Pavarësisht nëse është një punë e re apo një promovim që e keni parë për një kohë të gjatë, e vetmja gjë që mund t'ju vërë në sy pothuajse menjëherë është se si mund t'i bëni përshtypje menaxherit tuaj të burimeve njerëzore.
HR juaj luan një rol kyç kur bëhet fjalë për të shtyrë përpara emrin tuaj për pozicionin që sapo ka dalë. Por do t'ju duhet t'i bëni shumë përshtypje asaj.
Përmbajtje
Krijimi i një përshtypjeje të përjetshme – 4 këshilla për të bërë përshtypje HR juaj i ri
Le të zbulojmë se si ta bëjmë këtë:
-
Mos harroni të merrni iniciativën
Mos harroni, nuk do të funksionojë kurrë në favorin tuaj nëse nuk merrni iniciativën ose nuk filloni bisedën fillestare për hapjen e re të punës që sapo doli në organizatën tuaj.
Të moshuarit, kolegët, menaxherët dhe të gjithë në ekipin tuaj duhet dije se je ambicioz dhe do të presë me padurim të marrë më shumë përgjegjësi.
Nëse nuk tregoni interes për një hapje pune që është më sfiduese, nuk do të jeni në gjendje të përparoni në karrierën tuaj.
-
Konsistenca është e rëndësishme
Ju gjithashtu duhet të provoni se jeni më i mirë se çdo kandidat tjetër për këtë punë. Kjo punë nuk do të të bjerë në prehër dhe ti e di. Dhe pikërisht kjo është arsyeja pse ju duhet të jeni konsistent si me përpjekjet ashtu edhe me produktivitetin tuaj.
Ju duhet t'u tregoni të gjithëve se jeni pretenduesi i duhur për këtë pozicion. Sigurohuni që të arrini afatet tuaja në kohë. Përpiquni të shkëlqeni në çdo punë që ju dorëzohet.
-
Ju jeni një lojtar ekipi
Ndërsa jeni duke u fokusuar në qëndrueshmërinë tuaj, nuk është kurrë një ide e mirë të injoroni shpirtin e ekipit që keni shfaqur gjatë gjithë kohës. Mos harroni se ju duhet të punoni brenda një departamenti dhe si pjesë e ekipit tuaj ekzistues.
Në përpjekjen tuaj për të siguruar një punë të re, kurrë nuk këshillohet të injoroni qëllimet dhe objektivat specifike të ekipit. Ndërsa është shumë mirë që po përpiqeni të jeni të pavarur, nuk është ide e mirë të ndaheni nga e gjithë njësia ose departamenti. Mos harroni, ju të gjithë keni një qëllim të përbashkët dhe ai është ta çoni kompaninë në lartësi të reja.
-
Punoni në atë CV
Shumë njerëz mendojnë se të punosh në CV-të e tyre nuk është aq e rëndësishme.
Kjo nuk është aspak e vërtetë. Është një ide e shkëlqyer të punësosh Shkrimtarët e letrave motivuese të ResumeWritingLab për të ri-imagjinuar CV-në tuaj dhe letrën tuaj motivuese.
Kjo do të jetë një mënyrë e shkëlqyeshme për të lënë përshtypje nëse është menaxheri juaj ekzistues i burimeve njerëzore ose dikush përgjegjës për procesin e punësimit dhe rekrutimit në një kompani tjetër.
Po, nëse po kërkoni të lini një përshtypje të fortë dhe të siguroni një punë më të paguar me shumë përfitime dhe avantazhe, kjo mund të jetë një nga gjërat më inteligjente për të bërë.
Mendime përfundimtare
Këto ishin disa nga këshillat më themelore që do t'ju ndihmojnë të bëni përshtypje HR tuaj të re.
Do të jetë vetëm çështje kohe përpara se të siguroni atë punë të re. Thjesht jepni më të mirën tuaj dhe lëreni të rrokulliset me shpejtësinë e vet.
