कुछ सबसे महत्वपूर्ण पेशेवर कौशल हाई स्कूल या विश्वविद्यालय में नहीं पढ़ाए जा सकते।
इन्हें "सॉफ्ट स्किल्स" कहा जाता है और आपके करियर के विकास में तेजी लाने के लिए महत्वपूर्ण हैं।
सर्वोपरि सॉफ्ट स्किल्स में से एक होने के नाते, टीम वर्क रिश्तों के निर्माण, विविध दृष्टिकोणों को इकट्ठा करने, प्रतिष्ठा हासिल करने और पेशेवर विकास के लिए अधिक अवसर पैदा करने की कुंजी है। यह एक छिपी हुई शक्ति है जिस पर आप कभी भी महारत हासिल कर सकते हैं।
इस लेख में, आपको पता चलेगा कि आपको कौन से टीमवर्क कौशल विकसित करने की आवश्यकता है और किन पहलुओं पर ध्यान देना है। पढ़ते रहते हैं!
विषय - सूची
टीम वर्क क्यों महत्वपूर्ण है?
आज की दुनिया में, एक टीम में काम करना एक आवश्यक कौशल है, भले ही आप एक नौसिखिया फ्रीलांसर हों, एक अनुभवी फोटोग्राफर हों, या एक संभावित सॉफ्टवेयर डेवलपर हों। इनमें से किसी भी मामले में, आपको आउटसोर्स कर्मचारियों, रिमोट टीम लीड या ग्राहक के साथ सहयोग करने की आवश्यकता है।
टीमवर्क सपने को पूरा करता है। लेकिन क्या अधिक महत्वपूर्ण है, यह एक महान कार्यस्थल उपलब्धि-दक्षता के केंद्र में है।
यहाँ पाँच हैं टीम वर्क के लाभ:
1. कार्यस्थल में एकता।
2. भिन्न दृष्टिकोण और प्रतिक्रिया.
3. बेहतर दक्षता और उत्पादकता।
4. महान सीखने के अवसर।
5. कार्यस्थल तालमेल।
5 बेहतरीन टीम वर्क स्किल्स जो आपको मास्टर करने के लिए चाहिए
तुम कैसे टीम वर्क का वर्णन करें? कार्रवाई में टीम वर्क के सर्वोत्तम उदाहरणों के बारे में बात करते हुए, एक विज्ञापन एजेंसी के विचार-मंथन सत्र के बारे में सोचें।
सबसे यादगार विज्ञापनों का बेहतर आधा कॉपीराइटरों, विपणन विशेषज्ञों और कला निर्देशकों के एक समूह से आता है जो विचारों पर चर्चा करने और एक प्रमुख विषय, दृश्य और नारों की योजना बनाने के लिए बैठते हैं।
हालाँकि, यह केवल रचनात्मक क्षेत्र पर लागू नहीं होता है। बजट बनाना, लॉजिस्टिक्स प्लानिंग, सॉफ्टवेयर टेस्टिंग और कई अन्य बिजनेस प्रोसेस टीम वर्क पर निर्भर करते हैं।
एक महान टीम खिलाड़ी बनने के लिए आपको जिन कौशलों में महारत हासिल करने की आवश्यकता है, उनकी सूची खोजने के लिए आगे पढ़ें।
1. संचार
यह पहला महत्वपूर्ण पहलू है जो आपको अपने करियर को अगले स्तर तक ले जाने में मदद करेगा। प्रभावी टीमवर्क संचार-केंद्रीय के साथ शुरू और समाप्त होता है टीम वर्किंग की अवधारणा.
