اس مضمون میں، ہم سافٹ ویئر کی ترقی میں فرتیلی سرٹیفیکیشن کے فوائد کو دیکھیں گے۔
سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ اور پراجیکٹ مینجمنٹ کے لئے فرتیلی نقطہ نظر بے حد کامیاب ثابت ہوا ہے۔ ڈیلیوری بروقت انداز میں کی جاتی ہے اور چست پراجیکٹس اعلیٰ معیار کے ساتھ مکمل ہوتے ہیں، پورے پراجیکٹ کے لائف سائیکل کے دوران۔
یہی وجہ ہے کہ زیادہ سے زیادہ کمپنیاں چست طریقے اپنا رہی ہیں، اور فرتیلی سرٹیفیکیشن والے لوگوں کی زیادہ مانگ ہے۔
فرتیلی نقطہ نظر پراجیکٹ کو چھوٹے، زیادہ قابل عمل حصوں میں تقسیم کرنے پر مرکوز ہیں تاکہ فرتیلی ٹیم پورے پروجیکٹ میں قدر کی فراہمی پر توجہ مرکوز رکھ سکے۔
آج کے بدلتے ہوئے بازار کے ماحول میں یہ ایک قابل عمل آپشن بن کر اس طریقہ کے ساتھ کوئی رکاوٹ نہیں آتی۔ چست ٹیمیں کسی بھی تبدیلی پر فوری اور مؤثر طریقے سے ردعمل ظاہر کرتی ہیں، جس سے ان کے پروجیکٹ زیادہ کامیاب اور وسیع پیمانے پر قبول ہوتے ہیں۔
سے آپ کا فرتیلی تربیت فراہم کرنے والاہماری پریمیئر ایجیل کلاسز میں، آپ سیکھیں گے کہ کس طرح ہینڈ آن مشقوں اور حقیقی دنیا کی مثالوں کے ذریعے بہتر سکرم ماسٹر بننا ہے۔
Agile میں سرٹیفیکیشن ذاتی سطح پر بھی گیم چینجر ثابت ہو سکتی ہے۔ آجر تصدیق شدہ افراد کی تلاش کر رہے ہیں تاکہ وہ اپنی کمپنی کے لیے بھی Agile میں شفٹ ہونے میں مدد کر سکیں، اور کسی بھی نوکری کے لیے ایک مستند چست پیشہ ور کو ترجیحی امیدوار بنا سکیں۔
یہ کسی بھی کام کرنے والے پیشہ ور کو ان کے غیر مصدقہ ہم منصبوں پر برتری فراہم کرتا ہے، جس سے زیادہ تنخواہ اور ملازمت کی زیادہ حفاظت ہو سکتی ہے۔
فرتیلی سرٹیفیکیشن کو مکمل کرنے کی اہمیت تنظیمی اور ذاتی دونوں سطحوں پر ہے۔ یہ جاننے کے لیے مضمون پڑھیں کہ کس طرح فرتیلی دونوں کی مدد کر سکتی ہے۔
کی میز کے مندرجات
سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ میں فرتیلی سرٹیفیکیشن کے سرفہرست 11 فوائد
Agile اور روایتی آبشار کی تکنیکوں کا استعمال کرتے ہوئے مکمل ہونے والے منصوبوں کی کامیابی کے فیصد کا بڑے پیمانے پر مطالعہ کیا گیا ہے، اور نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ Agile منصوبوں کی کامیابی کی شرح آبشار کے اقدامات سے زیادہ ہے، 64 فیصد۔
فرتیلی جانے یا نہ کرنے کا فیصلہ کرنے میں، یہ سب سے اہم پہلوؤں میں سے ایک ہے۔
مندرجہ ذیل گیارہ وجوہات ہیں جن کی وجہ سے فرمیں چست رویہ اپنا رہی ہیں۔
1. ہر پروجیکٹ کے ساتھ ہم آہنگ قدر کی فراہمی
فرتیلی کی ہر تکرار فریم ورک اس بات کی ضمانت دینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ وقت کے ساتھ ساتھ پروجیکٹ کی قدر میں اضافہ ہوتا ہے۔
