan loo eegin warshadaha aad ka shaqaynayso, horumarinta xirfadaha wada shaqayntu waa mid ka mid ah maalgashiga ugu wanaagsan ee mustaqbalkaaga.

Waxay furaysaa fursado waxbarasho oo badan, waxay wanaajisaa hufnaanta, waxay xoojisaa tayada shaqada, waxayna ku siinaysaa fursad aad si xirfad leh u korto. Xirfadahaaga shaqo kooxeed waxay kaa caawin kartaa qaybinta hawlahaaga waxayna kordhiyaan guushaada.

Hubi inaad ku dhaqanto talooyinka iyo tabaha maqaalkan si aad u isticmaasho hab-socodka shaqadaada.