ינטערנשיפּס זענען אַ גרויס וועג צו באַקומען דערפאַרונג און בויען דיין רעסומע. איר קענען נוצן זיי ווי אַ סטעפּינג שטיין צו קאַריערע פּראַגרעשאַן און באַקומען פאָרויס פון דיין פּירז.
אויב איר ווילט לערנען ווי צו צולייגן אַ ינטערנשיפּ, לייענען אויף; מיר וועט ווייַזן איר ווי צו מאַכן דיין אַפּלאַקיישאַן שטיין אויס פון די מאַסע, ווי געזונט ווי צו געפֿינען פּאָטענציעל ינטערנשיפּס און מאַכן זיכער אַז זיי זענען די רעכט פּאַסיק פֿאַר איר.
אַזוי, אויב איר זענט גרייט צו לערנען ווי צו דערגרייכן די ווייַטער ינטערנשיפּ ינטערוויוז, מיר זענען גרייט צו ווייַזן איר ווי צו. דער אַרטיקל איז דער דעפיניטיווע פירער איר וועט דאַרפֿן צו לערנען די בעסטער אופֿן צו צולייגן און באַקומען ינטערנשיפּס פֿאַר וואָס איר צולייגן.
טיש פון קאָנטענץ
וואָס זענען ינטערנשיפּס?
אַן ינטערנשיפּ איז אַ קורץ-טערמין אַרבעט ווו איר אַרבעט אין וועקסל פֿאַר דערפאַרונג און טריינינג. ינטערנשיפּס יוזשאַוואַלי לעצטע צווישן דריי חדשים און איין יאָר, כאָטש זיי קענען זיין קירצער אָדער מער דיפּענדינג אויף די באדערפענישן פון די פירמע.
זיי זענען אָפט גענומען דורך פריש גראַדזשאַוואַץ וואָס ווילן צו באַקומען פאַכמאַן דערפאַרונג אין זייער פעלד פון לערנען איידער זיי פאַרבינדן די ווערקפאָרס פול-צייט.
ינטערנשיפּס זענען מאל ניט באַצאָלט, אָבער פילע קאָמפּאַניעס צאָלן ינטערנערז אַ קליין לוין אָדער פּענסיע ווי פאַרגיטיקונג פֿאַר זייער אַרבעט.
דער לוין איז טיפּיקלי נידעריקער ווי וואָס באַצאָלט עמפּלוייז פאַרדינען אין דער זעלביקער פירמע; אָבער, פילע עמפּלויערס פאָרשלאָגן בענעפיץ אַזאַ ווי טראַנספּערטיישאַן ריימבערסמאַנט, לאָנטש געלט און געזונט פאַרזיכערונג קאַווערידזש בעשאַס אַן ינטערנשיפּ צייט.
אויב די בענעפיץ געזונט אַפּילינג צו איר (אָדער אויב זיי זענען פארלאנגט דורך געזעץ), באַטראַכטן אַפּלייינג פֿאַר איינער פון די שטעלעס. דאָס איז ווייַל ינטערנשיפּס געבן איר פאַקטיש אַרבעט דערפאַרונג וואָס וועט העלפֿן איר געשווינד פאָרויס דיין קאַריערע.
ווו צו זוכן ינטערנשיפּס?
ינטערנשיפּס זענען אָפט אַדווערטייזד אויף אַרבעט באָרדז, אוניווערסיטעט וועבסיטעס, און די קאַריערע אָפּטיילונג פון אַ פירמע 'ס אייגענע וועבזייטל. איר קענט אויך געפֿינען זיי אין די קלאַסאַפייד אָפּטיילונג פון צייטונגען אָדער דורך וואָרט-פון-מויל.
ווען זאָל איך אָנווענדן פֿאַר אַ ינטערנשיפּ?
דער בעסטער צייט צו צולייגן פֿאַר אַן ינטערנשיפּ איז אין די זומער. דאָס איז טיפּיקלי אַ פאָלקס צייט ווען פילע קאָמפּאַניעס אָנשטעלן ינטערנז צו פאַרבינדן זייער קאָמפּאַניעס.
