ฝึกฝนทักษะการทำงานเป็นทีมเพื่อส่งเสริมการเติบโตอย่างมืออาชีพ

0
1842

ทักษะทางวิชาชีพที่สำคัญที่สุดบางอย่างไม่สามารถสอนได้ในโรงเรียนมัธยมหรือมหาวิทยาลัย

สิ่งเหล่านี้เรียกว่า “ทักษะที่อ่อนนุ่ม” และมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการเร่งการเติบโตในสายอาชีพของคุณ

การทำงานเป็นทีมเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ รวบรวมมุมมองที่หลากหลาย สร้างชื่อเสียง และสร้างโอกาสในการเติบโตทางวิชาชีพ เนื่องจากเป็นหนึ่งในทักษะด้านอารมณ์ที่สำคัญยิ่ง มันเป็นพลังที่ซ่อนเร้นที่คุณสามารถควบคุมได้ตลอดเวลา

ในบทความนี้ คุณจะค้นพบว่าทักษะการทำงานเป็นทีมใดที่คุณต้องพัฒนา และด้านใดที่ต้องให้ความสนใจ อ่านต่อ!

ทำไมการทำงานเป็นทีมจึงสำคัญ?

ในโลกปัจจุบัน การทำงานเป็นทีมเป็นทักษะที่ต้องมี ไม่ว่าคุณจะเป็นฟรีแลนซ์มือใหม่ ช่างภาพมากประสบการณ์ หรือนักพัฒนาซอฟต์แวร์ในอนาคตก็ตาม ในกรณีใด ๆ เหล่านี้ คุณต้องร่วมมือกับพนักงานภายนอก หัวหน้าทีมระยะไกล หรือลูกค้า

การทำงานเป็นทีมทำให้ความฝันเป็นจริง แต่สิ่งที่สำคัญกว่านั้น คือหัวใจของความสำเร็จในที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม นั่นคือประสิทธิภาพ

นี่คือห้า ประโยชน์ของการทำงานเป็นทีม:

1. ความสามัคคีในที่ทำงาน 

สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นทีมที่ดีจะสร้างบรรยากาศที่กระตุ้นพนักงานและทำให้พวกเขาสนับสนุนซึ่งกันและกัน ทำงานหนักขึ้น และให้ความร่วมมือ
นี่คือสิ่งที่ให้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ความสามัคคีในที่ทำงานทำให้มั่นใจได้ว่าผู้คนมุ่งมั่นที่จะบรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกัน

2. มุมมองและข้อเสนอแนะที่แตกต่างกัน.

นี่จึงเป็นที่มาของแนวคิดใหม่ๆ การทำงานเป็นทีมที่ดีช่วยให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ ความคิดและมุมมองที่หลากหลาย โอกาส และแนวทางการแก้ปัญหามากมาย

3. ปรับปรุงประสิทธิภาพและผลผลิต

การระดมความคิดร่วมกันในสภาพแวดล้อมของทีมที่เหมาะสมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการแก้ปัญหาและสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้นเมื่อเทียบกับประสิทธิภาพการทำงานของแต่ละคน เป็นการลดความกดดันให้กับพนักงานในบางครั้ง

4. โอกาสในการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยม

“เรียนรู้จากความผิดพลาดของผู้อื่น”—ด้วยการทำงานเป็นทีม พนักงานมีโอกาสที่ดีในการฝึกฝนเคล็ดลับนี้
นั่นเป็นวิธีที่บุคคล สามารถรับข้อมูลเชิงลึกจากมุมมองที่แตกต่างกัน หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในอนาคต และเรียนรู้แนวคิดใหม่จากแนวทางและกลยุทธ์การทำงานต่างๆ

5. การทำงานร่วมกันในที่ทำงาน

เป้าหมายร่วมกัน กำลังใจ ซึ่งกันและกันพอร์ตและความร่วมมือให้การทำงานร่วมกันในสถานที่ทำงาน เป็นพลังงานที่บังคับให้แต่ละคนก้าวไปข้างหน้าและบรรลุความสูงใหม่

5 ทักษะการทำงานเป็นทีมที่ยอดเยี่ยมที่คุณต้องฝึกฝน

คุณจะเป็นอย่างไร อธิบายการทำงานเป็นทีม? พูดถึงตัวอย่างที่ดีที่สุดของการทำงานเป็นทีม ลองนึกถึงเซสชันการระดมสมองของบริษัทโฆษณา

ครึ่งหนึ่งของโฆษณาที่น่าจดจำที่สุดมาจากกลุ่มนักเขียนคำโฆษณา ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด และผู้กำกับศิลป์นั่งลงเพื่อหารือเกี่ยวกับแนวคิดและวางแผนธีมหลัก ภาพ และสโลแกน

อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ใช้ไม่ได้กับช่องโฆษณาเท่านั้น การจัดทำงบประมาณ การวางแผนลอจิสติกส์ การทดสอบซอฟต์แวร์ และกระบวนการทางธุรกิจอื่นๆ ล้วนมาจากการทำงานเป็นทีม

อ่านต่อเพื่อค้นพบรายการทักษะที่คุณต้องเชี่ยวชาญเพื่อเป็นผู้เล่นทีมที่ยอดเยี่ยม

1. การสื่อสาร

เป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกที่จะช่วยให้คุณก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณไปอีกขั้น การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพเริ่มต้นและจบลงด้วยการสื่อสารซึ่งเป็นศูนย์กลาง แนวคิดในการทำงานเป็นทีม.

