Một số kỹ năng chuyên nghiệp quan trọng nhất không thể được dạy ở trường trung học hoặc đại học.
Chúng được gọi là “kỹ năng mềm” và rất quan trọng để thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp của bạn.
Là một trong những kỹ năng mềm tối quan trọng, làm việc nhóm là chìa khóa để xây dựng các mối quan hệ, thu thập các quan điểm đa dạng, đạt được danh tiếng và tạo ra nhiều cơ hội hơn để phát triển nghề nghiệp. Đó là một sức mạnh tiềm ẩn mà bạn có thể làm chủ bất cứ lúc nào.
Trong bài viết này, bạn sẽ khám phá ra những kỹ năng làm việc nhóm nào bạn cần phát triển và những khía cạnh nào cần chú ý. Hãy đọc tiếp!
Mục lục
Tại sao làm việc theo nhóm lại quan trọng?
Trong thế giới ngày nay, làm việc theo nhóm là một kỹ năng bắt buộc phải có, bất kể bạn là một người làm việc tự do mới vào nghề, một nhiếp ảnh gia có kinh nghiệm hay một nhà phát triển phần mềm tiềm năng. Trong bất kỳ trường hợp nào trong số này, bạn cần hợp tác với nhân viên thuê ngoài, trưởng nhóm từ xa hoặc khách hàng.
Làm việc theo nhóm làm cho giấc mơ hoạt động. Nhưng điều quan trọng hơn, nó nằm ở trung tâm của một thành tích tuyệt vời tại nơi làm việc—hiệu quả.
Dưới đây là năm lợi ích của làm việc nhóm:
1. Đoàn kết tại nơi làm việc.
2. Quan điểm và phản hồi khác nhau.
3. Cải thiện hiệu quả và năng suất.
4. Cơ hội học tập tuyệt vời.
5. Sức mạnh tổng hợp nơi làm việc.
5 kỹ năng làm việc nhóm tuyệt vời bạn cần nắm vững
Bạn sẽ như thế nào mô tả tinh thần đồng đội? Nói về những ví dụ điển hình nhất về hoạt động làm việc theo nhóm, hãy nghĩ đến một buổi động não của đại lý quảng cáo.
Một nửa tốt hơn của những quảng cáo đáng nhớ nhất đến từ một nhóm các nhà viết quảng cáo, chuyên gia tiếp thị và giám đốc nghệ thuật ngồi xuống để thảo luận về ý tưởng và lên kế hoạch cho một chủ đề, hình ảnh và khẩu hiệu chính.
Tuy nhiên, điều này không chỉ áp dụng cho lĩnh vực sáng tạo. Lập ngân sách, lập kế hoạch hậu cần, kiểm thử phần mềm và nhiều quy trình kinh doanh khác bắt nguồn từ tinh thần đồng đội.
Đọc tiếp để khám phá danh sách các kỹ năng bạn cần nắm vững để trở thành một người chơi nhóm tuyệt vời.
1. Giao tiếp
Đó là khía cạnh quan trọng đầu tiên sẽ giúp bạn đưa sự nghiệp của mình lên một tầm cao mới. Làm việc nhóm hiệu quả bắt đầu và kết thúc bằng giao tiếp—trung tâm khái niệm làm việc nhóm.
Khả năng đưa ra phản hồi, điều chỉnh kỳ vọng và chia sẻ thông tin cởi mở là điều cần thiết tại nơi làm việc.
Tuy nhiên, giao tiếp không chỉ là giải thích ý tưởng của bạn hoặc chia sẻ thông điệp.
Đó cũng là cách lắng nghe tích cực giúp tăng cường hiểu biết và giúp tránh tranh chấp.
2. SỰ HỢP TÁC
Trong khi cạnh tranh giúp bạn nhanh hơn, hợp tác giúp bạn tốt hơn.