דער ווייַטער בעסטער צייט צו צולייגן פֿאַר אַ ינטערנשיפּ איז בעשאַס די האַרבסט און דעמאָלט ווינטער, וואָס איז אַ ביסל צו שפּעט ווייַל די סעלעקציע פּראָצעס קען נעמען אַרויף צו צוויי חדשים. אָבער, לעסאָף, עס איז בעסער צו האַלטן אַן אויג אויף ווען קאָמפּאַניעס איר זענט אינטערעסירט אין, אָנהייבן צו שטעלן אַנאַונסיז פֿאַר בנימצא ינטערנשיפּ מגילה.
אַזוי אויב איר ווילן צו באַקומען כייערד, עס איז בעסער צו אָנהייבן ווי פרי ווי מעגלעך.
ווי צו געפֿינען אַ פּאַסיק ינטערנשיפּ?
געפֿינען קאָמפּאַניעס פּאַסיק פֿאַר איר צו ינטערנער מיט לאַרגעלי דעפּענדס אויף וואָס דיין קאַריערע אַבדזשעקטיווז זענען.
יוזשאַוואַלי, סטודענטן אַפּט צו צולייגן פֿאַר ינטערנשיפּס וואָס פאַרבינדן צו וואָס זיי לערנען, אַזוי צו באַקומען אַ ארבעטן וויסן פון זייער אויסדערוויילטע דיסאַפּלאַנז.
צו אָנהייבן דיין זוכן, טאָן עטלעכע פאָרשונג אויף פאַרשידן קאָמפּאַניעס און זייער ינדאַסטריז וואָס פּאַסיק אין די קאַריערע ריכטונג וואָס איר זענט כעדינג אין.
דערצו, קוק אינפֿאָרמאַציע וועגן וואָס זיי טאָן און וואָס זיי טאָן דאָס. דאָס איז אַ גרויס וועג צו באַקומען אַ געדאַנק צי די ינטערנשיפּ איז פּאַסיק פֿאַר איר אָדער נישט; אויב דיין פאָרשונג האט אנטפלעקט אַז די פירמע איז ינוואַלווד אין עפּעס וואָס אינטערעס איר, די גיכער זענען הויך אַז איר וועט הנאה ארבעטן דאָרט.
ווייַטער, פאָרשונג די אַרבעט באַשרייַבונג זיך. עס קען ויסקומען ווי סייכל, אָבער מאַכן זיכער אַז אַלע דיין סקילז זענען שפיגלט אין די רעקווירעמענץ ליסטעד אויף זייער וועבזייטל איידער איר פאָרלייגן אַ אַפּלאַקיישאַן.
אויב קיין פון דיין קוואַלאַפאַקיישאַנז זענען נישט ליסטעד דאָרט (און געדענקען - ניט אַלע ינטערנשיפּס דאַרפן רעזאַמייז), דאָס קען מיינען איינער פון צוויי טינגז: אָדער זיי טאָן ניט האָבן קיין אָופּאַנינגז אין דער צייט, אָדער זיי זענען נישט אַקטיוולי זוכן אַפּליקאַנץ מיט. די ספּעציפיש סקילז.
נאָך איר האָט באשטעטיקט אַז אַן ינטערנשיפּ איז פּאַסיק פֿאַר דיין קאַריערע אַבדזשעקטיווז און סקילז, עס זענען עטלעכע טינגז וואָס איר מוזן וויסן ווי צו טאָן צו העלפֿן דיין גיכער פון אַ געראָטן אַפּלאַקיישאַן.
וואָס איר דאַרפֿן צו צולייגן פֿאַר ינטערנשיפּ מגילה
עס טוט נישט ענין וואָס שטעלע איר אַפּלייינג פֿאַר, אָדער וואָס דיין אינטערעסן זענען, קאָמפּאַניעס וועט בכלל דאַרפן איר צו צושטעלן עטלעכע אָדער אַלע פון די טינגז:
- א קאָווער בריוו
- Executive Summary
- מויז ינטערוויוז
שרײב ן א קאװע ר ברױו
קאָווער אותיות זענען אַ גרויס וועג צו ווייַזן אַ הירינג פאַרוואַלטער אַז איר זענט ערנסט וועגן די אַרבעט, אָבער זיי קענען אויך זיין אַ ביסל ינטימידייטינג. אויב איר זענט נישט זיכער וואָס צו אַרייַננעמען אָדער ווי צו שרייַבן, מיר האָבן עטלעכע עצות צו העלפן איר אָנהייבן.
