Ba'zi muhim kasbiy ko'nikmalarni o'rta maktab yoki universitetda o'rgatib bo'lmaydi.
Bular "yumshoq ko'nikmalar" deb ataladi va sizning martaba o'sishini tezlashtirish uchun juda muhimdir.
Eng muhim yumshoq ko'nikmalardan biri bo'lgan jamoaviy ish munosabatlarni o'rnatish, turli istiqbollarni to'plash, obro' qozonish va professional o'sish uchun ko'proq imkoniyatlar yaratish kalitidir. Bu har qanday vaqtda egallashingiz mumkin bo'lgan yashirin kuch.
Ushbu maqolada siz qanday jamoada ishlash ko'nikmalarini rivojlantirishingiz kerakligini va qaysi jihatlarga e'tibor berish kerakligini bilib olasiz. O'qishda davom eting!
Mundarija
Nima uchun jamoaviy ish muhim?
Zamonaviy dunyoda yangi boshlang'ich frilanser, tajribali fotograf yoki bo'lajak dasturiy ta'minot ishlab chiqaruvchisi bo'lishingizdan qat'i nazar, jamoada ishlash majburiy mahoratdir. Ushbu holatlarning har qandayida siz autsorsing xodimlari, masofaviy guruh rahbari yoki mijoz bilan hamkorlik qilishingiz kerak.
Jamoada ishlash orzularni amalga oshiradi. Lekin eng muhimi, bu ish joyidagi katta yutuq — samaradorlikning zamirida yotadi.
Mana beshta jamoaviy ishning afzalliklari:
1. Ish joyidagi birlik.
2. Turli nuqtai nazarlar va fikr-mulohazalar.
3. Samaradorlik va samaradorlikni oshirish.
4. Ajoyib o'rganish imkoniyatlari.
5. Ish joyidagi sinergiya.
Siz o'zlashtirishingiz kerak bo'lgan 5 ta ajoyib jamoaviy ish ko'nikmalari
Qanday bo'lar edingiz? jamoaviy ishni tasvirlab bering? Harakatdagi jamoaviy ishning eng yaxshi namunalari haqida gapirganda, reklama agentligining miya hujumi sessiyasi haqida o'ylang.
Eng esda qolarli reklama roliklarining yarmi kopirayterlar, marketing bo'yicha mutaxassislar va badiiy direktorlar guruhi g'oyalarni muhokama qilish va asosiy mavzuni, vizual tasvirlarni va shiorlarni rejalashtirish uchun o'tirishadi.
Biroq, bu nafaqat ijodiy sohaga tegishli. Byudjetlashtirish, logistikani rejalashtirish, dasturiy ta'minotni sinovdan o'tkazish va boshqa ko'plab biznes jarayonlari jamoaviy ish bilan bog'liq.
Ajoyib jamoa o'yinchisi bo'lish uchun o'zlashtirishingiz kerak bo'lgan ko'nikmalar ro'yxatini topish uchun o'qing.
1. aloqa
Bu sizning martabangizni keyingi bosqichga olib chiqishingizga yordam beradigan birinchi muhim jihatdir. Samarali jamoaviy ish aloqa bilan boshlanadi va tugaydi - markaziy jamoada ishlash tushunchasi.
Fikr-mulohazalarni taklif qilish, taxminlarni muvofiqlashtirish va ma'lumotni ochiq almashish qobiliyati ish joyida juda muhimdir.
Biroq, muloqot faqat g'oyalaringizni tushuntirish yoki xabarlar almashish emas.
Shuningdek, u tushunishni kuchaytiradigan va nizolarni oldini olishga yordam beradigan faol tinglash haqida.
2. Hamkorlik
Raqobat sizni tezroq qiladi, hamkorlik esa sizni yaxshilaydi.
Ushbu jamoaviy ish qobiliyati har doim HR menejerlari ro'yxatida birinchi o'rinda turadi. Jamoadoshlar bilan hamkorlik qilish orqali siz yashirin qiziqishlar va iste'dodlarni ochishingiz, o'zingizning noyob rolingizni yaxshiroq tushunishingiz va muammolarni tezroq hal qilishingiz mumkin.
