Vissa av de viktigaste yrkeskunskaperna kan inte läras ut på gymnasiet eller universitetet.
Dessa kallas "mjuka färdigheter" och är avgörande för att påskynda din karriärtillväxt.
Eftersom det är en av de viktigaste mjuka färdigheterna är lagarbete nyckeln till att bygga relationer, samla olika perspektiv, få ett rykte och skapa fler möjligheter för professionell tillväxt. Det är en dold kraft som du kan bemästra när som helst.
I den här artikeln kommer du att upptäcka vilka lagarbetsförmåga du behöver utveckla och vilka aspekter du bör uppmärksamma. Fortsätt läsa!
Innehållsförteckning
Varför är lagarbete viktigt?
I dagens värld är att arbeta i ett team en färdighet som måste ha, oavsett om du är en nybörjarfrilansare, en erfaren fotograf eller en blivande mjukvaruutvecklare. I något av dessa fall måste du samarbeta med outsourcad personal, en distansledare eller en kund.
Lagarbete får drömmen att fungera. Men vad som är viktigare, det ligger i hjärtat av en stor prestation på arbetsplatsen – effektivitet.
Här är fem fördelar med lagarbete:
1. Enighet på arbetsplatsen.
2. Olika perspektiv och feedback.
3. Förbättrad effektivitet och produktivitet.
4. Stora lärandemöjligheter.
5. Synergi på arbetsplatsen.
5 fantastiska teamwork-färdigheter du behöver bemästra
Hur skulle du beskriv lagarbete? På tal om de bästa exemplen på lagarbete i aktion, tänk på en brainstormingsession för reklambyråer.
Den bättre hälften av de mest minnesvärda reklamfilmerna kommer från en grupp copywriters, marknadsföringsspecialister och art directors som sitter ner för att diskutera idéer och planera ett nyckeltema, bilder och slogans.
Detta gäller dock inte bara det kreativa området. Budgetering, logistikplanering, mjukvarutestning och många andra affärsprocesser handlar om lagarbete.
Läs vidare för att upptäcka en lista över färdigheter du behöver behärska för att vara en bra lagspelare.
1. Kommunikation
Det är den första avgörande aspekten som hjälper dig att ta din karriär till nästa nivå. Effektivt lagarbete börjar och slutar med kommunikation – det centrala begreppet lagarbete.
Förmågan att ge feedback, anpassa förväntningar och öppet dela information är avgörande på arbetsplatsen.
Kommunikation handlar dock inte bara om att förklara dina idéer eller dela budskap.
Det handlar också om aktivt lyssnande som ökar förståelsen och hjälper till att undvika tvister.
2. Samarbete
Medan konkurrens gör dig snabbare, gör samarbete dig bättre.
Denna lagarbete är alltid högst upp på listan över HR-chefer. Genom att samarbeta med lagkamrater kan du avslöja dolda intressen och talanger, förstå din unika roll bättre och lösa problem snabbare.
För att öka denna färdighet rekommenderar proffs att man vänder sig till beroendekartläggning oftare och att man är öppen för att ställa och svara på människors frågor.
3. Emotionell intelligens
"Känslor kan komma i vägen eller få dig på vägen" - är förmodligen en av de bästa citat för lagarbete. Emotionell intelligens (EQ) är förmågan att förstå ditt emotionella tillstånd såväl som andras känslomässiga tillstånd och agera därefter. Det är inte en typisk lagarbete, men det gör det inte mindre viktigt.
EQ påverkar drastiskt effektiviteten och hur du hanterar konflikter.
4. Beslutsfattande
Att fatta beslut blir lättare när dina värderingar är tydliga för dig.
För att fatta rätt beslut som ett team bör du kunna lyssna noga, föreslå tydligt och välja objektivt.
5. Problemlösning
Albert Einstein sa en gång att jagOm han hade en timme på sig att lösa ett problem skulle han ägna 55 minuter åt att tänka på problemet och bara fem minuter på att tänka på lösningar.
Det är huvudtanken. Framgångsrik problemlösning handlar inte om en snabb lösning.
Du måste börja med att dyka djupt och förstå rötterna till problemet med hjälp av denna lagarbete.
Hur man ökar lagandan
Du kanske har hört talas om den beundransvärda lagkänsla som många idrottslag har.
Lyckligtvis kan det dupliceras på arbetsplatsen. Det finns många alternativ för det; dock är en teambuilding-aktivitet eller social händelse alltid nummer ett på listan.
Ordna en sammanhållande session och samla ditt team för en informell och rolig träff.
Att veta att din chef tittar på samma filmer och skrattar åt samma skämt skapar en bekvämare atmosfär för de anställda.
Ett annat sätt att stärka lagandan är att göra en tilltalande modern presentation som lyfter fram laget och individuella prestationer.
Det uppmuntrar alltid människor och sätter en motiverande ton för arbetet.
För att skapa en iögonfallande design, bläddra och ladda ner motiverande och andelyftande bilder på https://depositphotos.com. Lägg till fantastiska berömda citat, roliga GIF-bilder och engagerande motton för att skapa ett enastående projekt.
Att avsluta
Oavsett vilken bransch du arbetar i är att utveckla lagarbete en av de bästa investeringarna i ditt framtida jag.
Det öppnar många inlärningsmöjligheter, förbättrar effektiviteten, höjer kvaliteten på arbetet och ger dig en chans att växa professionellt. Dina lagarbetsförmåga kan hjälpa till att dela upp dina uppgifter och multiplicera din framgång.
Se till att tillämpa tipsen och tricken från den här artikeln på din arbetsrutin.