- ניצן די רעכט טאָן
א דעקל בריוו איז אַ געלעגנהייט פֿאַר איר צו ווייַזן דיין פּערזענלעכקייט, אָבער עס איז וויכטיק נישט צו באַקומען צו ינפאָרמאַל מיט דיין טאָן. איר ווילן דיין דעקל בריוו צו ווייַזן אַז איר זענט פאַכמאַן און גרינג-געגאנגען אין דער זעלביקער צייט - נישט צו פאָרמאַל אָדער שייגעץ, אָבער אויך נישט צו גלייַכגילטיק.
- זייט קלאָר פֿאַר וואָס איר שרייַבן עס
כאָטש עס איז גוט פיר פֿאַר יעדער אַרבעט אַפּלאַקיישאַן, עס איז ספּעציעל וויכטיק ווען שרייבן אַ דעקל בריוו וואָס דערקלערט וואָס איר זענט אינטערעסירט אין די פירמע און וואָס מאכט זיי שטיין אויס פון אנדערע קאָמפּאַניעס אין זייער פעלד (אויב אָנווענדלעך). איר זאָל אויך מאַכן זיכער אַז קיין פערזענלעכע פֿאַרבינדונג איר האָבן מיט די פירמע איז אויך דערמאנט דאָ.
- ווייַזן אַז איר האָט דורכגעקאָכט דיין פאָרשונג אויף זיי (אָדער זייער אינדוסטריע)
כאָטש זיי טאָן ניט דערמאָנען עס, קאָמפּאַניעס ספּעציעל אָפּשאַצן אַפּלאַקיישאַנז וואָס נעמען די צייט צו טאָן זייער פאָרשונג אויף די פירמע 'ס אַרבעט קולטור און סוויווע פּאַסיק. אַזוי, ווען איר אָנווענדן פֿאַר אַ ינטערנשיפּ אין אַ פירמע, עס איז ספּעציעל נוציק אויב איר ווייַזן הינץ אַז עס זענען בענעפיץ פון די פירמע וואָס מאכט איר ווילן צו וועלן פֿאַר זיי.
צו גיין צו די פאַקטיש שרייבן, דאָ זענען עטלעכע עצות צו האַלטן אין זינען ווען איר שרייַבן דיין דעקל בריוו:
- אָנהייבן מיט אַ הקדמה וואָס קאַנעקץ איר צו די פירמע. דערמאָנען ווי איר האָט ריפערד דורך עמעצער וואס קען איינער פון די הירינג מאַנאַדזשערז אָדער ווי זיי האָבן געזען דיין אַרבעט פריער.
- מאַכן זיכער צו דערמאָנען וואָס איר ווילן צו ינטערנער אין דעם באַזונדער פירמע און וואָס סקילז און דערפאַרונג איר האָבן וואָס וואָלט זיין נוציק פֿאַר זיי.
- דערקלערן ווי איר פּאַסיק אין זייער קולטור און וואָס ווערט איר קענען ברענגען צו זיי ווי אַן ינטערן. דו זאלסט נישט שרייַבן אַ דזשאַנעריק דערקלערונג וועגן ווילן צו לערנען פון אנדערע; אַנשטאָט, דערקלערן ווי ענג שייַכות דיין אינטערעסן זענען און וואָס אַספּעקץ פון דער אַרבעט וועט העלפן דערגרייכן זייער גאָולז (ד"ה, אויב זיי זענען קוקן פֿאַר עמעצער וואס האט פארקויפונג דערפאַרונג, רעדן וועגן ווי פיל צייט פארבראכט וואָלאַנטירינג מיט נאַנפּראַפיץ).
- סוף מיט אַ לעצט טאָן וואָס יקספּרעסינג דאנקבארקייט פֿאַר קאַנסידערינג דיין אַפּלאַקיישאַן.
ינטערנשיפּ קאָווער בריוו ביישפילן
אויב איר זוכט פֿאַר אַ אַרבעט, איר זאָל וויסן אַז עס איז אַ פּלאַץ פון פאַרמעסט. אויב איר ווילן דיין נעמענ זיכ ווידער צו שטיין אויס צווישן די מנוחה, עס דאַרף זיין ווי עפעקטיוו און פאַכמאַן ווי מעגלעך.
A גוט דעקן בריוו בייַשפּיל קענען העלפֿן איר שרייבן אַ געראָטן וואָס וועט געבן קיין פירמע אַ רושם פון דיין פּאָטענציעל און פּערזענלעכקייט. דאָס אויך העלפּס זיי צו פֿאַרשטיין וואָס זיי זאָל אָנשטעלן איר איבער אנדערע אַפּליקאַנץ וואָס זענען אויך אַפּלייינג פֿאַר דער זעלביקער שטעלע.
