மென்பொருள் மேம்பாடுகளில் சுறுசுறுப்பான சான்றிதழின் நன்மைகள்

0
3742
மென்பொருள் உருவாக்கத்தில் சுறுசுறுப்பான சான்றிதழின் நன்மைகள்
மென்பொருள் உருவாக்கத்தில் சுறுசுறுப்பான சான்றிதழின் நன்மைகள்

இந்த கட்டுரையில், மென்பொருள் மேம்பாடுகளில் சுறுசுறுப்பான சான்றிதழின் நன்மைகளை நாங்கள் பார்க்கிறோம்.

மென்பொருள் மேம்பாடு மற்றும் திட்ட மேலாண்மைக்கான சுறுசுறுப்பான அணுகுமுறை மிகவும் வெற்றிகரமாக நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. விநியோகங்கள் சரியான நேரத்தில் செய்யப்படுகின்றன மற்றும் சுறுசுறுப்பான திட்டங்கள் திட்டத்தின் வாழ்க்கைச் சுழற்சி முழுவதும் தொடர்ந்து உயர் தரத்துடன் முடிக்கப்படுகின்றன.

இதனால்தான் அதிகமான நிறுவனங்கள் சுறுசுறுப்பான முறைகளைக் கடைப்பிடிக்கின்றன, மேலும் சுறுசுறுப்பான சான்றிதழ்கள் உள்ளவர்களுக்கு அதிக தேவை உள்ளது.

சுறுசுறுப்பான அணுகுமுறைகள் திட்டத்தை சிறிய, அதிக வேலை செய்யக்கூடிய பகுதிகளாக உடைப்பதில் கவனம் செலுத்துகின்றன, இதனால் சுறுசுறுப்பான குழு திட்டம் முழுவதும் மதிப்பை வழங்குவதில் கவனம் செலுத்த முடியும்.

இந்த முறைக்கு எந்த இடையூறும் இல்லை, இது இன்றைய மாறிவரும் சந்தை சூழலில் இது ஒரு சாத்தியமான விருப்பமாக அமைகிறது. சுறுசுறுப்பான குழுக்கள் எந்த மாற்றங்களுக்கும் விரைவாகவும் திறமையாகவும் செயல்படுகின்றன, மேலும் அவர்களின் திட்டங்களை மிகவும் வெற்றிகரமாகவும் பரவலாக ஏற்றுக்கொள்ளவும் செய்கின்றன.

இருந்து உங்கள் சுறுசுறுப்பான பயிற்சி வழங்குநர், எங்கள் பிரீமியர் சுறுசுறுப்பான வகுப்புகளில், பயிற்சிகள் மற்றும் நிஜ உலக எடுத்துக்காட்டுகள் மூலம் சிறந்த ஸ்க்ரம் மாஸ்டராக எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள்.

சுறுசுறுப்பான சான்றிதழானது தனிப்பட்ட அளவிலும் கேம்-சேஞ்சர் என்பதை நிரூபிக்க முடியும். முதலாளிகள் தங்கள் நிறுவனத்திற்கும் சுறுசுறுப்புக்கு மாறுவதற்கு உதவ, சான்றளிக்கப்பட்ட நபர்களைத் தேடுகிறார்கள், எந்த வேலைக்கும் சான்றளிக்கப்பட்ட சுறுசுறுப்பான நிபுணரை விருப்பமான வேட்பாளராக ஆக்குகிறார்கள்.

இது எந்தவொரு பணிபுரியும் நிபுணருக்கும் அவர்களின் சான்றளிக்கப்படாத சகாக்களை விட விளிம்பை அளிக்கிறது, இது அதிக ஊதியம் மற்றும் அதிக வேலை பாதுகாப்பிற்கு வழிவகுக்கும்.

சுறுசுறுப்பான சான்றிதழை முடிப்பதன் முக்கியத்துவம் நிறுவன மட்டத்திலும் தனிப்பட்ட மட்டத்திலும் உள்ளது. சுறுசுறுப்பானது எப்படி இருவருக்கும் உதவ முடியும் என்பதை அறிய கட்டுரையைப் படியுங்கள்.

