Magang mangrupikeun cara anu saé pikeun mangtaun pangalaman sareng ngawangun résumé anjeun. Anjeun tiasa nganggo aranjeunna salaku batu loncatan pikeun kamajuan karir sareng payuneun sasama anjeun.
Upami anjeun hoyong diajar kumaha ngalamar magang, teras baca; kami bakal nunjukkeun anjeun kumaha cara ngajantenkeun aplikasi anjeun kaluar tina balaréa, ogé kumaha milarian magang poténsial sareng pastikeun aranjeunna cocog pikeun anjeun.
Janten, upami anjeun siap diajar kumaha cara ngawawancara magang salajengna, maka kami siap nunjukkeun anjeun kumaha. Tulisan ieu mangrupikeun pituduh definitif anu anjeun peryogikeun diajar metode anu pangsaéna pikeun nerapkeun sareng nampi magang anu anjeun lamar.
Daptar eusi
Naon internétna?
Internship mangrupikeun padamelan jangka pondok dimana anjeun damel di tukeran pikeun pangalaman sareng pelatihan. Magang biasana lumangsung antara tilu bulan sareng sataun, sanaos tiasa langkung pondok atanapi langkung panjang gumantung kana kabutuhan perusahaan.
Aranjeunna nuju sering dicandak ku lulusan panganyarna anu hoyong mangtaun pangalaman profésional dina widang studi maranéhna saméméh gabung workforce full-waktu.
Internships kadang teu dibayar, tapi loba pausahaan mayar interns upah leutik atawa stipend salaku santunan pikeun tanaga gawé maranéhanana.
Gajih ieu biasana langkung handap tibatan anu dibayar karyawan di perusahaan anu sami; kumaha oge, loba dunungan nawiskeun kauntungan kayaning reimbursement transportasi, duit dahar beurang, jeung sinyalna asuransi kaséhatan salila periode magang.
Upami kauntungan ieu katingali pikaresepeun pikeun anjeun (atanapi upami diperyogikeun ku hukum), pertimbangkeun ngalamar salah sahiji posisi ieu. Ieu kusabab magang masihan anjeun pangalaman kerja nyata anu bakal ngabantosan anjeun gancang ngamajukeun karir anjeun.
Dimana Milarian Internships?
Internships sering diémbarkeun dina papan padamelan, situs wéb universitas, sareng bagian karir dina situs wéb perusahaan sorangan. Anjeun oge bisa manggihan eta dina bagian digolongkeun tina koran atawa ngaliwatan word-of-sungut.
Iraha Abdi Kedah Ngalamar Magang?
Waktu pangsaéna pikeun ngalamar magang nyaéta dina usum panas. Ieu biasana mangrupikeun waktos anu populer nalika seueur perusahaan nyewa interns pikeun gabung sareng perusahaanna.
Waktos anu pangsaéna pikeun ngalamar magang nyaéta dina usum gugur sareng usum tiris, anu rada telat sabab prosés pamilihan tiasa dugi ka dua bulan. Tapi pamustunganana, éta langkung saé pikeun ngawaskeun nalika perusahaan anu anjeun pikahoyong, mimitian ngaluarkeun pengumuman pikeun program magang anu sayogi.
Janten upami anjeun hoyong padamelan, langkung sae pikeun ngamimitian pas-gancang.
Kumaha Milarian magang anu Cocog?
Milarian perusahaan anu cocog pikeun anjeun magang gumantung kana naon tujuan karir anjeun.
Biasana, mahasiswa milih ngalamar magang anu aya hubunganana sareng naon anu aranjeunna diajar, ku kituna kéngingkeun pangaweruh anu damel ngeunaan disiplin anu dipilih.
Pikeun ngamimitian milarian anjeun, laksanakeun sababaraha panalungtikan ngeunaan sababaraha perusahaan sareng industrina anu cocog sareng arah karir anu anjeun tuju.
Salajengna, milarian inpormasi ngeunaan naon anu aranjeunna lakukeun sareng kunaon aranjeunna ngalakukeunana. Ieu mangrupikeun cara anu saé pikeun kéngingkeun ideu naha magang bakal cocog pikeun anjeun atanapi henteu; upami panalungtikan anjeun ngungkabkeun yén perusahaan aub dina hal anu dipikaresep ku anjeun, maka kamungkinan luhur yén anjeun bakal resep damel di dinya.
Salajengna, panalungtikan déskripsi padamelan éta sorangan. Ieu sigana kawas akal sehat, tapi pastikeun yén sakabéh kaahlian anjeun reflected dina sarat didaptarkeun dina ramatloka maranéhanana saméméh ngirimkeun hiji aplikasi.