איר קען געפֿינען עס שווער אין ערשטער ווייַל שרייבן איינער פֿון קראַצן קענען זיין טשאַלאַנדזשינג, ספּעציעל ווען עס זענען טעמפּלאַטעס בנימצא אָנליין וואָס קען פירן איר צו שאַפֿן איין פֿאַר זיך.
שרייבן אַ רעסומע פֿאַר דיין ינטערנשיפּ
איידער איר אָנהייבן אַפּלייינג פֿאַר דזשאָבס, עס איז וויכטיק צו מאַכן זיכער אַז איר האָבן די רעכט מכשירים. דאָ זענען עטלעכע עצות פֿאַר שרייבן אַ נעמענ זיכ ווידער פֿאַר דיין ינטערנשיפּ:
- פאָקוס אויף באַטייַטיק דערפאַרונג. אויב איר האָט נישט געהאט פיל אַרבעט דערפאַרונג נאָך, פאָקוס אויף פרייַוויליקער אַרבעט וואָס מאכט זינען פֿאַר די מין פון ינטערנשיפּ ראָלע איר אַפּלייינג פֿאַר.
- מאַכן דיין CV קורץ און זיס; (דאָס איז גענוג, איין בלאַט איז גענוג). האַלטן דיין נעמענ זיכ ווידער אונטער צוויי בלעטער, און טאָן ניט אַרייַננעמען קיין ומנייטיק אינפֿאָרמאַציע ווי באַווייַזן - איר וועט האָבן אַ פּלאַץ פון צייט צו פּלאָמבירן די אויס ווען איר באַקומען אַן אינטערוויו.
- האַלטן עס פּשוט און ריין. דו זאלסט נישט לייגן פאַנטאַזיע פאַנץ אָדער גראַפיקס סייַדן זיי זענען טאָוטאַלי נייטיק (און אויב זיי זענען, מאַכן זיכער זיי קוקן פאַכמאַן). מאַכן זיכער אַז אַלע טעקסט איז גרינג צו לייענען אין אַ בליק און פּרוּווט ניצן בולאַץ אַנשטאָט פון פּאַראַגראַפס ווען מעגלעך אַזוי לייענער קענען געשווינד יבערקוקן יעדער אָפּטיילונג אָן פאַרפאַלן צווישן צו פילע דעטאַילס אָדער זאצן וואָס פאָרזעצן צו לאַנג אָן זינען אויס פון קאָנטעקסט.
פּריפּערינג פֿאַר ינטערוויוז
נאָך אַפּלייינג פֿאַר אַ ינטערנשיפּ, בלויז איינער פון צוויי טינגז פּאַסירן דערנאָך:
- איר זענט אָדער גערופן אַרויף פֿאַר אַן אינטערוויו אָדער אַ בקיעס אַסעסמאַנט פּראָבע, אָדער
- איר טאָן ניט באַקומען אַ קורץ רשימה.
אין די מאַזלדיק פאַל אַז איר באַקומען קורץ ליסטעד פֿאַר אַן אינטערוויו, עס איז וויכטיק צו צוגרייטן זיך פֿאַר דעם אינטערוויו. דאָ זענען עטלעכע וועגן איר קענען צוגרייטן זיך פֿאַר אַן אינטערוויו:
- טאָן דיין פאָרשונג פאָרויס פון צייַט. לערן ווי פיל ווי איר קענען וועגן די פירמע, זייַן מיסיע און וואָס זיי קוקן פֿאַר אין אַן אָנגעשטעלטער. קוק אַרויף זייער וועבזייטל, לייענען אָנליין באריכטן און אַרטיקלען אויף געזעלשאַפטלעך מידיאַ, און טשעק Glassdoor אויב זיי האָבן אַ בלאַט דאָרט (אָדער אפילו אויב זיי טאָן ניט).
- פּראַקטיסיז ענטפֿערן שאלות אין פאַרשידענע וועגן. אויב עס איז עפּעס ספּעציפיש וואָס קומט אָפט אין ינטערוויוז (ווי "וואָס זענען דיין סטרענגקטס?"), פּראַקטיסיז זאָגן דיין ענטפֿערס הויך אַזוי עס סאָונדס נאַטירלעך ווען עס קומט אין די פאַקטיש זאַך.