பொருளடக்கம்

மென்பொருள் மேம்பாடுகளில் சுறுசுறுப்பான சான்றிதழின் சிறந்த 11 நன்மைகள்

சுறுசுறுப்பான மற்றும் வழக்கமான நீர்வீழ்ச்சி நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி முடிக்கப்பட்ட திட்டங்களின் வெற்றி சதவீதம் விரிவாக ஆய்வு செய்யப்பட்டுள்ளது, மேலும் நீர்வீழ்ச்சி முன்முயற்சிகளை விட சுறுசுறுப்பான திட்டங்கள் 64 சதவீதத்தில் அதிக வெற்றி விகிதத்தைக் கொண்டிருப்பதாக முடிவுகள் காட்டுகின்றன.

சுறுசுறுப்பாக செல்ல வேண்டுமா இல்லையா என்பதை தீர்மானிப்பதில், இது மிக முக்கியமான அம்சங்களில் ஒன்றாகும்.

நிறுவனங்கள் சுறுசுறுப்பான அணுகுமுறையைக் கடைப்பிடிப்பதற்கான முதல் பதினொரு காரணங்கள் பின்வருமாறு.

1. ஒவ்வொரு திட்டத்திற்கும் நிலையான மதிப்பை வழங்குதல்

ஒரு சுறுசுறுப்பின் ஒவ்வொரு மறு செய்கையும் கட்டமைப்பை திட்டத்தின் மதிப்பு காலப்போக்கில் அதிகரிக்கப்படும் என்று உத்தரவாதம் அளிக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

சுறுசுறுப்பான முன்முயற்சிகளுடன் தொடர்புடைய கருத்துகள் மற்றும் முறைகளின் தொகுப்பு உள்ளது. இந்த திட்டம் அதன் வாழ்நாள் முழுவதும் சீராகவும், சீராகவும் இயங்கும் என்பதை உறுதி செய்கிறது. சுறுசுறுப்பான சான்றிதழைப் பெறுவதன் மூலம் இந்த அளவிலான திறன் மற்றும் செயல்திறனை அடைவதற்கான குழுவின் திறனைக் காட்டலாம்.

2. விரைவாக எதிர்வினையாற்றவும், மாற்றுவதற்கு எளிதாக மாற்றவும் 

சுறுசுறுப்பான முன்முயற்சிகள் மீண்டும் செயல்படுகின்றன, அதாவது அவை விரைவில் நிகழக்கூடிய எந்த மாற்றங்களையும் விரைவாக சரிசெய்ய முடியும். சுறுசுறுப்பான மனநிலையின் அனைத்து அம்சங்களும் நெகிழ்வானதாகவும் மாற்றியமைக்கக்கூடியதாகவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. சுறுசுறுப்பான திட்டங்கள் பொது பார்வையாளர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் பாணியில் முடிக்கப்படலாம் என்பதை இது குறிக்கிறது.

3. சுறுசுறுப்பான திட்டங்கள் உறவுகளை வலுப்படுத்த உதவுகின்றன

ஒரு நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கு வாடிக்கையாளர்களும் பங்குதாரர்களும் முக்கியமானவர்கள். சுறுசுறுப்பினால் இந்த இணைப்பு வலுப்பெற்றுள்ளது. வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளை மனதில் கொண்டு கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளதால், சுறுசுறுப்பான திட்டத்தின் முடிவில் நம்பிக்கை வைப்பது வாடிக்கையாளர்களுக்கு எளிதானது.

இந்த முறையைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் இணைப்பையும் மேம்படுத்தலாம். சுறுசுறுப்பான முன்முயற்சிகள் கிளையன்ட் உள்ளீட்டில் அதிக மதிப்பைக் கொண்டுள்ளன மற்றும் எதிர்கால மறு செய்கைகளை மேம்படுத்த அதைப் பயன்படுத்துகின்றன.