Upami salah sahiji kualifikasi anjeun henteu didaptarkeun di dinya (sareng émut-henteu sadayana magang meryogikeun dihanca), éta tiasa hartosna salah sahiji tina dua hal: boh aranjeunna henteu ngagaduhan bukaan dina waktos ayeuna, atanapi aranjeunna henteu aktip milarian pelamar kalayan eta set skill husus.
Saatos anjeun parantos mastikeun yén magang cocog pikeun tujuan karir sareng kaahlian anjeun, teras aya sababaraha hal anu anjeun kedah terang kumaha laksanakeun pikeun ngabantosan kasempetan anjeun pikeun ngalamar suksés.
Naon Anu Anjeun Peryogikeun Pikeun Ngalamar Program Magang
Henteu janten masalah naon posisi anu anjeun lamar, atanapi naon kapentingan anjeun, perusahaan umumna ngabutuhkeun anjeun nyayogikeun sababaraha atanapi sadaya hal ieu:
- Hiji Surat Panutup
- singgetan
- wawancara Ace
Nulis Surat Panutup
Surat panutup mangrupikeun cara anu saé pikeun nunjukkeun ka manajer anu nyéwa yén anjeun serius ngeunaan padamelan éta, tapi éta ogé tiasa rada pikasieuneun. Upami anjeun teu yakin naon anu kedah kalebet atanapi kumaha cara nyeratna, kami ngagaduhan sababaraha tip pikeun ngabantosan anjeun ngamimitian.
- Paké nada katuhu
Surat panutup mangrupikeun kasempetan pikeun anjeun nunjukkeun kapribadian anjeun, tapi anu penting henteu janten informal teuing sareng nada anjeun. Anjeun hoyong surat panutup anjeun nunjukkeun yén anjeun profésional sareng gampang dina waktos anu sami-henteu formal teuing atanapi kaku, tapi henteu kasual teuing.
- Janten jelas ngeunaan naha anjeun nulis eta
Sanaos éta prakték anu saé pikeun unggal aplikasi padamelan, éta penting pisan nalika nyerat surat panutup anu ngécéskeun kunaon anjeun resep kana perusahaan sareng naon anu ngajantenkeun aranjeunna béda ti perusahaan sanés dina widangna (upami tiasa dianggo). Anjeun ogé kedah mastikeun yén sambungan pribadi anu anjeun gaduh sareng perusahaan ogé disebatkeun di dieu.
- Tunjukkeun yén anjeun parantos ngalaksanakeun panalungtikan ngeunaan aranjeunna (atanapi industrina)
Sanaos aranjeunna henteu nyebatkeun éta, perusahaan khususna ngahargaan aplikasi anu nyéépkeun waktos pikeun ngalakukeun panalungtikan ngeunaan budaya kerja perusahaan sareng lingkungan anu pas. Janten, nalika anjeun ngalamar magang di perusahaan, khususna ngabantosan upami anjeun nunjukkeun petunjuk yén aya kauntungan anu khusus pikeun perusahaan anu ngajantenkeun anjeun hoyong pikeun aranjeunna.
Pikeun turun ka saleresna nulis, di dieu aya sababaraha tips pikeun tetep dina pikiran nalika anjeun nulis surat panutup anjeun:
- Mimitian ku bubuka anu nyambungkeun anjeun ka perusahaan. Sebutkeun kumaha anjeun dirujuk ku batur anu terang salah sahiji manajer anu nyewa atanapi kumaha aranjeunna ningali padamelan anjeun sateuacana.
- Pastikeun pikeun disebatkeun naha anjeun hoyong intern di perusahaan khusus ieu sareng kaahlian sareng pangalaman naon anu anjeun gaduh anu bakal mangpaat pikeun aranjeunna.
- Terangkeun kumaha anjeun nyocogkeun kana budaya maranéhanana sarta nilai naon bisa mawa ka aranjeunna salaku intern. Ulah nulis pernyataan umum ngeunaan wanting diajar ti batur; tibatan, ngajelaskeun kumaha raket patalina kapentingan anjeun sarta naon aspék pakasaban bakal mantuan ngahontal cita maranéhanana (ie, lamun maranéhna ditéang batur anu boga pangalaman jualan, ngobrol ngeunaan sabaraha waktos spent volunteering kalawan nonprofits).
- Ditungtungan ku catetan ahir ngucapkeun rasa syukur pikeun nimbangkeun aplikasi anjeun.
Contoh Surat Panutup Magang
Upami anjeun milarian padamelan, anjeun kedah terang yén aya seueur kompetisi. Upami anjeun hoyong resume anjeun menonjol diantara anu sanés, maka éta kedah efektif sareng profésional-gancang.