- דו זאלסט נישט זיין דערשראָקן צו פרעגן פֿראגן. איר ווילן צו מאַכן זיכער אַז ביידע פּאַרטיעס באַקומען אַלע די אינפֿאָרמאַציע זיי דאַרפֿן פון יעדער אנדערער אַזוי אַלעמען קענען מאַכן אַ ינפאָרמד באַשלוס צי די שטעלע איז רעכט פֿאַר זיי אָדער נישט.
- זיין צוגעגרייט מיט פֿראגן פֿאַר די ינטערוויוזער. עס איז וויכטיק צו טאָן עטלעכע פאָרשונג אין וואָס מין פון פראגעס זיי קען פרעגן אַזוי אַז איר זענט גרייט פֿאַר זיי.
- מאַכן זיכער דיין קליידן איז פאַכמאַן. שטעלן אויף עפּעס וואָס ווייזט דיין סטיל בשעת נאָך צונעמען פֿאַר אַן אינטערוויו באַשטעטיקן.
- זייט פּונקט פּונקט, אָבער טאָן ניט ווייַזן זיך צו פרי - איר טאָן נישט וועלן צו זיין דאָרט ווען זיי זענען נאָך באַשטעטיקן אַרויף.
- ברענגען אַ קאָפּיע פון דיין נעמענ זיכ ווידער, און מאַכן זיכער אַז עס איז דערהייַנטיקט און טעות-פריי.
FAQs
ווי טאָן איר רעכט צולייגן פֿאַר אַ ינטערנשיפּ?
דער בעסטער וועג צו באַקומען אַן ינטערנשיפּ איז דורך גיין דורך די געהעריק טשאַנאַלז. ערשטער, איר דאַרפֿן צו מאַכן זיכער אַז איר האָבן די רעכט דערפאַרונג און קראַדענטשאַלז. ידעאַללי, איר זאָל האָבן אַ גראַד אין דעם פעלד וואָס אינטערעס איר, און אַ ביסל יאָרן פון באַטייַטיק אַרבעט דערפאַרונג. איר אויך דאַרפֿן צו זיין צוגעגרייט פֿאַר ינטערוויוז מיט דיין פּאָטענציעל באַלעבאָס און באַווייַזן פון פאַרגאַנגענהייט עמפּלויערס. רגע, מאַכן זיכער איר וויסן וואָס מין פון ינטערנשיפּ איר אַפּלייינג פֿאַר - עס זענען פילע מינים, מיט וועריינג לעוועלס פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און פאַרגיטיקונג. ינטערנשיפּס קענען זיין ניט באַצאָלט אָדער באַצאָלט; עטלעכע זענען באַצאָלט ינטערנשיפּס אָבער דאַרפן קאַנדאַדייץ צו זיין ענראָולד אין שולע אָדער האָבן גראַדזשאַווייטיד אין די לעצטע יאָר; אנדערע טאָן ניט דאַרפן אַ קאָלעגע גראַד אָבער דאַרפן אַ ספּעציפיש סומע פון באַטייַטיק אַרבעט דערפאַרונג. צום סוף, מאַכן זיכער אַז וועלכער טיפּ פון ינטערנשיפּ איר קלייַבן פיץ אין דיין פּלאַן און בודזשעט! מאַכן זיכער אַז עס וועט זיין גענוג צייט נאָך ארבעטן צו לערנען אויב נייטיק, בשעת נאָך האָבן צייט פֿאַר זיך.
וואָס זענען 3 סיבות וואָס איר זאָל ינטערנער?
עס זענען אַזוי פילע סיבות וואָס איר זאָל ינטערנער. דאָ זענען נאָר אַ ביסל: 1. איר קענען בויען אַרויף דיין נעמענ זיכ ווידער און באַקומען עטלעכע דערפאַרונג אין די פעלד איר ווילן צו גיין אין. מיט אַן ינטערנשיפּ, איר באַקומען פאַקטיש דערפאַרונג וואָס וועט זיין נוציק אין דיין צוקונפֿט אַרבעט זוכן. 2. איר וועט באַקומען צו וויסן מער מענטשן אין דיין פעלד, וואָס קענען העלפן איר געפֿינען אַ אַרבעט נאָך גראַדזשאַוויישאַן. 3. איר וועט באַקומען אַ געדאַנק פון ווי עס איז צו אַרבעטן אין אַז פירמע, וואָס קען העלפן ווען עס קומט צייט צו צולייגן פֿאַר דזשאָבס דאָרט שפּעטער אָדער אָנהייבן אַ פירמע פון דיין אייגן.
