चाहे वह नई नौकरी हो या प्रमोशन जिस पर आप लंबे समय से नजर रख रहे हों, एक चीज जो आपको तुरंत नोटिस कर सकती है वह यह है कि आप अपने एचआर मैनेजर को कैसे प्रभावित कर सकते हैं।
जब किसी पद के लिए आपका नाम आगे बढ़ाने की बात आती है तो आपका एचआर महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। लेकिन तुम्हें उसे बहुत प्रभावित करना होगा.
विषय - सूची
एक चिरस्थायी प्रभाव बनाना - अपने नए घंटे को प्रभावित करने के लिए 4 युक्तियाँ
आइए जानें कि यह कैसे करें:
-
पहल करना याद रखें
याद रखें, यह कभी भी आपके पक्ष में काम नहीं करेगा यदि आप पहल नहीं करते हैं या आपके संगठन में हाल ही में आई नई नौकरी के बारे में प्रारंभिक बातचीत शुरू नहीं करते हैं।
आपके वरिष्ठों, साथियों, प्रबंधकों और आपकी टीम के सभी लोगों को ऐसा करना चाहिए जान लें कि आप महत्वाकांक्षी हैं और अधिक जिम्मेदारियां लेने के लिए तत्पर रहेंगे।
जब तक आप अधिक चुनौतीपूर्ण नौकरी में रुचि नहीं दिखाएंगे, तब तक आप अपने करियर में प्रगति नहीं कर पाएंगे।
-
संगति महत्वपूर्ण है
आपको यह भी साबित करना होगा कि आप नौकरी के लिए किसी भी अन्य उम्मीदवार से बेहतर हैं। यह नौकरी आपकी झोली में नहीं पड़ने वाली है और आप इसे जानते हैं। और यही कारण है कि आपको अपने प्रयासों और उत्पादकता दोनों में सुसंगत रहने की आवश्यकता है।
आपको हर किसी को दिखाना होगा कि आप इस पद के लिए सही दावेदार हैं। अपनी समय सीमा को समय पर प्राप्त करना सुनिश्चित करें। जो भी काम आपको सौंपा जाए उसमें उत्कृष्टता हासिल करने का प्रयास करें।
-
आप एक टीम खिलाड़ी हैं
जब आप अपनी निरंतरता पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, तो उस टीम भावना को नज़रअंदाज करना कभी भी अच्छा विचार नहीं है जिसे आप हमेशा प्रदर्शित करते रहे हैं। याद रखें कि आपको एक विभाग के भीतर और अपनी मौजूदा टीम के एक हिस्से के रूप में काम करना होगा।
नई नौकरी सुरक्षित करने के आपके प्रयास में, टीम-विशिष्ट लक्ष्यों और उद्देश्यों को अनदेखा करने की सलाह कभी नहीं दी जाती है। हालाँकि यह बहुत अच्छी बात है कि आप स्वतंत्र होने का प्रयास कर रहे हैं, स्वयं को पूरी इकाई या विभाग से अलग करना अच्छा विचार नहीं है। याद रखें, आप सभी का एक ही लक्ष्य है और वह है कंपनी को नई ऊंचाइयों पर ले जाना।
-
उस बायोडाटा पर काम करें
बहुत से लोग सोचते हैं कि अपने बायोडाटा पर काम करना उतना महत्वपूर्ण नहीं है।
यह बिल्कुल भी सच नहीं है। नौकरी पर रखना एक अच्छा विचार है ResumeWritingLab कवर लेटर लेखक अपने सीवी और अपने कवर लेटर की फिर से कल्पना करने के लिए।
यह प्रभाव डालने का एक शानदार तरीका होगा, चाहे वह आपका मौजूदा मानव संसाधन प्रबंधक हो या किसी अलग कंपनी में नियुक्ति और भर्ती प्रक्रिया का प्रभारी व्यक्ति हो।
हां, यदि आप एक मजबूत छाप छोड़ना चाहते हैं और ढेर सारे लाभों के साथ बेहतर वेतन वाली नौकरी पाना चाहते हैं, तो यह सबसे बुद्धिमानीपूर्ण कामों में से एक हो सकता है।
निष्कर्ष
ये कुछ थे सबसे बुनियादी युक्तियाँ जो आपके नए एचआर को प्रभावित करने में आपकी मदद करेंगे।
इससे पहले कि आप उस नई नौकरी को सुरक्षित कर सकें, यह केवल समय की बात होगी। बस इसे अपना सर्वश्रेष्ठ दें और इसे अपनी गति से चलने दें।