A conto surat panutup alus tiasa ngabantosan anjeun nyerat anu suksés anu bakal masihan perusahaan naon waé ngeunaan poténsi sareng kapribadian anjeun. Éta ogé ngabantosan aranjeunna ngartos naha aranjeunna kedah nyéwa anjeun pikeun pelamar sanés anu ogé ngalamar posisi anu sami.
Anjeun tiasa sesah dina mimitina sabab nulis hiji ti scratch tiasa nangtang utamana lamun aya témplat sadia online nu bisa pituduh Anjeun nyieun hiji keur diri.
Nulis Resume pikeun Magang Anjeun
Sateuacan anjeun ngalamar padamelan, penting pikeun mastikeun yén anjeun ngagaduhan alat anu pas. Ieu sababaraha tips pikeun nulis neruskeun pikeun magang anjeun:
- Fokus kana pangalaman relevan. Upami anjeun teu acan gaduh seueur pangalaman damel, fokuskeun kana padamelan sukarelawan anu masuk akal pikeun jinis peran magang anu anjeun lamar.
- Jieun CV anjeun pondok tur amis; (advisably, hiji kaca geus cukup). Simpen resume anjeun dina dua halaman, sareng ulah kalebet inpormasi anu teu dipikabutuh sapertos rujukan - anjeun bakal gaduh seueur waktos pikeun ngeusian éta nalika anjeun nampi wawancara.
- Tetep basajan tur beresih. Entong nambihan fon atanapi grafik anu saé upami aranjeunna leres-leres diperyogikeun (sareng upami aya, pastikeun aranjeunna katingali profésional). Pastikeun sadaya téks gampang dibaca sakedapan sareng cobian nganggo pélor tibatan paragraf sabisana ku kituna pamiarsa tiasa gancang nyeken unggal bagian tanpa kaleungitan diantara seueur teuing detil atanapi kalimat anu panjang teuing tanpa asup akal tina konteks.
Nyiapkeun Wawancara
Saatos ngalamar magang, ngan ukur hiji tina dua hal anu lumangsung saatosna:
- Anjeun boh disebut up pikeun wawancara atawa test assessment skill, atawa
- Anjeun teu meunang daptar pondok.
Dina kasus untung nu meunang shortlisted pikeun wawancara, hal anu penting pikeun nyiapkeun diri pikeun wawancara ieu. Ieu sababaraha cara anjeun tiasa nyiapkeun diri pikeun wawancara:
- Ngalakukeun panalungtikan anjeun sateuacanna. Diajar saloba anjeun tiasa ngeunaan pausahaan, misi na, sarta naon maranéhna ditéang dina pagawe. Tingali halaman wébna, baca ulasan online sareng tulisan média sosial, sareng pariksa Glassdoor upami aranjeunna gaduh halaman di dinya (atanapi upami henteu).
- Prakték ngawalon patarosan ku cara anu béda. Upami aya hal khusus anu sering muncul dina ngawawancara (sapertos "Naon kaunggulan anjeun?"), latih nyarios jawaban anjeun nyaring supados disada alami nalika muncul dina hal anu nyata.
- Entong sieun naroskeun patarosan. Anjeun hoyong mastikeun yén duanana pihak meunang sagala informasi maranéhna butuh ti silih jadi dulur bisa nyieun kaputusan informed ngeunaan naha posisi ieu katuhu pikeun aranjeunna atanapi henteu.
- Siapkeun patarosan pikeun ngawawancara. Penting pikeun ngalakukeun sababaraha panilitian ngeunaan patarosan naon anu aranjeunna tiasa naroskeun supados anjeun siap pikeun aranjeunna.
- Pastikeun attire anjeun profésional. Pasangkeun hal anu nunjukkeun gaya anjeun bari tetep cocog pikeun setting wawancara.
- Janten tepat waktu, tapi ulah muncul teuing awal-anjeun teu hoyong aya nalika aranjeunna nuju nyetél.
- Bawa salinan resume anjeun, sareng pastikeun éta up-to-date sareng henteu aya kasalahan.
FAQs
Kumaha anjeun leres ngalamar magang?
