Tajribaga muhtoj bo'lmagan 10 ta kirish darajasidagi davlat ishlari

0
3639
tajribaga muhtoj bo'lmagan kirish darajasidagi davlat ishlari
tajribaga muhtoj bo'lmagan kirish darajasidagi davlat ishlari

Ko'pgina boshlang'ich darajadagi hukumat tajribaga muhtoj bo'lmagan ish joylari o'z martaba qurish yo'llarini izlayotgan shaxslar yoki yangi bitiruvchilar uchun mavjud.

Saxiy imtiyozlar, yaxshi ish haqi va ko'plab martaba imkoniyatlari - bu davlat ishlarining ba'zi xususiyatlari bo'lib, ularni siz boshlashingiz uchun ajoyib joy qiladi.

Ushbu ish joylari yangi bitiruvchilarga maktabni tugatgandan so'ng darhol davlat xizmatida yoki davlat sektorida o'z martabalarini oshirish imkoniyatini berishi mumkin.

Ushbu maqolada ba'zi kirish darajasi mavjud yaxshi maoshli davlat ishlari va davlat xizmati bo'yicha sayohatingizni boshlashingizga yordam beradigan katta martaba salohiyati. Ushbu ishlarni topish uchun siz to'g'ri joylarga qarashingiz kerak. Quyida ushbu ish joylarini topish uchun ba'zi joylar mavjud.

Kirish darajasidagi hukumat ishlarini qayerdan topish mumkin 

1. Amerika Qo'shma Shtatlari Mehnat Departamenti

Mehnat departamenti Qo'shma Shtatlardagi ish izlovchilar, ishchilar va nafaqadagi xodimlarning farovonligini nazorat qiladi.

Ular ko'pincha foydali ish imkoniyatlarini ommaga ma'lum qilish maqsadida o'z veb-saytida bo'sh ish o'rinlarini targ'ib qiladilar.

2. USAJOBS

USAJOBS — Amerika Qoʻshma Shtatlari hukumati tomonidan federal agentliklarda mavjud boʻlgan davlat xizmati ishlarini roʻyxatga olish uchun foydalaniladigan veb-sayt. Davlat idoralari ushbu saytda bo'sh ish o'rinlarini joylashtiradi va malakali arizalarni tegishli ishlarga bog'laydi.

USAJOBS federal agentliklar va tashkilotlarda imkoniyatlarni topish uchun muhim joy ekanligini isbotladi.

3. Qo'shma Shtatlar Xodimlarni boshqarish boshqarmasi (OPM)

OPM AQShda fuqarolik xizmatlarini boshqarish uchun mas'ul bo'lgan mustaqil agentlikdir. Ularning majburiyatlari federal kadrlar siyosatini ishlab chiqishni o'z ichiga oladi.

Ular, shuningdek, sog'liqni saqlash va hayot sug'urtasi, pensiya nafaqalari va federal hukumat xodimlari va nafaqaga chiqqan xodimlarni ish bilan ta'minlash uchun mas'uldirlar.

4. Ijtimoiy media

Ijtimoiy media saytlari bir nechta soha va sektorlarda ulanish va ish topish uchun ajoyib joy ekanligi isbotlangan.

Ijtimoiy tarmoqlarda davlat xizmati ishini topish uchun davlat idoralarining rasmiy sahifasini kuzatib boring va vaqti-vaqti bilan ish takliflarini tekshiring.

5. gazeta

Garchi ko'pchilik gazetalar eskirib borayotganini da'vo qilsa-da, bu qog'ozlar hali ham ish qidirish uchun foydali ekanligini isbotlaydi.

Agentliklar odatda milliy gazetalarda o'z ish ochilishlarini translyatsiya qiladilar, ularni ham tekshirib ko'ring. Kim biladi deysiz, o'sha sahifalardagi harflardan o'z orzuingizdagi ishni topishingiz mumkin.

6. Hukumat idoralarining rasmiy veb-saytlari

Hukumat idoralari ko'pincha ariza topshirish uchun munosib nomzodlar uchun o'z saytlarida ish joylarini joylashtiradilar. Bu kirish darajasidagi davlat ishlarini va boshqa mavjud imkoniyatlarni topish uchun ajoyib joy.

Tajribasiz hukumatga kirish darajasidagi ishlarni qanday olish mumkin

Birinchi ish qidirishingizda, kerakli qadamlar haqida ma'lumotga ega bo'lmasligingiz va kerakli tajribaga ega bo'lmasligingiz mumkin.

Biroq, siz birinchi ish qidirishda bo'lasizmi yoki yangi sohani o'rganyapsizmi, tajribangiz bo'ladimi yoki yo'qmi, bu qadamlar sizga yordam berishi mumkin.