فرتیلی اقدامات سے وابستہ تصورات اور طریقوں کا ایک مجموعہ ہے۔ یہ اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ یہ منصوبہ اپنی پوری زندگی میں آسانی سے اور مستقل طور پر چلے گا۔ ایک ٹیم کی مہارت اور کارکردگی کی اس سطح کو حاصل کرنے کی صلاحیت کو Agile سرٹیفیکیشن حاصل کرکے دکھایا جا سکتا ہے۔
2. فوری رد عمل کا اظہار کریں اور تبدیلی کے لیے آسانی سے اپنائیں
چست اقدامات تکراری ہوتے ہیں، جس کا مطلب ہے کہ وہ جلد ہی رونما ہونے والی کسی بھی تبدیلی کو تیزی سے ایڈجسٹ کر سکتے ہیں۔ فرتیلی ذہنیت کے تمام پہلوؤں کو لچکدار اور موافقت پذیر ہونے کے لیے ڈیزائن کیا گیا تھا۔ اس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ چست پروجیکٹس ایسے انداز میں مکمل کیے جا سکتے ہیں جو عام سامعین کی ضروریات کو پورا کرتے ہوں۔
3. چست پروجیکٹس تعلقات کو مضبوط بنانے میں مدد کرتے ہیں۔
کسی فرم کی کامیابی کے لیے صارفین اور اسٹیک ہولڈرز اہم ہوتے ہیں۔ چست کی وجہ سے یہ تعلق مضبوط ہوتا ہے۔ صارفین کے لیے چست پروجیکٹ کے نتائج پر اعتماد کرنا آسان ہے کیونکہ یہ ان کی ضروریات کو مدنظر رکھتے ہوئے بنایا گیا ہے۔
اس طریقہ کو استعمال کرکے کنکشن کو بھی بہتر بنایا جا سکتا ہے۔ فرتیلی اقدامات کلائنٹ کے ان پٹ کو ایک اعلی اہمیت دیتے ہیں اور اسے مستقبل کے تکرار کو بہتر بنانے کے لیے استعمال کرتے ہیں۔
4. ملازمین کے اخراجات، وقت اور دائرہ کار کا انتظام
حقیقت پسندانہ اور قابل حصول پروجیکٹ کے اہداف طے کرنے کے لیے، فرتیلی ٹیمیں ذمہ داریوں کی تقسیم سے پہلے ہر رکن کی مہارت کو مدنظر رکھتی ہیں۔
جب بات پروجیکٹ کی آخری تاریخ کی ہو تو ان پر عمل کرنا ضروری ہے۔ نتیجے کے طور پر، اس بات کو یقینی بنانا کہ ٹیم کے پاس ایک مستقل شیڈول اور کام کا دائرہ ہے، کسی بھی تاخیر کی صورت میں اضافی اخراجات سے بچنے میں مدد کرتا ہے۔ چست منصوبوں کو اخراجات، ٹائم فریم اور ان کی ٹیم کے ارکان کی کام کرنے کی صلاحیت کے لحاظ سے اچھی طرح سے منظم کیا جاتا ہے۔
5. مواصلات کو بہتر بنانا
اندرونی طور پر، چست ٹیمیں ایک دوسرے کے ساتھ اور اکثر دوسرے محکموں کے ساتھ مؤثر طریقے سے کام کرتی ہیں۔ کسی بھی پروجیکٹ کی پیشرفت پر نظر رکھنے کے لیے، یہ ایک بہترین ٹول ہے۔
چست ٹیمیں بہت بات چیت کرنے والی ہوتی ہیں، اور وہ اکثر، شاید روزانہ، اپنے کام کی حالت کا جائزہ لینے کے لیے ملتی ہیں۔ اس کھلے رابطے کی وجہ سے ٹیم میں غلط بیانی یا غلط فہمی کی کوئی گنجائش نہیں ہے۔
6. کے فوائد ذاتی سطح پر فرتیلی سرٹیفیکیشن
ہر فرد کے لیے، چست سرٹیفیکیشن حاصل کرنے کے اپنے فائدے ہیں۔ کوئی بھی کام کرنے والا فرد جس نے چست قابلیت حاصل کی ہے اس کے لیے ملازمت کے وسیع تر اختیارات دستیاب ہوں گے۔ دنیا بھر کی کمپنیاں چست سے تصدیق شدہ کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کے لیے ہنگامہ آرائی کر رہی ہیں۔ ریاستہائے متحدہ میں، ایک تربیت یافتہ چست پروجیکٹ مینیجر اوسطاً ہر سال $140,000 کمانے کی توقع کر سکتا ہے۔