Ushbu mahoratni oshirish uchun mutaxassislar qaramlik xaritasiga tez-tez murojaat qilishni va odamlarga savollar berish va ularga javob berishga ochiq bo'lishni tavsiya qiladi.
3. Hissiy aql
"Tuyg'ular sizning yo'lingizga to'sqinlik qilishi yoki sizni yo'lga qo'yishi mumkin" - ehtimol ulardan biri jamoaviy ish uchun eng yaxshi iqtiboslar. Hissiy intellekt (EQ) bu sizning hissiy holatingizni, shuningdek, boshqalarning hissiy holatini tushunish va shunga muvofiq harakat qilish qobiliyatidir. Bu jamoaviy ishning odatiy mahorati emas, lekin bu uning ahamiyatini kamaytirmaydi.
EQ samaradorlikka va nizolarni qanday hal qilishingizga jiddiy ta'sir qiladi.
4. Qaror qabul qilish
Qadriyatlaringiz sizga tushunarli bo'lsa, qaror qabul qilish osonroq bo'ladi.
Jamoa bo'lib to'g'ri qaror qabul qilish uchun siz diqqat bilan tinglashingiz, aniq taklif qilishingiz va xolisona tanlashingiz kerak.
5. Muammoni hal qilish
Bir marta Albert Eynshteyn aytgan edi, iAgar muammoni hal qilish uchun bir soat bo'lsa, u muammo haqida o'ylash uchun 55 daqiqa va echimlar haqida o'ylash uchun atigi besh daqiqa vaqt sarflaydi.
Bu asosiy g'oya. Muvaffaqiyatli muammoni hal qilish bu tezda hal qilish bilan bog'liq emas.
Siz ushbu jamoada ishlash mahoratidan foydalanib, chuqur sho'ng'in va muammoning ildizlarini tushunishdan boshlashingiz kerak.
Jamoa ruhini qanday oshirish mumkin
Ko'pgina sport jamoalarida mavjud bo'lgan ajoyib jamoaviy ruh haqida eshitgan bo'lishingiz mumkin.
Yaxshiyamki, uni ish joyida takrorlash mumkin. Buning uchun ko'plab variantlar mavjud; ammo, jamoa qurish faoliyati yoki ijtimoiy voqea har doim ro'yxatda birinchi o'rinda turadi.
Bog'lanish sessiyasini tashkil qiling va jamoangizni norasmiy va qiziqarli uchrashuv uchun birlashtiring.
Sizning xo'jayiningiz bir xil filmlarni tomosha qilishini va bir xil hazillarga kulishini bilish xodimlar uchun qulayroq muhit yaratadi.
Jamoa ruhini oshirishning yana bir usuli - jamoa va individual yutuqlarni ta'kidlaydigan jozibali zamonaviy taqdimot qilish.
U har doim odamlarni rag'batlantiradi va ish uchun motivatsion ohangni o'rnatadi.
Ko'zni qamashtiruvchi dizayn yaratish uchun motivatsion va ruhni ko'taruvchi rasmlarni ko'rib chiqing va yuklab oling https://depositphotos.com. Ajoyib loyiha yaratish uchun ajoyib mashhur tirnoq, kulgili GIF va jozibali shiorlarni qo'shing.
Yakunlash uchun
Qaysi sohada ishlayotgan bo'lishingizdan qat'i nazar, jamoada ishlash ko'nikmalarini rivojlantirish kelajakdagi o'zingiz uchun eng yaxshi sarmoyalardan biridir.
Bu ko'plab o'rganish imkoniyatlarini ochadi, samaradorlikni oshiradi, ish sifatini oshiradi va sizga professional o'sish imkoniyatini beradi. Sizning jamoada ishlash qobiliyatingiz vazifalaringizni taqsimlashga va muvaffaqiyatingizni oshirishga yordam beradi.
Ushbu maqoladagi maslahatlar va tavsiyalarni ish tartibiga qo'llaganingizga ishonch hosil qiling.