1 qadam. Rezyumeingizga professional sertifikatlaringizni kiriting

Agar sizda ish tajribangiz bo'lmasa, rezyumeingiz va muqovali maktubingizda malakangizni ta'kidlab o'tish ish beruvchilarga ishni bajarish uchun zarur bo'lgan narsaga ega ekanligingizni ko'rsatish uchun uzoq yo'lni bosib o'tishi mumkin.

Ushbu malakalarning ba'zilari quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:

2 qadam. Qo'shimcha ko'nikmalar yoki bilimlarni ajratib ko'rsatish

O'zingiz ega bo'lishingiz mumkin bo'lgan ba'zi tegishli yoki qo'shimcha ko'nikmalar haqida o'ylab ko'ring va ish beruvchingizga ko'nikmalarni taklif qiling. Ish tavsifida siz ega bo'lgan ko'nikmalarga mos keladigan har qanday kalit so'zni tekshiring va ularga mohirlik bilan urg'u bering.

Qo'shimcha qobiliyatlar quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:

  • Muayyan vosita yoki dasturiy ta'minot bo'yicha bilim
  • Muammoni hal qilish ko'nikmalari
  • Tafsilotlarga e'tibor
  • Aloqa maxorati
  • Etakchilik ko'nikmalari

3 qadam. Qisqa tajriba dasturlariga yoziling

Bir nechta tashkilotlar sizga kerak bo'lishi mumkin bo'lgan kerakli tajribani olish uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan amaliyot va shogirdlik dasturlarini taklif qiladi.

Tajriba dasturlari quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:

4 qadam. Tarmoqdan foydalaning

Ish tajribasiga ega bo'lmasangiz, sizga yaxshi maosh to'laydigan ish o'rinlarini jalb qilish uchun Tarmoqingizdan foydalanishingiz mumkin. Siz o'rganmoqchi bo'lgan sohada kerakli aloqalarga yoki aloqalarga ega bo'lishi mumkin bo'lgan shaxslarni o'z doirangizni tekshiring va ulardan yordam so'rang.

Bu odamlar o'z ichiga olishi mumkin;

  • Nafaqaxo'rlar
  • Ushbu tashkilotlarning hozirgi xodimlari
  • Ushbu tashkilotlar bilan maslahatchilar
  • Filiallar va boshqalar.

5 qadam. Suhbat davomida o'zingizga ishonch hosil qiling

Tajriba etishmasligi sizni boshlang'ich darajadagi davlat ishlariga murojaat qilishingizga to'sqinlik qilmasligi kerak. Suhbatdoshingizga agentlik yoki tashkilot taraqqiyotiga hissa qo'shish qobiliyatingizga ishonchingiz komil ekanligini ko'rsating.

Bo'lajak ish beruvchingiz bilan muloqotda hurmatli, ishonchli va etuk bo'ling. Agentlik bilan ishlashga bo'lgan qat'iyatingizni ta'kidlab, o'rganishga g'ayratli va tayyor ekanligingizni ko'rsating.

6 qadam. Tadqiqotingizni qiling va jozibali rezyumeni yarating

Shabby rezyumelar ham xususiy, ham davlat ish beruvchilari uchun o'chirilishi mumkin. Sizning rezyumeingiz sizni to'g'ri tasvirlashi uchun uni diqqat bilan tayyorlashingiz va potentsial ish beruvchilar tomonidan ta'kidlanishi mumkin bo'lgan standartlarga javob berishini ta'minlashingiz kerak.

10 BoshqarishTajribani talab qilmaydigan kirish darajasidagi ishlar

#1. Ma'lumotlarni kiritish bo'limi xodimi lavozimi 

Hisoblangan ish haqi: Yiliga $ 20,176.

Ma'lumotlarni kiritish xodimi sifatida sizning ishingiz mijoz ma'lumotlari va hisob ma'lumotlarini saqlash atrofida aylanadi.

Siz mavjud ma'lumotlarni ko'rib chiqish va tashkilotingiz ma'lumotlar bazasini boshqarish uchun ham javobgar bo'lishingiz mumkin.

#2. Kadrlar bo'yicha mutaxassis

Hisoblangan ish haqi: Yiliga $ 38,850.

Inson resurslari bo'yicha mutaxassis kompaniya orqali barcha inson resurslari faoliyatini nazorat qiladi. Ishga qabul qilish, suhbatni rejalashtirish, xodimlarni boshqarish kabi mas'uliyatlar sizning ishingizning bir qismini tashkil qilishi mumkin.