कार्यस्थल में प्रतिक्रिया देने, अपेक्षाओं को संरेखित करने और खुले तौर पर जानकारी साझा करने की क्षमता आवश्यक है।
हालाँकि, संचार केवल आपके विचारों को समझाने या संदेशों को साझा करने के बारे में नहीं है।
यह सक्रिय रूप से सुनने के बारे में भी है जो समझ को बढ़ाता है और विवादों से बचने में मदद करता है।
2. सहयोग
जबकि प्रतिस्पर्धा आपको तेज बनाती है, सहयोग आपको बेहतर बनाता है।
टीमवर्क का यह कौशल हमेशा मानव संसाधन प्रबंधकों की सूची में शीर्ष पर होता है। टीम के साथियों के साथ सहयोग करके, आप छिपी हुई रुचियों और प्रतिभाओं को उजागर कर सकते हैं, अपनी अनूठी भूमिका को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं और समस्याओं को तेजी से हल कर सकते हैं।
इस कौशल को बढ़ावा देने के लिए, पेशेवर अधिक बार डिपेंडेंसी मैपिंग की ओर मुड़ने और लोगों के सवालों को पूछने और जवाब देने के लिए खुले दिमाग के होने की सलाह देते हैं।
3. भावनात्मक खुफिया
"भावनाएं आपके रास्ते में आ सकती हैं या आपको रास्ते में ला सकती हैं" - शायद इनमें से एक है टीम वर्क के लिए सर्वश्रेष्ठ उद्धरण. भावनात्मक बुद्धिमत्ता (EQ) आपकी भावनात्मक स्थिति के साथ-साथ दूसरों की भावनात्मक स्थिति को समझने और उसके अनुसार कार्य करने की क्षमता है। यह एक विशिष्ट टीमवर्क कौशल नहीं है, लेकिन यह इसे कम महत्वपूर्ण नहीं बनाता है।
EQ प्रभावशीलता पर अत्यधिक प्रभाव डालता है और आप संघर्षों से कैसे निपटते हैं।
4. निर्णय लेना
एक बार आपके मूल्य स्पष्ट हो जाने के बाद निर्णय लेना आसान हो जाता है।
एक टीम के रूप में काम करते हुए सही निर्णय लेने के लिए, आपको ध्यान से सुनने, स्पष्ट रूप से सुझाव देने और निष्पक्ष रूप से चयन करने में सक्षम होना चाहिए।
5. समस्या को सुलझाने
अल्बर्ट आइंस्टीन ने एक बार कहा था कि मैंयदि किसी समस्या को हल करने के लिए उसके पास एक घंटा होता, तो वह 55 मिनट समस्या के बारे में सोचने और केवल पाँच मिनट समाधान के बारे में सोचने में लगाता।
यही मुख्य विचार है। सफल समस्या-समाधान त्वरित समाधान के बारे में नहीं है।
इस टीमवर्क कौशल का उपयोग करते हुए, आपको गहराई से गोता लगाने और समस्या की जड़ों को समझने की आवश्यकता है।
टीम स्पिरिट को कैसे बूस्ट करें
आपने कई खेल टीमों की सराहनीय टीम भावना के बारे में सुना होगा।
सौभाग्य से, इसे कार्यस्थल में दोहराया जा सकता है। उसके लिए कई विकल्प हैं; हालाँकि, एक टीम-निर्माण गतिविधि या सामाजिक घटना हमेशा सूची में नंबर एक होती है।
एक बंधन सत्र व्यवस्थित करें और एक अनौपचारिक और मजेदार मुलाकात के लिए अपनी टीम को एक साथ लाएं।
यह जानकर कि आपका बॉस एक ही तरह की फिल्में देखता है और एक ही चुटकुले पर हंसता है, कर्मचारियों के लिए अधिक आरामदायक माहौल बनाता है।
टीम भावना को बढ़ावा देने का एक और तरीका यह है कि टीम और व्यक्तिगत उपलब्धियों पर प्रकाश डालते हुए एक आकर्षक आधुनिक प्रस्तुति दी जाए।
यह हमेशा लोगों को प्रोत्साहित करता है और काम के लिए एक प्रेरक टोन सेट करता है।
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काम ख़त्म करना
आप जिस उद्योग में काम कर रहे हैं, उसके बावजूद टीमवर्क कौशल विकसित करना आपके भविष्य के लिए सबसे अच्छा निवेश है।
यह सीखने के कई अवसर खोलता है, दक्षता में सुधार करता है, काम की गुणवत्ता को बढ़ाता है और आपको पेशेवर रूप से विकसित होने का मौका देता है। आपका टीम वर्क कौशल आपके कार्यों को विभाजित करने और आपकी सफलता को बढ़ाने में मदद कर सकता है।
इस लेख के सुझावों और तरकीबों को अपने काम की दिनचर्या में लागू करना सुनिश्चित करें।