Cara anu pangsaéna pikeun magang nyaéta ku ngalangkungan saluran anu leres. Mimiti, anjeun kedah mastikeun yén anjeun gaduh pangalaman sareng kapercayaan anu leres. Ideally, anjeun kudu boga gelar dina widang nu dipikaresep ku anjeun, sarta sababaraha taun pangalaman gawé relevan. Anjeun ogé kedah disiapkeun pikeun ngawawancara sareng calon dunungan anjeun sareng rujukan ti pangusaha baheula. Kadua, pastikeun anjeun terang jinis magang anu anjeun lamar-aya seueur jinis, kalayan tingkat tanggung jawab sareng kompensasi anu béda-béda. Internships tiasa henteu dibayar atanapi dibayar; sababaraha anu mayar magang tapi ngabutuhkeun calon didaptarkeun di sakola atanapi parantos lulus dina taun katukang; batur teu merlukeun gelar kuliah tapi merlukeun jumlah husus tina pangalaman gawé relevan. Tungtungna, pastikeun yén naon waé jinis magang anu anjeun pilih cocog sareng jadwal sareng anggaran anjeun! Pastikeun bakal aya cukup waktu sésana sanggeus digawé pikeun diajar lamun perlu, bari masih boga waktu pikeun diri.
Naon 3 alesan kunaon anjeun kedah magang?
Aya seueur alesan kunaon anjeun kedah magang. Ieu ngan sababaraha: 1. Anjeun tiasa ngawangun nepi neruskeun Anjeun tur meunangkeun sababaraha pangalaman dina widang nu Anjeun hoyong lebet kana. Kalayan magang, anjeun nampi pangalaman dunya nyata anu bakal mangpaat dina milarian padamelan anjeun ka hareup. 2. Anjeun bakal langkung kenal sareng seueur jalma dina widang anjeun, anu tiasa ngabantosan anjeun milarian padamelan saatos lulus. 3. Anjeun bakal nampi ide kumaha éta damel di perusahaan éta, anu tiasa ngabantosan nalika badé ngalamar padamelan di dinya engké atanapi ngamimitian perusahaan anjeun nyalira.
Naon anu anjeun lakukeun nalika ngalamar magang?
Nalika milarian magang, hal anu pangheulana dilakukeun nyaéta mastikeun yén perusahaan éta pas. Upami éta henteu pas, maka henteu aya gunana pikeun ngalamar. Hal salajengna anu kedah dilakukeun saatos nangtoskeun naha perusahaan cocog atanapi henteu; pikir ngeunaan naon rupa kaahlian maranéhna butuh ti interns. Naon pangabutuh pangbadagna maranéhanana? Naha éta cocog sareng kakuatan kuring? Lamun kitu, hébat! Lamun henteu ... meureun ieu moal jadi pangalusna pas keur anjeun sanggeus kabeh. Disarankeun pikeun ngudag magang anu leres-leres saluyu sareng tujuan karir anjeun.
Kumaha anjeun ningkatkeun kasempetan anjeun pikeun magang?
Seueur jalma mikir yén cara anu pangsaéna pikeun magang nyaéta ku jaringan. Tapi jejaring sanés hiji-hijina jalan - anjeun ogé tiasa nganggo média sosial sareng papan padamelan online pikeun ngabantosan anjeun milarian magang. Pikeun ngaronjatkeun Chances anjeun meunang hiji magang, Anjeun kudu: 1. Pastikeun neruskeun anjeun up-to-date tur ngawengku sakabéh pangalaman relevan jeung kaahlian, sakumaha eta relates to naon anjeun nerapkeun. 2. Ngalamar internships mimiti dina prosés aplikasi (ideally saméméh nutup). 3. Pastikeun anjeun gaduh surat panutup nu highlights naha anjeun fit alus pikeun posisi jeung naha maranéhanana kudu nyewa anjeun.
Sabaraha sateuacanna anjeun kedah ngalamar magang?
Ngalamar ka magang sahenteuna tilu bulan sateuacan deadline na disarankan. Ieu masihan anjeun kauntungan pikeun kéngingkeun ulasan awal.
Maca Tulisan Seueur Sapertos Ieu
- Internship Antartika
- 15 Cara Ngaronjatkeun Kamampuh Nulis Pikeun Murid
- Proyék Mayar Anu Pangsaéna Tanpa Gelar.
Bungkus éta Up
Ayeuna anjeun gaduh sadaya alat sareng inpormasi pikeun milarian magang anu pangsaéna pikeun anjeun, teraskeun sareng mimitian ngalamar. Émut, magang mangrupikeun cara anu saé pikeun kéngingkeun pangalaman dunya nyata, ngawangun resume anjeun, pendak sareng jalma énggal sareng ngadamel sambungan. Upami anjeun nuturkeun tip ieu sareng ngalakukeun sababaraha panilitian nyalira, éta bakal gampang pikeun saha waé anu ngagaduhan jurusan naon waé pikeun kéngingkeun padamelan dina widang pilihanana.
