Iwe ni kazi mpya au ofa ambayo umekuwa ukiitazama kwa muda mrefu, jambo moja linaloweza kukufanya utambue mara moja ni jinsi unavyoweza kumvutia meneja wako wa HR.
HR wako ana jukumu muhimu linapokuja suala la kusukuma mbele jina lako kwa nafasi ambayo imeibuka hivi punde. Lakini itabidi umvutie sana.
Orodha ya Yaliyomo
Kuunda Onyesho la Milele - Vidokezo 4 vya Kuvutia Hr Wako Mpya
Wacha tujue jinsi ya kufanya hivyo:
-
Kumbuka Kuchukua Hatua
Kumbuka, haitafanya kazi kwa niaba yako ikiwa hutachukua hatua au kuanza mazungumzo ya awali kuhusu nafasi mpya ya kazi ambayo imetokea katika shirika lako.
Wazee wako, wenzako, wasimamizi, na kila mtu kwenye timu yako anapaswa ujue kuwa wewe ni mwenye tamaa na tunatarajia kuchukua majukumu zaidi.
Isipokuwa unaonyesha nia ya kufungua kazi ambayo ni changamoto zaidi, hutaweza kuendelea katika kazi yako.
-
Uthabiti Ni Muhimu
Pia unapaswa kuthibitisha kuwa wewe ni bora kuliko mgombea mwingine yeyote wa kazi. Kazi hii haitaanguka kwenye paja lako na unajua. Na hii ndio sababu unahitaji kuwa sawa na juhudi zako na tija.
Lazima uonyeshe kila mtu kuwa wewe ndiye mshindani sahihi wa nafasi hiyo. Hakikisha kufikia makataa yako kwa wakati. Jaribu kuwa bora katika kila kazi ambayo umekabidhiwa.
-
Wewe ni Mchezaji wa Timu
Wakati unaangazia uthabiti wako, sio wazo nzuri kamwe kupuuza ari ya timu ambayo umekuwa ukionyesha muda wote. Kumbuka kwamba unahitaji kufanya kazi ndani ya idara na kama sehemu ya timu yako iliyopo.
Katika juhudi zako za kupata kazi mpya, haishauriwi kamwe kupuuza malengo na malengo mahususi ya timu. Ingawa ni vizuri sana kwamba unajaribu kujitegemea, sio wazo nzuri kujitenga na kitengo au idara nzima. Kumbuka, nyote mna lengo moja ambalo ni kuipeleka kampuni kwenye kilele kipya.
-
Fanyia Kazi Wasifu Huo
Watu wengi wanafikiri kwamba kufanya kazi kwenye wasifu wao sio muhimu sana.
Hii si kweli hata kidogo. Ni wazo nzuri kuajiri Waandishi wa barua za jalada za ResumeWritingLab ili kufikiria upya CV yako na barua yako ya kazi.
Hii itakuwa njia nzuri ya kujionyesha iwe ni meneja wako wa rasilimali watu au mtu anayesimamia mchakato wa kuajiri na kuajiri katika kampuni tofauti.
Ndiyo, ikiwa unatazamia kujipendekeza na kupata kazi yenye malipo bora yenye manufaa na manufaa mengi, hii inaweza kuwa mojawapo ya mambo ya busara zaidi kufanya.
Mawazo ya mwisho
Hawa walikuwa baadhi ya vidokezo vya msingi zaidi ambayo yatakusaidia kumvutia HR wako mpya.
Itakuwa ni suala la muda kabla ya kupata kazi hiyo mpya. Ipe tu uwezavyo na iache iendelee kwa kasi yake yenyewe.