Kỹ năng làm việc nhóm này luôn được các nhà quản lý nhân sự đặt lên hàng đầu. Bằng cách cộng tác với đồng đội, bạn có thể khám phá những sở thích và tài năng tiềm ẩn, hiểu rõ hơn về vai trò độc nhất của mình và giải quyết vấn đề nhanh hơn.
Để nâng cao kỹ năng này, các chuyên gia khuyên bạn nên chuyển sang lập bản đồ phụ thuộc thường xuyên hơn và cởi mở hơn trong việc hỏi và trả lời câu hỏi của mọi người.
3. Trí tuệ cảm xúc
“Cảm xúc có thể cản đường bạn hoặc đưa bạn đi sai đường” - có lẽ là một trong những trích dẫn tốt nhất cho tinh thần đồng đội. Trí tuệ cảm xúc (EQ) là khả năng hiểu trạng thái cảm xúc của bạn cũng như trạng thái cảm xúc của người khác và hành động phù hợp. Nó không phải là một kỹ năng làm việc nhóm điển hình, nhưng không vì thế mà nó trở nên kém quan trọng hơn.
EQ tác động mạnh mẽ đến hiệu quả và cách bạn giải quyết xung đột.
4. Quyết định
Việc đưa ra quyết định trở nên dễ dàng hơn khi các giá trị của bạn rõ ràng đối với bạn.
Để đưa ra quyết định đúng đắn khi làm việc theo nhóm, bạn phải có khả năng lắng nghe cẩn thận, đề xuất rõ ràng và lựa chọn một cách khách quan.
5. Giải quyết vấn đề
Albert Einstein đã từng nói rằng tôiNếu anh ấy có một giờ để giải quyết một vấn đề, anh ấy sẽ dành 55 phút để suy nghĩ về vấn đề đó và chỉ năm phút để nghĩ về các giải pháp.
Đó là ý chính. Giải quyết vấn đề thành công không phải là sửa chữa nhanh chóng.
Bạn cần bắt đầu bằng cách đào sâu và tìm hiểu gốc rễ của vấn đề, sử dụng kỹ năng làm việc nhóm này.
Cách nâng cao tinh thần đồng đội
Bạn có thể đã nghe nói về tinh thần đồng đội đáng ngưỡng mộ mà nhiều đội thể thao có được.
May mắn thay, nó có thể được nhân đôi ở nơi làm việc. Có nhiều lựa chọn cho điều đó; tuy nhiên, hoạt động xây dựng nhóm hoặc sự kiện xã hội luôn là số một trong danh sách.
Sắp xếp một phiên liên kết và tập hợp nhóm của bạn lại với nhau để có một buổi gặp mặt thân mật và vui vẻ.
Biết rằng sếp của bạn xem cùng một bộ phim và cùng cười với những câu chuyện cười giống nhau sẽ tạo ra bầu không khí thoải mái hơn cho nhân viên.
Một cách khác để thúc đẩy tinh thần đồng đội là tạo một bài thuyết trình hiện đại hấp dẫn nêu bật thành tích của nhóm và cá nhân.
Nó luôn khuyến khích mọi người và tạo ra một giai điệu động lực cho công việc.
Để tạo một thiết kế bắt mắt, hãy duyệt và tải xuống các hình ảnh tạo động lực và nâng cao tinh thần tại https://depositphotos.com. Thêm những câu trích dẫn nổi tiếng hay, ảnh GIF hài hước và phương châm hấp dẫn để tạo ra một dự án nổi bật.
Bọc lại
Bất kể bạn đang làm việc trong ngành nào, phát triển kỹ năng làm việc nhóm là một trong những khoản đầu tư tốt nhất cho bản thân trong tương lai của bạn.
Nó mở ra nhiều cơ hội học tập, cải thiện hiệu quả, nâng cao chất lượng công việc và cho bạn cơ hội phát triển chuyên nghiệp. Kỹ năng làm việc nhóm của bạn có thể giúp phân chia nhiệm vụ và nhân lên thành công của bạn.
Đảm bảo áp dụng các mẹo và thủ thuật từ bài viết này vào thói quen làm việc của bạn.
