تسلط بر مهارت های کار گروهی برای تقویت رشد حرفه ای

0
1843

برخی از مهم ترین مهارت های حرفه ای را نمی توان در دبیرستان یا دانشگاه آموزش داد.

اینها "مهارت های نرم" نامیده می شوند و برای تسریع رشد شغلی شما بسیار مهم هستند.

به عنوان یکی از مهمترین مهارت های نرم، کار تیمی کلید ایجاد روابط، جمع آوری دیدگاه های متنوع، کسب شهرت و ایجاد فرصت های بیشتر برای رشد حرفه ای است. این یک قدرت پنهان است که می توانید در هر زمان بر آن مسلط شوید.

در این مقاله متوجه خواهید شد که چه مهارت های کار گروهی را باید توسعه دهید و به چه جنبه هایی توجه کنید. به خواندن ادامه دهید!

چرا کار تیمی مهم است؟

در دنیای امروز، کار در یک تیم یک مهارت ضروری است، صرف نظر از اینکه شما یک فریلنسر تازه کار، یک عکاس با تجربه یا یک توسعه دهنده نرم افزار آینده نگر هستید. در هر یک از این موارد، باید با کارکنان برون سپاری، یک سرپرست تیم از راه دور یا یک مشتری همکاری کنید.

کار تیمی باعث می شود رویاها کارساز شوند. اما آنچه حیاتی‌تر است، این است که در قلب یک دستاورد بزرگ در محل کار نهفته است - کارایی.

در اینجا پنج مورد آورده شده است مزایای کار تیمی:

1. اتحاد در محیط کار 

یک محیط کار تیمی دلپذیر، فضایی را ایجاد می کند که به کارکنان انگیزه می دهد و آنها را برای حمایت از یکدیگر، سخت تر کار کردن و همکاری ترغیب می کند.
اینها چیزهایی هستند که بهترین نتیجه را ارائه می دهند. اتحاد در محل کار متعهد شدن افراد به دستیابی به اهداف مشترک را تضمین می کند.

2. دیدگاه ها و بازخوردهای متفاوت.

اینگونه است که ایده های جدید متولد می شوند. کار تیمی خوب، خلاقیت، تنوع افکار و دیدگاه ها، فرصت ها و رویکردهای متعدد حل مسئله را امکان پذیر می کند.

3. بهره وری و بهره وری بهبود یافته است.

طوفان فکری جمعی در یک محیط تیمی مناسب به طور قابل توجهی حل مسئله را افزایش می دهد و نتایج بهتری را در مقایسه با عملکرد فردی ایجاد می کند. در برخی مواقع فشار بر کارمندان را کاهش می دهد.

4. فرصت های یادگیری عالی

"از اشتباهات دیگران بیاموزید" - به لطف کار گروهی، کارمندان شانس زیادی برای تمرین این نکته دارند.
اینطوری آدمه می تواند از دیدگاه های مختلف بینش کسب کند، از خطاهای آینده جلوگیری کند، و مفاهیم جدید را از رویکردها و استراتژی های کاری مختلف بیاموزد.

5. هم افزایی در محل کار

اهداف مشترک، تشویق، حمایت متقابلpport و همکاری همکاری در محل کار را فراهم می کند. این انرژی است که افراد را وادار می کند تا به جلو حرکت کنند و به ارتفاعات جدید دست یابند.

5 مهارت عالی کار تیمی که باید در آنها مهارت پیدا کنید

شما چطور کار گروهی را توصیف کنید؟ صحبت از بهترین نمونه های کار گروهی در عمل، به یک جلسه طوفان فکری آژانس تبلیغاتی فکر کنید.

نیمی از به یاد ماندنی‌ترین آگهی‌های تبلیغاتی متعلق به گروهی از کپی‌رایترها، متخصصان بازاریابی و مدیران هنری است که برای بحث درباره ایده‌ها و برنامه‌ریزی یک موضوع کلیدی، تصاویر و شعارها می‌نشینند.

با این حال، این فقط در زمینه خلاق صدق نمی کند. بودجه بندی، برنامه ریزی لجستیک، تست نرم افزار و بسیاری از فرآیندهای تجاری دیگر به کار تیمی منتهی می شود.

برای کشف لیستی از مهارت هایی که برای تبدیل شدن به یک بازیکن تیمی عالی باید در آن مهارت داشته باشید، ادامه مطلب را بخوانید.

1. ارتباط

این اولین جنبه حیاتی است که به شما کمک می کند تا حرفه خود را به سطح بعدی ببرید. کار گروهی موثر با ارتباط شروع می شود و به پایان می رسد - محور مفهوم کار تیمی.