پیشہ ور افراد واضح مالی وجوہات سے ہٹ کر مختلف وجوہات کی بنا پر چست سرٹیفیکیشن حاصل کرنے کا انتخاب کر سکتے ہیں، جیسے کہ اپنے کیریئر کو آگے بڑھانا۔
بہت سے مختلف شعبوں میں ملازمین اس بین الاقوامی سطح پر تسلیم شدہ اسناد سے مستفید ہوتے ہیں، جو ان کے کیریئر کے مواقع کو بڑھاتا ہے اور ان کی مہارت کے سیٹ کو وسیع کرتا ہے۔
7. فرتیلی سرٹیفیکیشن کے ساتھ کیریئر کی ترقی
سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ اور پراجیکٹ مینجمنٹ دونوں ہی ایجیل کے اطلاق کی مثالیں ہیں۔ اس تکنیک کی مقبولیت میں اضافہ ہوا ہے کیونکہ یہ فوائد ہر سائز کے کاروبار کو فراہم کرتا ہے۔ دستیاب کرداروں کے لیے بھرتی کرتے وقت، بھرتی کرنے والے ان کی فراہم کردہ قدر کی وجہ سے Agile سرٹیفیکیشن والے امیدواروں کی تلاش کر رہے ہیں۔
8. تصدیق شدہ بن کر ساکھ کو بہتر بنائیں
وہ ملازمین جو سرٹیفائیڈ چست پیشہ ور بن جاتے ہیں انہیں کام کی جگہ پر مینیجرز اور سپروائزرز کی بھرتی کرکے زیادہ قابل اعتماد دیکھا جاتا ہے۔ وہ ملازمین جو چست طریقہ کار اور تکنیکوں میں تصدیق شدہ ہیں ان کے تجربے اور سمجھ کی علامت ہیں۔
یہ ایک کارکن کے اعلیٰ علم اور صلاحیتوں کے ثبوت کے طور پر کام کرتا ہے۔
9. علم میں اضافہ
آج کا بازار متحرک اور ہمیشہ بدلتا رہتا ہے۔ نتیجے کے طور پر، تمام کام کرنے والے پیشہ ور افراد کے پاس وقت کے ساتھ موافقت اور ترقی کے لیے ضروری مہارت، علم اور تجربہ ہونا چاہیے۔ بدلتے کاروباری ماحول کے ساتھ رہنے کے لیے، فرتیلی سرٹیفیکیشن حاصل کرنا ضروری ہے۔
10. عملی مظاہرہ
چست طریقوں میں سرٹیفیکیشن کام کرنے والے پیشہ ور افراد کو اپنے کام کی جگہوں پر ان اصولوں کو اپنانے کا علم اور اختیار فراہم کرتا ہے۔ اس علم کو کمپنی کی مجموعی پراجیکٹ مینجمنٹ حکمت عملی میں استعمال کیا جا سکتا ہے۔ ملازمین جو اس طریقے سے اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرتے ہیں وہ تنخواہ یا آمدنی میں اضافے کے اہل ہو سکتے ہیں۔ چست کارکنوں کے لیے اپنی صلاحیتوں کو ظاہر کرنے اور اپنے کیریئر کو بڑھانے کے مزید امکانات ہیں۔
11. انٹرپرینیورشپ کی مہارتیں۔
Agile میں سرٹیفیکیشن کام کرنے والے افراد کے لیے نئی کمپنیوں کی تجارتی تصویر پر اہم اثر ڈال سکتے ہیں جو اپنے لیے کاروبار کرنا چاہتے ہیں۔
ایک کامیاب فرم کو منظم کرنے کے لیے، جن کاروباری افراد کو Agile میں سند حاصل ہے، ان کے پاس مطلوبہ صلاحیتوں کا ہونا ضروری ہے۔ وہ جانتے ہیں کہ گروپس میں کیسے کام کرنا ہے، اپنے وقت کو کس طرح ترجیح دینا ہے، اور کس طرح ذمہ داریاں تفویض کرنی ہیں۔ ہر منصوبے کی کامیابی، اور اس وجہ سے نئے انٹرپرائز کی کامیابی، ان تین ستونوں پر منحصر ہے۔