וואָס איז דער ערשטער זאַך איר טאָן ווען אַפּלייינג פֿאַר אַ ינטערנשיפּ?
ווען איר זוכט פֿאַר אַ ינטערנשיפּ, דער ערשטער זאַך צו טאָן איז צו מאַכן זיכער אַז די פירמע איז אַ גוט פּאַסיק. אויב עס איז נישט אַ גוט פּאַסיק, עס איז קיין פונט אין אַפּלייינג. דער ווייַטער זאַך צו טאָן נאָך באַשטימען צי די פירמע איז אַ גוט פּאַסיק אָדער נישט; טראַכטן וועגן וואָס מין פון סקילז זיי דאַרפֿן פון ינטערנערז. וואָס זענען זייער ביגאַסט באדערפענישן? צי זיי ייַנרייען מיט מיין סטרענגקטס? אויב אַזוי, גרויס! אויב ניט ... אפֿשר דאָס איז נישט געגאנגען צו זיין דער בעסטער פּאַסיק פֿאַר איר נאָך אַלע. עס איז קעדייַיק צו נאָכגיין ינטערנשיפּס וואָס טאַקע ייַנרייען מיט דיין קאַריערע גאָולז.
ווי טאָן איר פאַרגרעסערן דיין גיכער צו באַקומען אַן ינטערנשיפּ?
א פּלאַץ פון מענטשן טראַכטן אַז דער בעסטער וועג צו באַקומען אַן ינטערנשיפּ איז דורך נעטוואָרקינג. אָבער נעטוואָרקינג איז נישט דער בלויז וועג - איר קענען אויך נוצן געזעלשאַפטלעך מידיאַ און אָנליין אַרבעט באָרדז צו העלפן איר געפֿינען אַן ינטערנשיפּ. צו פאַרגרעסערן דיין גיכער צו באַקומען אַן ינטערנשיפּ, איר זאָל: 1. מאַכן זיכער אַז דיין נעמענ זיכ ווידער איז ופּדאַטעד און ינקלודז אַלע באַטייַטיק דערפאַרונג און סקילז, ווי עס שייך צו וואָס איר אַפּלייינג צו. 2. צולייגן פֿאַר ינטערנשיפּס פרי אין די אַפּלאַקיישאַן פּראָצעס (יידילי איידער עס קלאָוזיז). 3. מאַכט זיכער אַז איר האָט אַ דעקל בריוו וואָס כיילייץ וואָס איר זענט אַ גוט פּאַסיק פֿאַר די שטעלע און וואָס זיי זאָל אָנשטעלן איר.
ווי פיל אין שטייַגן זאָל איר צולייגן פֿאַר אַ ינטערנשיפּ?
עס איז אַדווייזד אַפּלייינג צו ינטערנשיפּס אין מינדסטער דריי חדשים איידער זיין טערמין. דאָס גיט איר די מייַלע צו באַקומען אַ פרי אָפּשאַצונג.
לייענען מער אַרטיקלען ווי דאָס
- אַנטאַרקטיקאַ ינטערנשיפּ
- 15 וועגן צו פֿאַרבעסערן שרייבן סקילז פֿאַר סטודענטן
- דער בעסטער גוט פּייינג דזשאָבס אָן גראַד.
ווראַפּפּינג עס אַרויף
איצט אַז איר האָבן אַלע די מכשירים און אינפֿאָרמאַציע צו געפֿינען די בעסטער ינטערנשיפּ פֿאַר איר, גיין פאָרויס און אָנהייבן אַפּלייינג. געדענקט, ינטערנשיפּס זענען אַ גרויס וועג צו באַקומען פאַקטיש דערפאַרונג, בויען דיין נעמענ זיכ ווידער, טרעפן נייַע מענטשן און מאַכן קאַנעקשאַנז. אויב איר נאָכפאָלגן די עצות און טאָן עטלעכע פאָרשונג אויף דיין אייגן, עס וועט זיין גרינג פֿאַר ווער עס יז מיט קיין הויפּט צו באַקומען אַ אַרבעט אין זייער פעלד פון ברירה.