توانایی ارائه بازخورد، همسو کردن انتظارات و به اشتراک گذاری آشکار اطلاعات در محل کار ضروری است.

با این حال، ارتباط فقط در مورد توضیح ایده های شما یا به اشتراک گذاری پیام ها نیست.

همچنین در مورد گوش دادن فعال است که درک را افزایش می دهد و به جلوگیری از اختلاف کمک می کند.

2. همکاری

در حالی که رقابت شما را سریعتر می کند، همکاری شما را بهتر می کند.

این مهارت کار تیمی همیشه در صدر فهرست مدیران منابع انسانی قرار دارد. با همکاری با هم تیمی ها، می توانید علایق و استعدادهای پنهان را کشف کنید، نقش منحصر به فرد خود را بهتر درک کنید و مشکلات را سریعتر حل کنید.

برای تقویت این مهارت، متخصصان توصیه می‌کنند که بیشتر به نقشه‌های وابستگی روی بیاورند و برای پرسیدن و پاسخ دادن به سؤالات مردم، ذهنی باز داشته باشند.

3. هوش هیجانی

«احساسات می توانند سر راه شما قرار بگیرند یا شما را در مسیر قرار دهند» - احتمالاً یکی از این موارد است بهترین نقل قول برای کار تیمی. هوش هیجانی (EQ) توانایی درک وضعیت عاطفی خود و همچنین وضعیت عاطفی دیگران و عمل بر اساس آن است. این یک مهارت معمولی کار گروهی نیست، اما اهمیت آن را کم نمی کند.

EQ به شدت بر اثربخشی و نحوه برخورد شما با درگیری ها تأثیر می گذارد.

4. تصمیم سازی

زمانی که ارزش های شما برای شما مشخص شد، تصمیم گیری آسان تر می شود.

برای تصمیم گیری درست در کار تیمی، باید بتوانید با دقت گوش دهید، واضح پیشنهاد دهید و عینی انتخاب کنید.

5. حل مسئله

آلبرت اینشتین یک بار گفت که مناگر یک ساعت برای حل یک مسئله وقت داشته باشد، 55 دقیقه را صرف فکر کردن به مسئله و تنها پنج دقیقه را صرف فکر کردن به راه حل می کند.

این ایده اصلی است. حل موفقیت آمیز مشکل یک راه حل سریع نیست.

شما باید با غواصی عمیق و درک ریشه های مشکل، با استفاده از این مهارت کار گروهی شروع کنید.

چگونه روحیه تیمی را تقویت کنیم

شاید در مورد روحیه تیمی تحسین برانگیزی که بسیاری از تیم های ورزشی دارند شنیده باشید.

خوشبختانه، می توان آن را در محل کار تکرار کرد. گزینه های زیادی برای آن وجود دارد؛ با این حال، یک فعالیت تیم سازی یا رویداد اجتماعی همیشه شماره یک در لیست است.

یک جلسه پیوند ترتیب دهید و تیم خود را برای یک ملاقات غیررسمی و سرگرم کننده دور هم جمع کنید.

دانستن اینکه رئیس شما همان فیلم ها را تماشا می کند و به شوخی های مشابه می خندد، فضای راحت تری را برای کارمندان ایجاد می کند.

راه دیگر برای تقویت روحیه تیمی ارائه یک نمایش مدرن جذاب است که دستاوردهای تیمی و فردی را برجسته کند.

همیشه مردم را تشویق می کند و یک لحن انگیزشی برای کار ایجاد می کند.

برای ایجاد طرحی چشم نواز، تصاویر انگیزشی و روح بخش را مرور و دانلود کنید https://depositphotos.com. برای ایجاد یک پروژه برجسته، نقل قول های معروف، GIF های خنده دار، و شعارهای جذاب را اضافه کنید.

برای جمع کردن

صرف نظر از صنعتی که در آن کار می کنید، توسعه مهارت های کار تیمی یکی از بهترین سرمایه گذاری ها در آینده شماست.

فرصت‌های یادگیری متعددی را باز می‌کند، کارایی را بهبود می‌بخشد، کیفیت کار را افزایش می‌دهد و به شما فرصتی برای رشد حرفه‌ای می‌دهد. مهارت های کار تیمی شما می تواند به تقسیم وظایف شما و افزایش موفقیت شما کمک کند.

مطمئن شوید که نکات و ترفندهای این مقاله را در روال کاری خود به کار ببرید.