4. பணியாளர்களின் செலவுகள், நேரம் மற்றும் நோக்கம் ஆகியவற்றை நிர்வகித்தல்

யதார்த்தமான மற்றும் அடையக்கூடிய திட்ட நோக்கங்களை அமைக்க, சுறுசுறுப்பான குழுக்கள் பொறுப்புகளை விநியோகிக்கும் முன் ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் திறமையையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கின்றன.

திட்ட காலக்கெடு என்று வரும்போது, ​​அவற்றைக் கடைப்பிடிப்பது அவசியம். இதன் விளைவாக, குழுவானது நிலையான அட்டவணை மற்றும் பணியின் நோக்கம் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருப்பதை உறுதிசெய்வது ஏதேனும் தாமதங்கள் ஏற்பட்டால் கூடுதல் செலவினங்களைத் தவிர்க்க உதவுகிறது. சுறுசுறுப்பான திட்டங்கள் செலவுகள், காலக்கெடுக்கள் மற்றும் அவர்களின் குழு உறுப்பினர்களின் வேலை திறன் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் நன்கு நிர்வகிக்கப்படுகின்றன.

5. தகவல்தொடர்பு மேம்படுத்துதல்

உள்நாட்டில், சுறுசுறுப்பான குழுக்கள் ஒருவருக்கொருவர் திறம்பட செயல்படுகின்றன மற்றும் பெரும்பாலும் மற்ற துறைகளுடன். எந்தவொரு திட்டத்தின் முன்னேற்றத்தையும் கண்காணிக்க, இது ஒரு சிறந்த கருவியாகும்.

சுறுசுறுப்பான குழுக்கள் மிகவும் தகவல்தொடர்பு கொண்டவை, மேலும் அவர்கள் தங்கள் பணியின் நிலையை மதிப்பாய்வு செய்வதற்காக அடிக்கடி, ஒருவேளை தினசரி சந்திப்பார்கள். இந்த வெளிப்படையான தொடர்பு காரணமாக அணியில் தவறான விளக்கங்களுக்கோ, தவறான புரிதலுக்கோ இடமில்லை.

6. நன்மைகள் தனிப்பட்ட அளவில் சுறுசுறுப்பான சான்றிதழ்

ஒவ்வொரு நபருக்கும், சுறுசுறுப்பான சான்றிதழைப் பெறுவது அதன் சொந்த நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது. சுறுசுறுப்பான தகுதிகளைப் பெற்ற எந்தவொரு பணிபுரியும் தனிநபருக்கும் அவர்களுக்கு பரந்த அளவிலான வேலை வாய்ப்புகள் இருக்கும். உலகெங்கிலும் உள்ள நிறுவனங்கள் சுறுசுறுப்பான சான்றளிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்திக் கொண்டிருக்கின்றன. யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில், பயிற்சி பெற்ற சுறுசுறுப்பான திட்ட மேலாளர் ஆண்டுக்கு சராசரியாக $140,000 சம்பாதிக்க எதிர்பார்க்கலாம்.

தொழில் வல்லுநர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையை முன்னேற்றுவது போன்ற வெளிப்படையான நிதி காரணங்களுக்கு அப்பால் பல்வேறு காரணங்களுக்காக சுறுசுறுப்பான சான்றிதழ்களைத் தொடரலாம்.

பல்வேறு பகுதிகளில் உள்ள ஊழியர்கள் இந்த சர்வதேச அங்கீகாரம் பெற்ற நற்சான்றிதழிலிருந்து பயனடைகிறார்கள், இது அவர்களின் தொழில் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கிறது மற்றும் அவர்களின் திறன் அமைப்பை விரிவுபடுத்துகிறது.