ความสามารถในการเสนอความคิดเห็น ปรับความคาดหวัง และแบ่งปันข้อมูลอย่างเปิดเผยเป็นสิ่งสำคัญในที่ทำงาน

อย่างไรก็ตาม การสื่อสารไม่ใช่แค่การอธิบายแนวคิดของคุณหรือแบ่งปันข้อความเท่านั้น

นอกจากนี้ยังเกี่ยวกับการฟังอย่างกระตือรือร้นที่ช่วยเพิ่มความเข้าใจและช่วยหลีกเลี่ยงข้อโต้แย้ง

2. การร่วมมือ

ในขณะที่การแข่งขันทำให้คุณเร็วขึ้น การทำงานร่วมกันทำให้คุณดีขึ้น

ทักษะการทำงานเป็นทีมนี้อยู่ในอันดับต้น ๆ ของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเสมอ ด้วยการร่วมมือกับเพื่อนร่วมทีม คุณสามารถค้นพบความสนใจและพรสวรรค์ที่ซ่อนอยู่ เข้าใจบทบาทเฉพาะของคุณได้ดีขึ้น และแก้ปัญหาได้เร็วขึ้น

เพื่อเพิ่มพูนทักษะนี้ ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้หันมาใช้การแมปการพึ่งพาบ่อยขึ้น และเปิดใจกว้างในการถามและตอบคำถามของผู้คน

3. อีคิว

“อารมณ์สามารถเข้ามาขวางทางคุณหรือทำให้คุณหลงทางได้”—อาจเป็นหนึ่งในนั้น คำพูดที่ดีที่สุดสำหรับการทำงานเป็นทีม. ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) คือความสามารถในการเข้าใจสภาวะทางอารมณ์ของคุณเช่นเดียวกับสภาวะทางอารมณ์ของผู้อื่นและปฏิบัติตามนั้น ไม่ใช่ทักษะการทำงานเป็นทีมทั่วไป แต่ก็ไม่ได้ทำให้ความสำคัญน้อยลง

EQ ส่งผลกระทบอย่างมากต่อประสิทธิผลและวิธีที่คุณจัดการกับความขัดแย้ง

4. การตัดสินใจ

การตัดสินใจจะง่ายขึ้นเมื่อค่านิยมของคุณชัดเจนสำหรับคุณ

ในการตัดสินใจที่ถูกต้องในการทำงานเป็นทีม คุณควรสามารถฟังอย่างตั้งใจ เสนอแนะอย่างชัดเจน และเลือกอย่างเป็นกลาง

5. การแก้ปัญหา

อัลเบิร์ต ไอน์สไตน์ เคยกล่าวไว้ว่าถ้าเขามีเวลาหนึ่งชั่วโมงในการแก้ปัญหา เขาจะใช้เวลา 55 นาทีในการคิดเกี่ยวกับปัญหา และเพียง XNUMX นาทีในการคิดเกี่ยวกับวิธีแก้ปัญหา

นั่นคือแนวคิดหลัก การแก้ปัญหาที่ประสบความสำเร็จไม่ได้เกี่ยวกับการแก้ไขอย่างรวดเร็ว

คุณต้องเริ่มต้นด้วยการเจาะลึกและเข้าใจต้นตอของปัญหา โดยใช้ทักษะการทำงานเป็นทีมนี้

วิธีเพิ่มจิตวิญญาณของทีม

คุณอาจเคยได้ยินเกี่ยวกับสปิริตของทีมที่น่าชื่นชมซึ่งทีมกีฬาหลายๆ ทีมมี

โชคดีที่สามารถทำซ้ำได้ในที่ทำงาน มีตัวเลือกมากมายสำหรับสิ่งนั้น อย่างไรก็ตาม กิจกรรมสร้างทีมหรือกิจกรรมทางสังคมมักจะเป็นอันดับหนึ่งในรายการเสมอ

จัดเซสชั่นเชื่อมสัมพันธ์และรวมทีมของคุณเข้าด้วยกันเพื่อการพบปะที่สนุกสนานและไม่เป็นทางการ

การรู้ว่าเจ้านายของคุณดูหนังเรื่องเดียวกันและหัวเราะเยาะเรื่องตลกเรื่องเดียวกันจะสร้างบรรยากาศที่สบายขึ้นสำหรับพนักงาน

อีกวิธีในการเพิ่มจิตวิญญาณของทีมคือการสร้างงานนำเสนอที่ทันสมัยและน่าสนใจโดยเน้นที่ทีมและความสำเร็จของแต่ละบุคคล

มันมักจะให้กำลังใจผู้คนและสร้างแรงจูงใจในการทำงาน

หากต้องการสร้างงานออกแบบที่สะดุดตา เรียกดูและดาวน์โหลดภาพที่สร้างแรงบันดาลใจและจิตวิญญาณได้ที่ https://depositphotos.com. เพิ่มคำพูดที่มีชื่อเสียง GIF ตลกๆ และคำขวัญที่น่าสนใจเพื่อสร้างโครงการที่โดดเด่น

เพื่อปิดท้าย

ไม่ว่าคุณจะทำงานในอุตสาหกรรมใด การพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมเป็นหนึ่งในการลงทุนที่ดีที่สุดสำหรับตัวคุณในอนาคต

เปิดโอกาสการเรียนรู้มากมาย ปรับปรุงประสิทธิภาพ เพิ่มคุณภาพงาน และให้โอกาสคุณเติบโตอย่างมืออาชีพ ทักษะการทำงานเป็นทีมของคุณสามารถช่วยแบ่งงานและเพิ่มความสำเร็จของคุณได้

อย่าลืมนำคำแนะนำและคำแนะนำจากบทความนี้ไปปรับใช้กับกิจวัตรการทำงานของคุณ