Siz ish haqi va nafaqa paketlarini tayyorlaysiz, sog'lom va qulay ish muhitini ta'minlaysiz va xodimlarning hisobini yuritasiz.

#3. Inson huquqlari bo'yicha tergovchi

Hisoblangan ish haqi: Yiliga $ 61,556.

Hukumat idoralarida inson huquqlari bo'yicha tergovchilar inson huquqlarining buzilishi holatlari bo'yicha dalillar izlaydilar.

Ular da'volarni tekshiradi, hujjatlar, dalillarni to'playdi va o'rganadi, jabrlanuvchilar, guvohlar va inson huquqlari buzilishida gumon qilinganlar bilan suhbatlashadi.

#4. Kotib va ​​ma'muriy yordamchi

Hisoblangan ish haqi: Yiliga 30 327 dollar.

Elektron jadval yaratish, taqdimot slaydlarini tashkil etish va ma'lumotlar bazasini boshqarish kabi bir qator ish yuritish va ma'muriy faoliyat kotiblarning vazifalari hisoblanadi.

Ushbu ishni topishda ustunlikka ega bo'lish uchun siz elektron jadval va taqdimot paketlari kabi ba'zi kompyuter dasturlari haqida ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak.

#5. Texnik xizmat ko'rsatuvchi ishchi

Hisoblangan ish haqi: Yiliga $ 36,630.

Ta'mirlash ishlarida, jihozlarga texnik xizmat ko'rsatishda va qurilishni tashkil etishda kuchli texnik ko'nikmalar hatto tajribasiz ham ishga joylashish imkoniyatingizni oshiradi.

Sizning vazifalaringiz jihozlarni muntazam tekshirish, binoga texnik xizmat ko'rsatish va mashinalarning to'g'ri ishlashini ta'minlashdan iborat bo'lishi mumkin.

#6. Bitiruvchi buxgalterlar

Hisoblangan ish haqi: Yiliga $ 48,220.

Bitiruvchi buxgalterlar mijozlar va korxonalarga hisoblarini boshqarishda va soliqlarni to'lashda yordam beradi. Sizning ba'zi ishlaringiz mijozlar bilan bog'liq bo'lgan hisob bilan bog'liq muammolarni tushunish va hal qilish uchun muloqot qilishni o'z ichiga olishi mumkin.

Bundan tashqari, sizdan muhim ma'lumotlarni tahlil qilish va topilmalaringizni kerakli ofis bilan bog'lash uchun hisob bo'limi bilan birga ishlashingiz talab qilinishi mumkin.

#7. Hamshira yordamchisi

Hisoblangan ish haqi: Yiliga $ 30,720.

Hamshiralik yordamchilari sog'liqni saqlash idoralari va davlat tashkilotlarida bir nechta mas'uliyatga ega.

Agar siz ushbu sohada martaba qurmoqchi bo'lsangiz, unda siz quyidagi vazifalarga tayyor bo'lishingiz kerak; bemorlarni qo'llab-quvvatlash, sog'liqni saqlash, bemorlarning rivojlanishini qayd etish va boshqalar.

#8. Jamoat yordamchisi dasturi mutaxassisi

Hisoblangan ish haqi: Yiliga $ 42,496.

Ushbu sohadagi ish tavsiflari ushbu tashkilotlarning ko'lami va ko'lamiga qarab agentlikdan agentlikka farq qilishi mumkin.

Shunga qaramay, siz shunga o'xshash vazifalarni kutishingiz kerak; dastur rejalarini ishlab chiqishda, statistik hisobotlarni tashkil etishda va ushbu materiallarni idoralar, ishchilar va idoralarga tarqatishda yordam berish.

#9. Qurilish ishi

Hisoblangan ish haqi: Yiliga $ 88,570.

Muhandislik bo'yicha kirish darajasidagi ish uchun sizga boshqa tajribali muhandislardan o'rganish uchun stajyor sifatida boshlashingiz mumkin.

Qurilish muhandisi sifatida sizga quyidagi vazifalar yuklanishi mumkin: hujjatlarni tayyorlash, texnik muammolarni hal qilishda qo'llaniladigan usullarni hisobga olish, qurilish rejalarini tayyorlash va hokazo.

#10. Kommunal texnik

Hisoblangan ish haqi: Yiliga 45,876.

Kommunal texnik mutaxassislar odatda tashkilot ichidagi tizim buzilishlarini bartaraf etishni nazorat qiladi. Ular, shuningdek, nosozliklarni bartaraf etish mashinalari bilan bog'liq loyihalarni nazorat qiladi, shuningdek, uskunalarni tekshirish va texnik xizmat ko'rsatishni amalga oshiradi.