7. சுறுசுறுப்பான சான்றிதழுடன் தொழில் முன்னேற்றம்

மென்பொருள் மேம்பாடு மற்றும் திட்ட மேலாண்மை ஆகிய இரண்டும் அஜிலின் பயன்பாட்டிற்கு எடுத்துக்காட்டுகள். அனைத்து அளவிலான வணிகங்களுக்கும் நன்மைகள் வழங்குவதால், இந்த நுட்பம் பிரபலமடைந்துள்ளது. கிடைக்கக்கூடிய பாத்திரங்களுக்கு பணியமர்த்தும்போது, ​​ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் அவர்கள் வழங்கும் மதிப்பின் காரணமாக சுறுசுறுப்பான சான்றிதழ்களைக் கொண்ட வேட்பாளர்களைத் தேடுகிறார்கள்.

8. சான்றிதழ் பெறுவதன் மூலம் நம்பகத்தன்மையை மேம்படுத்தவும்

சான்றளிக்கப்பட்ட சுறுசுறுப்பான தொழில் வல்லுநர்களாக மாறும் ஊழியர்கள் பணியிடத்தில் மேலாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்களை நியமிப்பதன் மூலம் மிகவும் நம்பகமானவர்களாகக் காணப்படுகின்றனர். சுறுசுறுப்பான வழிமுறைகள் மற்றும் நுட்பங்களில் சான்றளிக்கப்பட்ட பணியாளர்கள் அவர்களின் அனுபவம் மற்றும் புரிதலின் அடையாளம்.

இது ஒரு தொழிலாளியின் உயர்ந்த அறிவு மற்றும் திறன்களின் சான்றாக விளங்குகிறது.

9. அறிவை அதிகரிக்கும்

இன்றைய சந்தையானது மாறும் மற்றும் எப்போதும் மாறக்கூடியது. இதன் விளைவாக, பணிபுரியும் அனைத்து வல்லுநர்களும் காலத்திற்கு ஏற்றவாறு முன்னேறுவதற்கு தேவையான திறன்கள், அறிவு மற்றும் அனுபவம் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். மாறிவரும் வணிகச் சூழலுடன் தொடர்ந்து இருக்க, சுறுசுறுப்பான சான்றிதழ்களைப் பெறுவது முக்கியம்.

10. நடைமுறை ஆர்ப்பாட்டம்

சுறுசுறுப்பான முறைகளில் சான்றிதழானது, பணிபுரியும் வல்லுநர்களுக்கு அவர்களின் பணியிடங்களில் இந்தக் கொள்கைகளைப் பின்பற்றுவதற்கான அறிவையும் அதிகாரத்தையும் வழங்குகிறது. இந்த அறிவு நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த திட்ட மேலாண்மை உத்தியில் பயன்படுத்தப்படலாம். இந்த முறையில் தங்கள் திறமைகளை வெளிப்படுத்தும் பணியாளர்கள் ஊதியம் அல்லது வருமானத்தை உயர்த்துவதற்கு தகுதியுடையவர்களாக இருக்கலாம். சுறுசுறுப்பான தொழிலாளர்கள் தங்கள் திறன்களை வெளிப்படுத்தவும், தங்கள் வாழ்க்கையை வளர்த்துக் கொள்ளவும் அதிக வாய்ப்புகள் உள்ளன.

11. தொழில்முனைவு திறன்

சுறுசுறுப்பான சான்றிதழ்கள் புதிய நிறுவனங்களின் வணிகப் படத்தில் தாங்களாகவே தொழிலில் ஈடுபட விரும்பும் நபர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

ஒரு வெற்றிகரமான நிறுவனத்தை நிர்வகிக்க, சுறுசுறுப்பான சான்றிதழ் பெற்ற தொழில்முனைவோர் தேவையான திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். குழுக்களில் எவ்வாறு செயல்படுவது, தங்கள் நேரத்தை எவ்வாறு முன்னுரிமை செய்வது மற்றும் பொறுப்புகளை எவ்வாறு ஒதுக்குவது என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும். ஒவ்வொரு திட்டத்தின் வெற்றியும், அதனால் புதிய நிறுவனத்தின் வெற்றியும் இந்த மூன்று தூண்களைப் பொறுத்தது.