Kirish darajasida siz tajriba orttirishga yordam beradigan ko'proq tajribali texnik mutaxassis nazorati ostida ishlaysiz.

Tajribaga muhtoj bo'lmagan boshlang'ich darajadagi davlat ishlarining afzalliklari

  • Oliy ish xavfsizligi. 

Federal hukumat tomonidan taqdim etilgan ish o'rinlari abituriyentlarga xususiy tashkilotlardagi ishlarga qaraganda yuqoriroq ish xavfsizligini taklif qiladi. Xususiy xodimlar, davlat xizmatchilaridan farqli o'laroq, ishdan bo'shatish xavfi yuqori.

  • Saxiy imtiyozlar va nafaqalar.

Davlat xizmatchilari sog'liq uchun imtiyozlar, pensiya nafaqalari va ularning ishlarini yanada jozibador qiladigan boshqa nafaqalar kabi saxiy imtiyozlardan foydalanadilar.

  • Bayramlar va dam olish kunlari

Davlat xizmatidagi karerangiz davomida siz xususiy xodimlarga qaraganda ko'proq haq to'lanadigan bayramlar va ta'tillardan bahramand bo'lasiz. Bu zaryadlash va yangilash uchun bo'sh vaqtdan foydalanish imkonini beradi.

Kirish darajasidagi hukumat ishlari haqida tez-tez so'raladigan savollar

1. Diplomsiz davlat idoralarida ishlay olasizmi?

Bu mumkin ishlang va diplomsiz yaxshi ishlang davlat organlari yoki tashkilotlarida. Biroq, siz topishingiz mumkin bo'lgan ishlarning aksariyati kamida a talab qilishi mumkin bo'lgan kirish darajasidagi lavozimlardir O'rta maktab diplomi.

Shunga qaramay, katta maxsus bilim talab qiladigan ba'zi kasbiy ishlar ham tajriba, ham daraja talab qilishi mumkin.

2. Boshlang'ich darajadagi davlat ishlari bunga arziydimi?

Boshqa hamma narsa kabi davlat ishlarining ham ijobiy va salbiy tomonlari bor. Shunga qaramay, boshlang'ich darajadagi davlat ishlari raqobatbardosh maoshdan martaba ko'tarilishigacha va boshqa e'tiborga molik afzalliklarga ega bo'lgan ba'zi qiziqarli imtiyozlarni taklif qiladi.

Ushbu ishlarning kuchga arziydimi yoki yo'qligini aniqlash uchun siz ushbu imtiyozlarni kamchiliklarga qarshi ko'rib chiqishingiz kerak bo'ladi.

3. Davlat ishlari sizga qaytib kelishi uchun qancha vaqt ketadi?

Ishga qabul qilish jarayonlari agentlikdan agentlikka farq qiladi. Ba'zi agentliklar ishga qabul qilish mezonlariga javob bermaydigan arizachilarga hech qanday javob yubormaydilar.

Holbuki, boshqalar javobni taxminan 80 ish kuni yoki undan kamroq vaqt ichida yuborishi mumkin. Boshqalar qaror qabul qilish uchun ariza topshirish muddati tugaganidan keyin 2 dan 8 haftagacha kutishlari mumkin.

Qisqa bayoni; yakunida

Ushbu federal ish o'rinlari tajriba talab qilmasligi mumkin bo'lsa-da, o'tish bepul onlayn hukumat sertifikatlash dasturlari sizni muvaffaqiyatga yo'naltiradi va sizni ushbu ishlarga ega bo'lish ehtimolini oshiradi. Ko'nikmalar - bu ish beruvchilar ishga joylashish uchun yangi xodimlarni tanlashda qidiradigan moddiy boyliklar.

Ushbu ko'nikmalarga ega bo'lish va ushbu yollovchilar uchun yanada jozibador bo'lish uchun, bepul onlayn sertifikatlash dasturlari murojaat qilish uchun eng yaxshi joy bo'lishi mumkin.

Umid qilamizki, siz ushbu maqoladagi ko'rsatmalar va World Scholars Hub-dagi boshqa postlar orqali eng yaxshi kirish darajasidagi davlat ishlarini topasiz.

Biz ham tavsiya etamiz:

Sertifikatlar bilan 10 ta bepul onlayn magistrlik kurslari

2022-yilda butun dunyo bo‘ylab energiya bo‘yicha eng yaxshi maoshli ish o‘rinlari

10-yilda 2022 ta eng yaxshi avtomobilsozlik boʻyicha dasturlar roʻyxati

Grantlar bilan global huquq maktablari.